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2024年度副局长落实党风廉政建设主体责任情况报告

发布时间:2024-02-09 19:25:02

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2023年度副局长落实党风廉政建设主体责任情况报告

副局长落实党风廉政建设主体责任情况报告

按照要求,现将个人履行党风廉政建设主体责任情况报告如下,请予评议。

在局党组和纪检组的有力指导下,我坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。严格落实领导干部“一岗双责”,认真履行党风廉政建设“责任人”职责,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,努力拼博,保质保量完成了局党组赋予的各项工作任务。在机构改革这段特殊的时期,本人及所分管科室的全体干部职工认真履职,在完成好工作的同时,无任何违纪违规行为的发生,树立了党员干部职工的良好形象。

一、加强学习,切实筑牢遵规守纪的思想基础

始终不渝地坚持把严守党的政治纪律和政治规矩放在突出位置,把对党风廉政建设纪律规定的学习作为年度学习的重要内容,深入学习***新时代中国特色社会主义思想,重点研读《中国共产党章程(修订案)》《中共中央办公办公室印发***总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示的通知》《中共XX省委办公办公室关于认真学习贯彻***总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神的通知》以及“中央八项规定”,学习《中国共产党党内公开条例》《中国共产党关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等一系列规章制度。结合履职尽责,认真学习了中央纪委,省、市纪委全会和全省应急系统党风廉政建设工作会议精神。通过学习,进一步夯实了遵规守纪的思想和理论基础。

二、履职尽责,着力加强单位作风纪律和廉政建设

按照局党组和纪检组关于加强党风廉政建设的要求,认真落实各项制度,模范遵守有关法律、法规和职业道德,自觉抵制不正之风。一是认真履行廉政建设领导责任。按照党组分工。坚持把加强党风廉政建设摆在突出位置,定期分析廉政建设形势,加强廉政风险防控。带头落实党风廉政建设各项要求,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作,不定期加强对所属人员进行教育提醒,按照“四种形态”要求,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,始终保持了所属人员在管控范围内。二是严格规范工作制度。制定出台了应急值守、信息处置、车辆管理、办公会议、财经管理、学习调研、请假休假、公文运行、机要保密、印章管理、廉洁自律等15项日常工作管理制度。为保证各项经费合规使用,按照经费管理和使用要求,切实加强财务使用情况的监督检查,严格按照相关规定管理和使用好经费,确保了在使用过程中不出问题,实现节约高效。三是持续抓好反腐倡廉宣传教育。坚持强化教育警示,推进源头治理,组织所属党员干部认真学习中纪委、省纪委、市纪委全会精神以及政府办党组组织的各种理论学习和教育活动。举办廉政知识专题辅导,在网站上下载了相关学习资料,建立重大节日廉政短信平台。四是切实加强党员干部日常监管。按照从严治党、依规治党要求管理监督所属人员。坚持干部职工谈心活动,了解干部职工的思想、工作情况,重点抓好所属人员执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、和工作纪律以及落实中央“八项规定”,省、市“十项规定”情况的监督落实,确保了令行禁止,政令畅通。组织所属人员深入开展大学习、大调研、大讨论工作,进一步端正了所属人员的工作态度,改进了工作作风,提高了服务水平,促进了廉政工作取得新的成效。

三、严于律己,模范执行各项纪律和规章制度

始终坚持把纪律规矩挺在前面,自觉遵守党的方针政策和纪律规定,坚决抵制各种腐朽思想文化的侵蚀和消极思潮的影响,严格从政标准,规范从政行为,切实纠正“四风”。一是严守政治纪律。坚定理想信念,始终坚守共产党人的精神追求,认真贯彻落实党的路线方针政策和办公室党组各项要求,确保了思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。二是严守组织纪律。坚决服从命令、听从指挥,守规矩、听招呼,自觉服从组织安排,坚持贯彻落实中央、省市和办公室党组、应急局党组决策部署不走样,高标准、高质量完成了各项工作任务。三是严守廉政纪律。坚定不移地把维护和执行各项纪律作为工作的“生命线”,不踩“红线”,不碰“高压线”。自觉以党员干部的标准严格要求自己,凡要求别人做到的事,自己率先做到;
凡要求别人不违的事,自己坚决不做。四是严守工作纪律。一年多来,从无迟到早退、从无在位混日子的现象。严格规范自己的言行,自觉遵守民主集中制原则和民主议事决策制度,遇事多交流、多沟通。五是严守生活纪律。严于律己、率先垂范,管好亲属和身边工作人员。本人及家属子女无参与经商办企业、工作时间炒股等违纪违规行为。下基层出差、调研、外出学习等,没接受宴请和收受礼品等行为。

同时,本人也感到在履行工作职责、提升工作质量等方面还做得不够。一是配合落实党风廉政建设主体责任方面还存在差距,主动作为、创新发展的力度还有待于进一步加强;
二是在加强队伍建设,提升干部队伍履职能力方面还存在差距。下一步,将结合中央、省、市和局党组的最新要求,切实加以改进。

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