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党建工作调研检查反馈问题整改措施(全文)

发布时间:2023-12-12 20:50:02

下面是小编为大家整理的党建工作调研检查反馈问题整改措施(全文),供大家参考。

党建工作调研检查反馈问题整改措施(全文)

2022年D建工作调研检查反馈问题整改措施

5月底,部里会同机关工委开展了第二轮市直部门D建工作落实情况调研检查,共反馈我局责任落实不到位、组织生活不严肃、党费收缴不规范、基础工作有漏洞等四个方面的问题,××局被确定为“差”等次,对于评定结果及反馈的意见建议,我局完全赞同,并诚恳接受。通过检查可以看出,我局当前的基层D建工作质量和水平较之“先进模范机关”的创建目标还有较大差距,思想上不紧、行动上不快、措施上不细、责任上不实的现象还比较突出,缺乏“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。检查是督促、更是鞭策,局党组高度重视此次检查结果,坚持问题导向、直面差距不足、认真剖析研究、着力以改促进,形成整改方案如下:

一、存在问题的主要原因

一是思想认识不到位。不同程度存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象,部分党员干部重业务、轻D建的思想根深蒂固,D建工作未摆上应有的位置,被动应付的多,主动作为的少。

二是责任落实不到位。主要负责人“头雁”效应发挥还不够好,往往把时间和精力都放在了中心工作上,主体责任落实放在了一旁,对D建工作的研究部署不够深入。

三是综合素质不到位。党务培训开展不经常,加之党务工作人员频繁变动,工作青黄不接,现有党务干部对基层D建工作不熟练、理解不透彻,工作流程出现不规范、不严谨等问题。

四是机制管理不到位。机关党委对辖属各党支部监督管理不到位,实地督导少,导致部分党支部党费记录错误、三会一课记录不规范等问题频发。各党支部对党员参加组织生活的要求不够严格,参会率偏低。

二、下步整改方向

1.在强化政治引领上用力。始终把牢学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这一主线,持续抓好学习教育,提高党员干部的政治站位,把学习贯彻总书记近期系列重要讲话精神、十九届六中全会精神作为当前和今后一段时间的重要政治任务,提前谋划20D精神的学习贯彻,推动××系统全体干部职工真学、真懂、真用,在日常工作中,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把旗帜鲜明讲政治真真切切转化履职尽责、做好本职工作的实际行动。以更深的思想认识、更强的政治自觉、更高的标准质量促进作风转变,有效提升机关建设水平。

2.在加强研究部署上用力。针对此次反馈的问题,成立主要负责人任组长的整改落实工作领导小组,认真分析问题存在的深层原因,细化分解整改任务,建立整改台账,明确责任人和完成时限,实行“销号”管理。加强整体统筹谋划,杜绝单纯为整改而整改,坚持举一反三,严密工作安排部署。坚持每季度召开一次D建工作专题会议,专题分析D建工作形势,深入分析本单位D建工作存在的问题,安排部署重要D建工作任务,研究制定加强D建工作措施办法。结合实际情况,每两月召开1-2次4个支部的“D建工作座谈会”,听取D建工作情况汇报,讲评各党支部D建工作开展情况,安排D建重点工作,提出抓好D建工作要求,制定共性问题整改措施。

3.在夯实筑牢基础上用力。结合“先进模范机关”创建活动任务清单,围绕理论中心组、“三会一课”、主题党日、换届选举等工作,详细梳理罗列必须完成的规定动作,主要负责人压实责任,督促分管负责人、政工科长照单推进,不断夯实筑牢D建基础。每月组织一次实地督导检查,督促各党支部按时、安质、按量完成规定动作,发现问题及时督促整改,严禁出现“上有政策、下有对策”“上热中温下冷”“不做规定动作,专搞自选动作”等D建责任缺失甚至缺位的现象。针对目前各支部党务干部调动频繁,法规不熟悉、业务不熟练、工作不规范的问题,定期组织党务干部集中学习培训,下大力加强队伍建设,改善工作作风,力争通过几年努力,真正造就一批“留得住、用得上、干得好”的党务干部队伍。

4.在严实组织生活上用力。依托党务干部培训培训,组织学习《基层D建标准化规范化操作指南》《基层D建工作常用政策汇编》等书籍的学习,对以“三会一课”为重点的基层党组织生活制度进行进一步的统一和规范。认真召开MZ生活H和组Z生活H,落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度,坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,使党内生活庄重、严肃、规范。精心组织在职党员亮明身份、接受监督、参加会议、开展服务全面摸清在职党员、借调党员、离退休党员底数,对党员全面兜底教育管理。严格党员“量化积分制管理”,保持党员队伍的纯洁性和先进性。抓严党员领导干部双重组织生活制度,每月对班子成员、机关干部、离退休党员参加机关支部活动情况进行一次检查讲评。

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