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创建全国文明城市工作总结水利8篇

发布时间:2023-04-01 18:20:13

创建全国文明城市工作总结水利8篇创建全国文明城市工作总结水利 市水务局关于2021年工作总结暨2022年工作要点范文 xxxx年,在市委、市政府的坚强领导和省水利厅的指导支持下,市水务局以习近平新下面是小编为大家整理的创建全国文明城市工作总结水利8篇,供大家参考。

创建全国文明城市工作总结水利8篇

篇一:创建全国文明城市工作总结水利

务局关于 2021 年工作总结暨 2022 年工作要点范文

  xxxx 年,在市委、市政府的坚强领导和省水利厅的指导支持下,市水务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会及习近平总书记视察重要讲话指示精神,全面落实党中央和省市委决策部署,积极践行“两山”理论,大力弘扬塞罕坝精神,砥砺奋进、攻坚克难,统筹疫情防控,创造性开展水务工作,圆满完成水利改革发展各项任务,实现了“十四五”良好开局,为全市经济社会高质量发展提供了坚实的水利支撑和保障。

  一、工作 总结

  xxxx 年,争取到位省级以上资金 x.xx 亿元,同比增长 xx.x%,完成水利投资 xx.xx 亿元,同比增长 xx.x% ;治理水土流失面积 xxx.x 平方公里,占年度任务 xxx 平方公里的xxx.xx%;完成河道生态治理 xxx 公里,占年度任务 xxx 公里的 xxx%;完成河道生态补水xxxx 万立方米,占年度任务 xxxx 万立方米的 xxx.x%;小水电累计发电量 xxxx 万千瓦时,全市用水总量控制在 x 亿立方米以内,地下水开采总量控制在 x.xx 亿立方米以内;万元 GDP用水量控制在 xx 立方米以内,万元工业增加值用水量控制在 xx 立方米以内。

  我市水务多项工作走在全省乃至全国前列。因水利脱贫攻坚工作实绩突出,市水务局被水利部评为“全国水利扶贫先进集体”和“全国农村饮水安全脱贫攻坚先进集体”,市水务局党组书记、局长张宝生同志荣获省委省政府“全省脱贫攻坚贡献奖”。全市河湖长制工作在 xxxx 年度河湖长制工作考核中被省委省政府评为“优秀”等次,位列优秀档次第一名。河湖长制体制机制创新经验连续两次入选全国典型案例,市河湖长制办公室被水利部评为“全面推行河长制湖长制工作先进集体”,河湖长制综合考核科被评为全省水利系统“争创人民满意的公务员集体”十佳集体。围场、隆化两县跻身全国第四批县域节水型社会达标建设名录。伊逊河围场哈里哈乡段、瀑河平泉段被评为 x 省“秀美河湖”。我市河湖长制工作专题片被省委大督察办公室作为正面典型,推荐到省委常委会汇报播出。水行政执法案卷质量在 xxxx 年度评比中荣获第一名。小型水库管理体制改革、河道防洪达标率提升工作得到省水利厅的充分肯定,在全省水利建设座谈会上作了典型发言,“x 模式”在全省推行,《中国水利报》对我市典型经验做法予以报道。我局精神文明、涉水改革、信息宣传、安全生产等多项工作受到省水利厅和市级表彰。

  时任省长许勤同志、常务副省长袁桐利同志等省领导先后多次视察我市防汛、河湖长制等工作,给予充分肯定。省水利厅对我市水务工作给予高度评价,专门致信市政府予以表扬和感谢。市委市政府主要领导和分管领导多次视察检查水务工作,对我局河湖长制、防汛抗旱、双峰寺水库建设和运行调度、城市水源地建设等多项工作予以肯定和表扬。特别是贯彻落实习近平总书记视察重要讲话指示精神,我局开展“百日攻坚行动”,积极跑办水利重点项目和重大事项工作,受到市委市政府主要领导充分肯定,作出重要批示,并将相关做法印发各县(市、区)、市直各单位“学习借鉴”。

  一是水工程建设持续加快,支撑保障能力不断增强。双峰寺水库工程发挥效益。水库尾工建设进展顺利,防洪兴利作用有效发挥。先后拦洪削峰 x 次,削峰错峰泄洪 x.xx 亿立方米;xxxx 年底竣工验收后 x 个月即实现 xxx 米满蓄目标,连续为下游补水 xx 次,补水总量x.xx 亿立方米,确保了主城区防洪、生态、生活用水安全。两个水厂建成投用。总投资 x.xx亿元、日供水规模 x 万吨的双峰寺地表水厂提前建成平稳运行;总投资 x.xx 亿元、日供水规模 x 万吨的西区供水工程按期并网供水。两个水厂建成,实现了我市主城区供水由地下水向地表水转换,从根本上解决了城市生产、生活和生态用水需求,有效破解了水源地保护与城市发展的用地制约,为城市可持续发展提供了基础保障。农村饮水安全有效保障。巩固拓展水利扶贫成果同乡村振兴水利保障有效衔接,脱贫地区水利项目稳步推进,整合县级财政

 资金 x.xx 亿元,建设农村供水保障提升工程 xxx 处,提升了 xx.xx 万人农村人口供水保障水平;争取省以上资金 xxxx.xx 万元,完成 xxx 处农村供水工程维修养护,xx.xx 万人受益。全市农村自来水普及率由 xxxx 年的 xx.xx%提高到 xx.xx%。庙宫灌区续建配套与节水改造工程完成投资 xxxx 万元,新修渠道 xx.xx 千米,动用土石方和混凝土 xx.xx 万立方米,超额完成年度任务。驻村帮扶工作取得实效。全局科级及以上干部与所帮扶的围场县城子镇城子、桃山和道坝子乡新合三个村 xxx 户脱贫户结亲结对,在定期走访基础上,充分发挥行业优势,积极帮助谋划、拓宽增收渠道,消费扶贫 x.x 万元,所帮扶户脱贫成果有效巩固;先后投入资金 xx.xx 万元,实施乡村道路、饮水提升等工程 x 项,当地基础设施条件进一步改善。所帮扶的三个村送来锦旗以示感谢。移民后扶工作稳步推进。全年争取上级资金 xxxx.xx万元(其中直补资金 xxxx.xx 万元、项目资金 xxxx 万元),xxx 个后期扶持项目顺利实施,宽城、围场两县 xx 个移民村建成美丽家园,库区农田水利、道路交通、文教卫生、生态环境等方面基础设施条件有效改善,移民生活水平稳步提高,全市移民持续保持稳定。

  二是水生态环境持续改善,水源涵养能力有效提高。坚持生态优先、绿色发展,积极争取上级资金,吸纳社会资金,加快补齐涉水生态短板,水源涵养保护能力不断提升。河道生态治理步伐持续加快。宽城都阴河等中小河流治理工程全部竣工;以滦河、潮河为重点,全年治理河道 xxx 公里,河道行洪能力和水环境质量有效提升。水土保持工作力度不断加大。水土流失预防监督持续加强,现场复核疑似扰动图斑 xxx 个,查处违法违规图斑 xx 个,人为水土流失得到有效遏制。滦、潮河流域和水土流失严重区域治理力度不断加大,国家水土保持重点治理和京津风沙源治理项目顺利实施,治理水土流失面积 xxx 平方公里,超额完成年度任务。河湖清理整治成效明显。全市流域面积 xx 平方公里以上河道管理范围划定及复核工作全部完成,流域面积 xxxx 平方公里以上河道河湖岸线保护与利用规划、xx 条河道治理与采砂管控规划编制完成,河湖管理基础不断夯实。庙宫、黄土梁、老虎沟三座水库累计向下游伊逊河、兴洲河、横河河道补水 xxxx 万立方米,超额完成年度补水任务,水源和水量调度不断优化。河湖“四乱”清理整治常态化开展,排查出的 xxx 个河湖“四乱”问题全部完成整改,行洪安全得到保障,水生态环境不断优化。

  三是水经济发展持续用力,“两山”理论得到有效践行。认真研究上级政策,抢抓有利机遇,谋划、包装项目,全力做好“水经济”文章,真正把绿水青山变成金山银山。百日攻坚行动成效明显。深入贯彻落实习近平总书记视察重要讲话指示精神,创新开展六类重点项目、六项重大事项“百日攻坚行动”,积极跑部进厅,争取上级项目、资金支持,一批重点项目、重大事项取得积极进展。总投资 xx.xxx 亿元的水利项目挤入国家和省“十四五”相关规划盘子,已争取到位资金 x.xx 亿元。项目前期工作扎实推进。《x 市“十四五”水安全保障规划》印发实施,《x 市水利基础设施空间布局规划》《x 市防洪规划》编制完成,配合省水利厅完成全市 x 条流域面积 xxxx 平方公里以上河流防洪工程初期规划;xx 喇嘛山等x 座中小型水库前期工作进展顺利;平泉鸽子洞水电站加快建设。水保所承担的“x 市 xx 区生态重建及水源涵养能力提升关键技术研究项目”列入 x 国家可持续发展议程创新示范区建设科技专项名录。经营单位开拓市场积极创收。有经营任务单位克服困难,全力开展经营创收,全年实现经营收入 xxxxx 万元,其中,市防汛抗旱物资储备调运站滦江公司完成经营收入 xxxx 万元,水利工程处水建公司完成经营收入 xxxxx 万元,水电中心北方公司完成经营收入 xxxxx 万元,水利设计院完成经营收入 xxxx 万元,全部完成年度任务,有效保障了企业正常运转和人员稳定,企业知名度、信誉度和市场竞争力不断提升。

  四是水管理能力持续增强,幸福河湖建设取得实效。坚持以改革创新为引领,深入推进技术创新、管理创新、模式创新改革,水利绿色创新体系加快构建。河湖长制工作扎实开展。创新“x+x+x”(抓好工作部署、搞好试点示范、突出七项重点)工作举措,制定实施《x 市深化河湖长制落实强化河湖保护治理专项行动方案》,积极开展河湖水生态修复、全社会节

 水、水资源统筹利用、水污染防治、岸线空间管控等“五大行动”;全面推进河湖视频监控系统建设,xxx 个复用点位、xxx 个新增监控摄像头、xxx 个新站及摄像头全部投用,实现了全市 xxx 条 xxxx 公里主要河流重点区域监控全覆盖。“河务警(队)长制”和“河湖管理员制”深化落实,全市河务警(队)长共巡查大小河流 xxxx 余条、水库塘坝 xxx 余座、湖泊 xx 处、涉污企业 xxx 余家、排污口 xx 余处,取缔河流沿岸烧烤摊位 x 个、拆除烧烤设备 x 家,为全市河流水系及生态环境安全提供了有力保障。河湖管护网格化包保责任严格落实,xxxx 名河湖管理员认真履职,全市河湖实现常态巡查、动态监控,有效解决了河湖巡查管护“最后一公里”问题。涉水改革任务全面完成。市级和滦平县“创新河湖长制体制机制先行省级试点”工作任务全面完成,形成经验在全省推广,全市河湖长制创新做法入选全国典型案例。xx 座小型水库管理体制改革任务全部完成,宽城县争列 xxxx 年全国小型水库管理体制改革示范县。xx 县、xx 县跻身“全国第四批县域节水型社会达标建设”名录,节水型社会建设改革任务提前完成。依法行政工作全面加强。以培育法治精神为核心,通过党组会会前学法等多种方式,不断加强法治学习教育,强化领导干部和执法人员学法用法技能,干部职工法制观念不断增强,执法人员依法行政水平进一步提升。深入贯彻实施《x 省节约用水条例》《x 市水源涵养功能区保护条例》,积极配合制定《x 市滦河潮河保护条例》,水利依法行政监督检查制度进一步健全,水利法治建设加快推进,各类水事纠纷得到妥善解决,水务工作法治化、程序化和规范化进程不断加快,依法治水管水能力进一步提升。水事执法力度不断加大。深入开展涉水扫黑除恶和“双随机”检查,大力开展河湖联合执法、水资源综合执法、水土保持专项执法、河道采砂飓风行动、非法取水整治亮剑行动、水利工程安全生产巡查暨执法检查等专项行动,全年共巡查河道 xxxxx 公里,检查处理问题企业(单位)xxx 家、核处市长热线交办及群众举报案件 x 件,查处水事违法案件 xx 起,有效打击、震慑了涉水违法行为,全市水事秩序进一步规范。

  五是水安全保障持续巩固,群众幸福指数大幅提升。严守人民群众生命财产安全红线、行业安全生产底线、水资源利用上线,水利“大安全”格局逐步构建,人民群众获得感、幸福感、安全感持续提升。严守总量“上线”,确保水资源安全。严格贯彻落实《地下水管理条例》和《x 省取水许可管理办法》,全力做好取水井审核监管,全年配合省水利厅开展取水许可审查 xxxx 件,审核水量 x.xx 亿立方米,全市取水行为进一步规范。全市跨县(市、区)河流水量分配工作全面开展,《x 市河流水量分配方案编制项目工作方案》编制完成。积极配合市人大常委会开展“四项联动监督”,制定印发《地下水超采综合治理实施方案》,依法有序关停取水井 xxx 眼,完成年度任务的 xxx%,全市用水总量控制在 x 亿立方米以内,地下水开采总量控制在 x.xx 亿立方米以内,地下水超采治理任务全面完成。制定印发《全力推进水资源保护和地下水超采综合治理及全社会节水工作实施方案》《x 市节水行动实施计划》和《x 市推进全社会节水工作十项措施》,严控 xxxx 年度计划用水指标。以《x 省节约用水条例》“进校园、进企业”等宣传活动为载体,强力推进县域节水型社会达标建设。x、滦平两县按期完成年度节水型社会达标建设巩固提升,xx、xx、营子三个县区顺利通过省级验收,节水型社会建设任务全面完成。严守生命“红线”,确保水防御安全。深入贯彻落实习近平总书记关于防汛抗旱系列重要指示精神,坚持人民至上、生命至上,立足“防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾”,强化政治责任,勇于担当履职,科学调度指挥,切实做到“防汛组织、抢险队伍、责任落实、演练培训、物资储备、隐患排查、工程调度、监测预警、应急处置、避险转移”十个到位,创新建立实行“联合值守会商及指挥调度机制”,实行防汛成员单位进驻市防指联合办公。面对汛期自 xxxx 年有记录以来最大,比多年平均多 x 成降雨量的极端年份,先后启动防汛Ⅳ级应急响应和水旱灾害防御Ⅳ级应急响应各 x 次,成立各类防汛抢险队伍 xxxx 支、x.xx 万人,储备防汛抢险物资 xxxx 万元,建成自动雨量站 xxx处、自动水位站 xxx 处,安装村级预警广播 xxxx 处,发放卫星电话 xxx 部,安全转移安置

 群众 x.xx 万人,有效应对了 xx 轮强降雨和 xxx 次河道涨水过程,最大程度保障了人民群众生命财产安全。x 县委县政府专门赠送锦旗致谢。全年应急抗旱浇地 xx.xx 万亩、xx.xx 万亩次;临时解决了 x.xx 万人、x.xx 万头大牲畜饮水困难;累计增收粮食 x.xx 万吨,减少经济损失 x.xx 亿元,最大程度减少了旱灾损失。严守安全“底线”,确保水行业安全。坚持以人为本,严格落实安全生产各项责任制,行业监管责任和水利生产经营单位主体责任全面压实,水利行业安全监管持续深化,全市 xx 座水库、在建水...

篇二:创建全国文明城市工作总结水利

利系统部门单位贯彻落实新时代公民道德建设实施纲要工作实施方案 [键入文档副标题]

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 水利系统 部门单位 贯彻落实新时代公民道德建设实施纲要工作实施方案

  加强公民道德建设是一项长期而紧迫、艰巨而复杂的任务,为进一步加大工作力度,把握规律、积极创新,持之以恒、久久为功,推动全民道德素质和社会文明程度达到一个新的高度。根据《关于学习贯彻<新时代公民道德建设实施纲要>的通知》文件精神,进一步明确新时代公民道德建设的具体任务,加强公民道德建设、提高全社会道德水平,现结合水利工作情况,制定以下实施方案。

 一、总体要求 (一)以新时代中国特色社会主义思想为指导。坚持马克思主义道德观、社会主义道德观,坚持以社会主义核心价值观为引领,坚持在继承传统中创新发展,坚持提升道德认知与推动道德实践相结合,坚持发挥社会主义法治的促进和保障作用,坚持积极倡导与有效治理并举。

 (二)把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设作为着力点。推动践行以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保

 护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德,引导干部职工在社会上做一个好公民;推动践行以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德,引导干部职工在工作中做一个好建设者;推动践行以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里互助为主要内容的家庭美德,引导干部职工在家庭里做一个好成员;推动践行以爱国奉献、明礼遵规、勤劳善良、宽厚正直、自强自律为主要内容的个人品德,引导干部职工在日常生活中养成好品行。

 二、重点任务 (一)筑牢理想信念之基。坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作,引导干部职工深刻把握丰富内涵、精神实质、实践要求,打牢信仰信念的思想理论根基。广泛开展理想信念教育,深化社会主义和共产主义宣传教育,深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,引导干部职工不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

 (二)培育和践行社会主义核心价值观。持续深化社会主义核心价值观宣传教育,增进认知认同、树立鲜明导向、强化示范带动,引导干部职工把社会主义核心价值观作为明德修身、立德树人的根本遵循。坚持贯穿结合融入、落细落小落实,把社会主义核心价值观要求落实到水利改革发展各方面,贯穿

 到水利精神文明建设全过程,融入干部职工工作生活各领域。

 (三)传承中华传统美德。以礼敬自豪的态度对待中华优秀传统文化,充分发掘文化经典、历史遗存、文物古迹承载的丰厚道德资源,传承弘扬中华传统美德,并结合新的时代条件和实践要求继承创新,让中华文化基因更好植根于干部职工的思想意识和道德观念,成为干部职工精神生活、道德实践的鲜明标识。

 (四)弘扬民族精神和时代精神。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,深化改革开放史、新中国历史、中国共产党历史、中华民族近代史、中华文明史教育,继承和发扬党领导人民创造的优良传统,弘扬改革开放精神、劳动精神、劳模精神、工匠精神、优秀企业家精神、科学家精神,使干部职工保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。

 (五)践行新时代水利精神。持续弘扬、努力践行“忠诚、干净、担当,科学、求实、创新”的新时代水利精神,深化认知认同、注重实践养成、强化导向引领、坚持文化熏陶,使新时代水利精神成为水利行业和社会共同认可的价值理念,成为干部职工日常工作生活共同遵守的行为准则,为坚定不移践行水利改革发展总基调、加快推进水利治理体系和治理能力现代

 化提供精神支撑。

 三、具体措施 (一)广泛开展弘扬时代新风行动。围绕讲文明、有公德、守秩序、树新风,广泛开展文明出行、文明交通、文明旅游、文明就餐、文明观赛等活动,引导干部职工自觉遵守社会交往、公共场所中的文明规范。提倡科学精神,普及科学知识,抵制迷信和腐朽落后文化。

 (二)加强水利职业道德建设。以“忠诚、干净、担当,科学、求实、创新”的新时代水利精神为水利职业道德建设的核心内容,开展经常性职业道德教育培训。推进水利职业道德和岗位行为规范建设,水利系统全国文明单位和全国水利文明单位全面开展,倡导水利系统各单位积极开展,促进干部职工职业道德实践养成。

 (三)加强水利诚信建设。继承发扬中华民族重信守诺的传统美德,弘扬与社会主义市场经济相适应的诚信理念、诚信文化、契约精神。加快推进水利建设市场信用体系建设,建立健全以信用为基础的水利建设市场监管体制机制,加强事中事后动态监管,促进水利建设市场有序发展。

 (四)深入推进水利志愿服务。弘扬雷锋精神和奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,巩固“关爱山川河流”志愿服务

 品牌,推进“人人节水?志愿先行”节水护水志愿服务行动,推动志愿服务制度化常态化,引导鼓励水利干部职工积极参与学雷锋志愿服务活动,使“我为人人、人人为我”蔚然成风。

 (五)广泛开展节水护水宣传教育。加强水情教育、知识普及和政策解读,在世界水日、中国水周、全国城市节水宣传周等开展形式多样的主题宣传活动,组织节水护水教育进机关、进企业、进学校、进社区等活动,增强社会公众节水护水意识。引导干部职工积极践行节约用水行为规范,从自身做起,带头调整用水行为,纠正浪费水的错误行为,弘扬节水护水文明风尚。

 (六)强化家风建设。弘扬中华民族传统家庭美德,注重家庭、家教、家风,开展“不忘初心、弘扬优良家风”主题党日活动,引导党员干部严以律己、廉洁齐家,在家风建设中做表率。积极传递尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的观念,倡导忠诚、责任、亲情、学习、公益的理念,让美德在家庭中生根、在亲情中升华,以家庭“小环境”温润行业“大气候”。

 (七)注重礼仪礼节。规范开展升国旗、奏唱国歌、公务员宪法宣誓等仪式,运用重温入党誓词、志愿书及“政治生日”等政治仪式,增强干部职工对党和国家、对组织集体的认同感

 和归属感。充分利用重要传统节日、重大节庆和纪念日,组织开展群众性主题实践活动,丰富道德体验、增进道德情感。

 (八)践行绿色生产生活方式。开展创建节水机关、节约型机关、绿色家庭、绿色学校、绿色社区、绿色出行和垃圾分类等行动,倡导健康的生活方式、文明的生活习惯、符合生态文明要求的消费模式,引导干部职工增强节约意识、环保意识和生态意识,做生态文明建设的倡导者、践行者、监督者。

 (九)深化群众性精神文明创建活动。突出道德要求,充实道德内容,将社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设贯穿创建全过程。充分发挥水利文明单位在群众性精神文明创建活动中的龙头作用,把公民道德建设摆在更加重要的位置,立足水利行业特色、职业特点,突出涵养职业操守、培育职业精神、提供优质服务、树立行业新风,以扎实有效的创建工作推动干部职工道德素质提升。

 (十)发挥先进模范引领道德风尚的作用。广泛深入开展“践行核心价值观 争做最美水利人”主题实践活动,精心选树“最美水利人”等先进典型,大力宣传水利先进典型的先进事迹和美德善行,使广大干部职工学有榜样、行有示范,形成见贤思齐、争当最美的行业风尚。推动各地各单位积极参与所在地道德模范、时代楷模、最美人物、身边好人等评选推荐活

 动,营造崇德向善、德行天下的浓厚氛围。

 (十一)营造良好道德环境。水利各类宣传媒体要把正确价值导向和道德要求体现到日常形势宣传、成就宣传、主题宣传、典型宣传、热点引导和舆论监督中,推出专栏专题、专项出版,坚持以正确的舆论引导人,激浊扬清、弘扬正气。

 (十二)抓好网络空间道德建设。培养干部职工文明自律网络行为,积极参与争做中国好网民活动,引导干部职工尊德守法、文明互动、理性表达。加强网上涉水热点话题和突发事件的正确引导、有效引导,为新时代水利改革发展营造良好网络道德环境。

 (十三)发挥法治的保障和促进作用。把道德导向贯穿水法治建设全过程,落实到水利立法、执法、普法各环节。在水利建设、水资源管理、河湖管控、水生态保护等立法工作中体现道德要求。严格水行政执法,加大涉水领域的执法力度,以法治的力量维护道德。推进水利普法工作,营造讲法治、重道德的良好环境,引导干部职工增强法治意识、坚守道德底线。科学制定水利政策,防止出现政策措施与社会主义道德相背离的现象。

 四、组织实施 (一)强化党的领导责任。水利系统各单位要担负起公民

 道德建设的领导责任,将其摆上重要议事日程,纳入全局工作谋划推进。进一步健全党委统一领导、党政齐抓共管、文明办统筹协调、有关部门各负其责的工作格局,抓好各项工作任务落实。

 (二)切实履行部门职能。各级文明委要切实履行指导、协调、组织职能,高度重视、精心实施、加强督查。及时了解掌握实施过程中存在的问题,及时总结推广实践中的好经验好做法,推动形成公民道德建设蓬勃开展、深入发展的良好局面。

 (三)发挥重点群体作用。发挥水利系统各级党组织和党员在新时代公民道德建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。水利系统各单位工、青、妇等群团组织,要积极发挥自身优势,共同推动公民道德建设。甄甄庄庄

篇三:创建全国文明城市工作总结水利

市水利局创建省级文明单位实施方案 为推动文明创建向纵深发展,加强思想政治工作,进一步深化和拓展文明建设内涵,全面提高干部职工的文明素质,增强干部职工创先争优意识,助推各项工作再上新台阶,经局党组研究同意,现就20xx 年创建 xx 省文明单位制订如下实施方案。

 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要论述,以形式内涵丰富的创建活动为载体,内强素质,外树形象,全员动员,全员参与,形成“文明创建,人人参与;文明成果,人人共享”的共识,积极营造文明和谐文化氛围,为我市水利事业的持续、快速、健康发展提供强有力的精神动力和思想保证。

 二、创建目标 通过开展创建活动,形成团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新的良好风气,增强干部职工的凝聚力和向心力,树立廉洁高效、文明办事的部门形象,营造秩序优良、业务优秀、环境优美、言行文明的工作氛围,达到政治建设、经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展,精神文明建设成效突出,职工素质较高,业务工作一流,社会形象良好的创建要求,争取 20xx 年成功创建省级文明单位。具体为“六个好”:

 (一)领导班子好。局领导班子认真执行党的路线方针政策,团结协作,勤政务实,作风朴实,清正廉洁,为民办实事;积极开展学习型党组织建设,中心组学习制度化;干部职工思想道德和科学文化素养好,综合素质不断提高,始终坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓、两手硬。

 (二)单位风气好。全局以服务人民、奉献岗位为宗旨,建立健全各项规章制度,做到内部管理严格有序,服务态度热忱和气,业务技能精湛娴熟,工作效能不断提升,服务质量群众满意。

 (三)办公环境好。严格落实办公用房有关规定,办公秩序井然;坚决落实公共场所禁烟有关要求;办公区域内外环境优美、道路绿化、硬化、亮化。

 (四)工作业绩好。抢抓机遇,整合职能,理顺体制,努力实施水利改革发展,全面完成市委、市政府下达的工作任务,争创市绩效考核先进单位。

 (五)综合治理好。全局上下廉洁勤政,文明节俭操办婚丧喜庆事宜,无政策外生育、无重大案件、无重大安全责任事故、无聚众赌博和封建迷信等不良现象发生。

 (六)创建效果好。创建活动丰富多彩、形式多样,做到常态化、制度化,社会反响好。

 三、组织领导及工作小组

 (一)成立省级文明单位创建工作领导小组 组长:

 常务副组长:

 副组长:

 各科室(单位)主要负责人为领导小组成员 领导小组下设办公室(设在机关党委),由谢王华同志任办公室主任,孙宇同志任办公室副主任,具体负责文明创建的组织协调和实施工作。

 各科室(单位)都要明确专人具体负责本科室(单位)文明创建工作,组织实施文明创建活动。

 (二)成立 3 个工作组 (1)组织督查组:负责对接市文明办,制定创建工作方案,按照方案进度统筹安排创建工作,组织召开各项创建会议;负责督查各科室(单位)是否按照方案的时间节点按质按量完成创建工作,对未完成的牵头科室(单位)和人员进行督促,对不服从安排造成不良影响的进行问责。

 组长:

 组员:

 (2)宣传资料组:负责起草创建需要的各项总结、报告,收集

 各部门上交的资料,按照评分细则,审核分类,制作成册;负责做好创建经验和工作梳理,在主流媒体上进行相关宣传,打造亮点(加分项)。

 组长:

 组员:

 (3)环境建设组:负责按照标准细则修缮整理办公环境,制定方案保持院落及办公室的整洁明亮,制作相关宣传橱窗、宣传栏。

 组长:

 组员:

 四、主要任务及责任分工 创建省级文明文明单位是内强素质、外树形象的重要工作,要把任务具体落实到各科室(单位),落实到每一位干部职工。在全面创建的同时,对标对表抓好工作重点: (一)理想信念教育 1.党组把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和理论学习中心组重点内容,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,成效显著。(牵头科室:机关党委;责任科室:相关科室单位)

 2.坚持以习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要论述指导单位文明创建。(牵头科室:机关党委;责任科室:相关

 科室单位)

 3.推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(牵头科室:机关党委;责任科室:相关科室单位)

 4.广泛运用“学习强国”等平台载体深入开展中国特色社会主义和中国梦学习教育,加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、国情和形势政策教育。(牵头科室:机关党委;责任科室:相关科室单位)

 5.党组切实担负起意识形态工作的政治责任和领导责任,面向干部职工积极稳妥做好经济社会和本单位改革发展中出现的热点难点问题的舆论引导,自觉抵制各种错误思潮。(牵头科室:人事科;责任科室:相关科室单位)

 (二)社会主义核心价值观宣传教育 1.在局机关设立宣传栏,刊播社会主义核心价值观、单位开展精神文明建设工作情况。(牵头科室:办公室;责任科室:相关科室单位)

 2.开展社会主义核心价值观教育活动,收集宣传报道、图文资料。(牵头科室:机关党委;责任科室:相关科室单位)

 3.把社会主义核心价值观要求融入单位规章制度,融入干部职工日常生活。(牵头科室:办公室;责任科室:相关科室单位)

 (三)思想道德建设 1.开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导干部职工向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活。提供活动图文资料。(牵头科室:机关党委;责任科室:相关科室单位)

 2.制定体现单位特色的职业道德规范和守则,引导干部职工涵养职业操守、践行职业道德。(牵头科室:人事科;责任科室:相关科室单位)

 3.开展先进典型选树和宣传学习活动,营造崇德向善的浓厚氛围。提供机关开展先进典型评选和学习的新闻报道、图文资料。(牵头科室:人事科;责任科室:相关科室单位)

 4.开展向道德模范、时代楷模、劳动模范、“最美人物”、身边好人等先进典型宣传学习活动;广泛开展“中国梦·劳动美”“向奋斗者致敬”“崇德尚礼”“当好主人翁、建功新时代”等主题实践活动。(牵头科室:机关党委;责任科室:团委、相关科室单位)

 (四)党组织建设和党风廉政建设 1.强化党建工作的政治引领,充分发挥党组织在文明创建中的领导作用和党员先锋模范作用,加强基层党建工作,建立健全“党建+文明创建”机制。(牵头科室:机关党委;责任科室:相关科室单位)

 2.全面落实中央八项规定及其实施细则和省委实施办法精神和党内廉政法规,严格落实全面从严治党要求,建立健全党风廉政建设

 责任制,党风廉政和反腐败警示教育经常化、制度化。(牵头科室:机关纪委;责任科室:相关科室单位)

 (五)文明优质服务 1.围绕服务人民、服务企业、奉献社会,增强文明、优质、高效服务意识,促进优质规范服务,建立整治“冷、硬、拖、卡”等问题的长效机制,无“索、拿、卡、要”等现象,设置意见本、意见箱,接受群众监督。提供相关方案、会议、培训及图文资料。(牵头科室:行政审批科;责任科室:相关科室单位)

 2.创新管理服务方式,深化“一站式”服务,推进现场办理“最多跑一次”“一件事一次办”,完善相关制度措施,尽力方便群众。(牵头科室:行政审批科;责任科室:相关科室单位)

 3.建立完善学习制度,加强业务教育培训,提高员工能力素质。制定机关学习制度、学习台账,做好每次学习教育图文资料整理。(牵头科室:人事科;责任科室:相关科室单位)

 4.建立健全依法行政相关制度,对依法行政工作开展督查。(牵头科室:调研法规科;责任科室:相关科室单位)

 5.选树优质服务典型,开展争创最美政务(服务)大厅、文明窗口、服务品牌、服务明星等文明创建活动。(牵头科室:行政审批科)

 6.群众办事满意率≥80%,提供图文资料。(牵头科室:行政审批科;责任科室:相关科室单位)

 (六)推进诚信建设 1.持续开展全员诚信教育,增强干部职工的诚信理念、规则意识和契约精神。(牵头科室:人事科;责任科室:相关科室单位)

 2.结合全市营商环境专项整治工作,组织开展中介机构诚信评定。(牵头科室:水利工程建设科;责任科室:相关科室单位)

 3.推动干部职工诚信理念内化于心、外化于行,在诚信执法、诚信纳税方面为全社会做出表率。(牵头科室:水利工程建设科;责任科室:相关科室单位)

 4.强化诚信建设职责职能,开展诚信缺失突出问题集中治理工作,积极支持水利建设市场主体信用评价体系建设,促进诚信建设制度化。(牵头科室:水利工程建设科;责任科室:相关科室单位)

 (七)文明风尚行动 1.贯彻落实习近平总书记关于做好疫情防控工作的重要指示批示精神,开展精神文明教育和以“爱卫同行”为主题的爱国卫生运动,普及健康理念和传染病防治知识,做好疫情期间的宣传和防控,引导干部职工及其亲属讲文明、讲科学、讲卫生;积极推进垃圾分类工作。(牵头科室:办公室;责任科室:相关科室单位)

 2.开展“文明餐桌”行动,科学饮食、拒食野味,利用公益广告、“两微一端”等广泛宣传使用公筷公勺、文明健康生活方式。(牵头科室:办公室;责任科室:相关科室单位)

 3.开展无烟单位创建,制定实施方案和年度工作计划。(牵头科室:办公室;责任科室:相关科室单位)

 4.开展移风易俗,持之以恒抓实文明节俭操办婚丧喜庆事宜工作,有具体方案、措施,纳入干部职工评先评优考核依据。(牵头科室:机关纪委;责任科室:相关科室单位)

 5.以文明交通、文明旅游、文明上网、文明观赛(观演)等为重点,普及文明礼仪规范,引导干部职工养成良好行为习惯,提供相关倡议书及图片资料。(牵头科室:机关党委;责任科室:相关科室单位)

 6.建立学雷锋志愿服务队,制定志愿服务工作方案,组织机关所有党员干部在志愿服务网进行注册登记,提供注册志愿者花名册及注册编号;常态化开展学雷锋志愿服务活动,注册志愿者参加志愿服务活动的人数占注册志愿者总数的比例≥90%。(责任单位:机关党委;责任科室:相关科室单位)

 (八)涵育单位文化 1.加强文化活动室等文化阵地建设,经常组织开展形势政策、应急救护、消防安全、国防知识等方面教育培训,引导员工养成终身学习的好风尚。(牵头科室:办公室;责任科室:相关科室单位)

 2.开展传承好家风好家训活动,倡导注重家庭、注重家教、注重家风;开展文明家庭创建活动,加强孝敬教育,促进家庭和睦。制定机关开展好家风好家训活动方案,提供评选文明家庭、书香家庭活动

 资料。(牵头科室:机关党委;责任科室:相关科室单位)

 3.推进“全民阅读”,加强单位图书室(图书角)、阅览室等阅读场所建设,推荐一批学习习近平新时代中国特色社会主义思想重点理论书籍、辅导资料和通俗读物,满足党员干部阅读需求。结合工作职能,组织开展理论、经济、历史、文化等主题阅读活动。(牵头科室:机关党委;责任科室:相关科室单位)

 4.组织开展“全民健身”等文体活动,丰富干部职工文体生活。定期组织开展文化体育活动,提供活动方案、图片资料(牵头科室:办公室;责任科室:相关科室单位)

 5.有必要的文化设施和体育设施,能够正常使用。(牵头科室:办公室;责任科室:相关科室单位)

 6.广泛开展法治宣传和普法教育,依法行政,依法办事,领导班子带头遵法学法守法用法。(牵头科室:调研法规科,;责任科室:相关科室单位)

 7.加强廉洁文化建设,营造崇尚廉洁的政治生态和政治氛围。(牵头科室:机关纪委;责任科室:相关科室单位)

 8.弘扬科学精神,消除封建迷信、伪科学、极端思想土壤,坚决抵制违法违规宗教活动。(牵头科室:办公室;责任科室:相关科室单位)

 (九)履行社会责任

 1.紧密结合本单位本部门职能职责,认真落实疫情防控各项工作要求,积极支持和参与疫情防控、复工复产,提供方案、总结、过程图文资料。(牵头科室:办公室;责任科室:相关科室单位)

 2.发挥单位自身优势,积极支持、参与打赢三大攻坚战。(脱贫攻坚牵头科室:农水科;污染防治牵头科室:河长制工作科;责任科室:相关科室单位)

 3.大力支持新时代文明实践中心建设,广泛组织参与多种形式的文明实践活动。落实“联点共建”,为联点社区解难题、办实事。(牵头科室:机关党委;责任科室:相关科室单位)

 4.广泛开展保护环境、社区服务、慈善捐助、植绿护绿、无偿献血、“三关爱”、留守儿童心理健康教育等志愿服务和社会公益活动。(牵头科室:办公室;责任科室:相关科室单位)

 5.组织参与“四季同行·雷锋家乡学雷锋”志愿服务主题活动。(牵头科室:机关党委;责任科室:相关科室单位)

 6.积极参与所在地方的文明城市创建、乡村振兴、生态文明建设等重点任务。(牵头科室:机关党委;责任科室:相关科室单位)

 (十)创建工作机制 1.领导班子重视精神文明创建工作,将文明单位创建纳入单位发展总体规划,定期研究,督促指导,率先垂范;制定创建省级文明单位工作方案,明确领导体制和工作机制,提供经费保障,提供党组会

 记录及工作方案。(责任单位:人事科;责任科室:相关科室单位)

 2.在局机关宣传栏展示创建活动,刊播精神文明建设内容,营造浓厚创建氛围;充分利用网站、自媒体等平台载体,创新改进单位文明创建宣传方式方法;加强文明创建信息化平台建设,在单位网站开辟文明创建专题专栏,积极主动向 xx 文明网等报送创建特色经验信息。(牵头科室:办公室;责任科室:相关科室单位)

 3.开展文明科室创建活动,涵养职业操守,培育职业精神,制定局机关文明科室评选制度和评选方案。(牵头科室:办公室;责任科室:相关科室单位)

 4.组织创建动员会,统一思想认识,发放创建工作意见调查表,听取干部职工意见建议。确保干部职工对创建工作的参与率 100%,对本单位创建工作的满意度≥90%。(牵头科室:机关党委;责任科室:相关科室单位)

 (十一)工作实绩和内部管理 1.工作业绩突出,主要业务指标居全省同行业前列。(牵头科室办公室;责任科室:相关科室单位)

 2.牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念,广泛开展“美丽中...

篇四:创建全国文明城市工作总结水利

22年四川省第十二次代表大会精神党课课件汇报:XXX 日期:2022

 5月27日,中国共产党四川省第十二次代表大会在成都开幕。大会主题是:高举重要领导新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻落实重要领导总书记对四川工作系列重要指示精神和党中央决策部署,立足四川实际,胸怀“国之大者”,践行初心使命,以赶考姿态推动新时代治蜀兴川再上新台阶,为全面建设社会主义现代化四川努力奋斗。新时代的奋进号角激荡人心,再出发的壮阔航程风鹏正举。让我们更加紧密地团结在以重要领导同志为核心的党中央周围,踔厉奋发、勇毅前行,推动新时代治蜀兴川再上新台阶,开创全面建设社会主义现代化四川新局面,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。前言

 C O N T E N T S01四川省党代会概况02牢记嘱托砥砺奋进的不平凡五年03坚定沿着重要领导总书记指引的方向前进04迈步全面建设社会主义现代化四川新征程05出发的壮阔航程风鹏正举

 四川省党代会概况第一部分2022年四川省第十二次代表大会精神党课课件

 经党中央同意,中国共产党四川省第十二次代表大会将于2022年5月27日至30日在成都召开。省第十二次党代会代表选举方面,按照党中央和省委部署要求,28个选举单位共选举产生了代表860名。四川省第十二次党代会时间:

 2022年5月27日—30日领导:唐文金地点:成都代表:860人四川省党代会概况

 主要议程是听取和审查中国共产党四川省第十一届委员会的报告; 01是审查中国共产党四川省第十一届纪律检查委员会的工作报告; 02是选举中国共产党四川省第十二届委员会; 03是选举中国共产党四川省第十二届纪律检查委员会; 04是选举四川省出席中国共产党第二十次全国代表大会代表。

 05四川省党代会概况

 牢记嘱托砥砺奋进的不平凡五年第二部分2022年四川省第十二次代表大会精神党课课件

 践行初心使命重要领导总书记一直深情牵挂四川各族群众,十分关心重视四川工作,多次来川视察指导、多次作出重要指示批示,让全省干部群众倍感关怀、备受鼓舞。在开启实现第二个百年奋斗目标新征程的又一关键节点,亲自谋划、亲自部署、亲自推动成渝地区双城经济圈建设,为全面建设社会主义现代化四川擘画了宏伟蓝图。01五年来,省委始终牢记重要领导总书记殷殷嘱托,深入贯彻党中央大政方针,先后召开 11次全会对事关全局的重大问题作出系统部署,推动治蜀兴川各项事业大踏步向前迈进。02高举重要领导新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,践行初心使命,以赶考姿态推动新时代治蜀兴川再上新台阶,为全面建设社会主义现代化四川努力奋斗。牢记嘱托砥砺奋进的不平凡五年

 党的十八大以来,以重要领导同志为核心的党中央以伟大的历史主动精神、巨大的政治勇气、强烈的责任担当,领航中国特色社会主义巍巍巨轮破浪前行,开辟了中华民族伟大复兴前所未有的光明前景。党确立重要领导同志党中央的核心、全党的核心地位,确立重要领导新时代中国特色社会主义思想的指导地位,对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。牢记嘱托砥砺奋进的不平凡五年

  全省经济总量连跨两个万亿元台阶达到5.38万亿元 城乡居民人均可支配收入年均分别增长7.9%、9.4% 地方一般公共预算收入年均增长8.6% 财政民生支出占比稳定在65%以上 全省进出口总额增长近两倍 城镇新增就业累计超过520万人 五年来全省经济总量连跨两个万亿元台阶达到53800亿元在新的赶考路上,我们要从党的百年历史中汲取智慧和力量,自觉做“两个确立”的忠诚拥护者和“两个维护”的坚定践行者,矢志不渝沿着重要领导总书记指引的方向接续奋斗,努力创造无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的新业绩。五年数据牢记嘱托砥砺奋进的不平凡五年

 突出抓了一批大事要事1.举全省之力决战决胜脱贫攻坚 全省625万建档立卡贫困人口全部脱贫88个贫困县全部摘帽11501个贫困村全部退出 集中连片特困地区全面摆脱贫困 特别是聚力攻克大小凉山彝区深度贫困堡垒2.推动成渝地区双城经济圈建设成势见效 成都获批建设践行新发展理念的公园城市示范区 全国首个区域科技创新中心启动建设 300余项服务事项实现异地通办 毗邻地区合作平台建设全面推进牢记嘱托砥砺奋进的不平凡五年

 3.推进以高铁为重点的交通基础设施建设 成达万、成自宜、渝昆等高铁开工建设 川藏铁路、西部陆海新通道等重大工程顺利实施 西成客专、成贵客专等建成通车,天府国际机场建成投运 高速公路通车里程居全国前列,进出川大通道增至40条4.开展乡镇行政区划和村级建制调整改革 全省乡镇数量减少三分之一,建制村、村民小组分别减少四成 在此基础上以片区为单元编制乡村国土空间规划牢记嘱托砥砺奋进的不平凡五年

 这些成绩的取得,根本在于以重要领导同志为核心的党中央的坚强领导,在于重要领导新时代中国特色社会主义思想的科学指引。这些成绩的取得,离不开历届省委打下的坚实基础,凝结着全省广大党员干部群众的辛勤和汗水。 科学精准处置多轮疫情,发病率和病亡率均较低 九寨沟地震、长宁地震灾后恢复重建全面完成 森林草原防灭火专项整治扎实推进5.全力抗击新冠肺炎疫情和重大自然灾害牢记嘱托砥砺奋进的不平凡五年

  成都经济总量接近两万亿元,七个区域中心城市全部超过两千亿元 区域综合创新能力进入全国前列 电子信息、食品饮料产业规模相继迈过万亿元大关 粮食产量时隔二十年再次突破七百亿斤 一批交通、水利、能源等领域的重大项目加快实施 城乡融合发展步伐加快,县域经济基础不断夯实1、经济高质量发展成效明显 供给侧结构性改革纵深推进 农业农村、财税金融、党政机构及行政体制等重点领域改革不断深化 国企改革三年行动取得积极进展 自贸试验区建设取得积极进展 天府新区综合实力进入国家级新区第一方阵 国际班列运营效能持续提高2、改革开放取得新的突破牢记嘱托砥砺奋进的不平凡五年

  坚持每年集中办好一批民生实事 办好人民满意的教育取得积极进展 健康四川建设扎实推进 覆盖城乡的社会保障网更加完善 住房保障体系逐步建立 人民群众生活水平不断提高3、民生社会事业加快发展 精心组织庆祝改革开放四十周年、新中国成立七十周年、中国共产党成立一百周年等重大活动 公共文化服务能力和文化产业发展水平不断提升 三星堆和皮洛遗址等考古新发现影响广泛 天府旅游名县品牌效应日益凸显4、思想文化建设成果丰硕牢记嘱托砥砺奋进的不平凡五年

  中央生态环境保护督察反馈问题整改取得阶段性成效 全省空气优良天数明显增加 国考断面水质达标率大幅提升 土壤污染风险得到切实管控 大熊猫国家公园正式设立5、生态文明建设力度加大 地方立法和人大监督全面加强 人民政协专门协商机构作用有效发挥 法治四川、平安四川建设成效显著 城乡基层治理制度创新和能力建设不断强化6、民主法治建设有序推进 扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育 大力培养引进用好各类人才 坚定不移推进全面从严治党 持续用力正风肃纪反腐7、党的建设得到全面加强牢记嘱托砥砺奋进的不平凡五年

 坚定沿着重要领导总书记指引的方向前进第三部分2022年四川省第十二次代表大会精神党课课件

  党的十八大以来,重要领导总书记从党和国家战略全局出发,对四川工作作出系列重要指示,提出推动治蜀兴川再上新台阶的明确要求,系统阐明了四川发展“怎么看、怎么办、怎么干”等一系列重大问题,为新时代治蜀兴川提供了方向指引。 重要领导总书记指出,中国特色社会主义进入新时代,四川发展也站在了新的起点上;强调要站在更高起点谋划发展,把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来;要求统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局。坚决把领袖的深切关怀转化为奋进力量,把领袖的殷殷嘱托转化为自觉行动,把领袖的战略擘画转化为美好现实!坚定沿着重要领导总书记指引的方向前进

 我们要深刻领会推动治蜀兴川再上新台阶的丰富内涵和实践要求,与时俱进完善四川现代化建设的整体布局和任务部署,推动各项工作取得新的更大成效。01要深入学习贯彻重要领导总书记关于四川在全国大局中地位作用的重要指示,牢牢把握新时代治蜀兴川的重大责任。02四川是经济大省和人口大省,在全国的战略地位十分重要。重要领导总书记多次就四川发挥独特优势、更好服务国家发展全局作出重要指示、寄予殷切期望。03坚定沿着重要领导总书记指引的方向前进

 我们要落实“打造带动全国高质量发展的重要增长极和新的动力源”等重要要求,加快推动成渝地区双城经济圈建设,构筑内陆开放战略高地和参与国际竞争的新基地,建设推动新时代西部大开发形成新格局的战略枢纽。战略枢纽落实“把发展特色优势产业和战略性新兴产业作为主攻方向”“趟出一条军民深度融合发展的路子”等重要要求,构建富有四川特色的科技创新体系和现代产业体系,成为服务国家科技自立自强和保障产业链供应链安全的战略支撑。战略支撑落实“把四川农业大省这块金字招牌擦亮”“科学有序推进水能资源开发”等重要要求,强化粮食、清洁能源和战略性矿产资源生产供应,打造保障国家重要初级产品供给的战略基地。

 战略基地坚定沿着重要领导总书记指引的方向前进

 落实“一定要把生态文明建设这篇大文章写好”等重要要求,扛起长江黄河上游生态保护政治责任,筑牢维护国家生态安全的战略屏障。

 战略屏障落实“从治国、安边、稳藏内在关系上把握四川涉藏地区同全省全国大局的内在联系”等重要要求,推动民族地区团结进步、繁荣发展和长治久安,巩固实现稳藏安康的战略要地,为全面建设社会主义现代化国家贡献四川力量。战略要地坚定沿着重要领导总书记指引的方向前进

 要深入学习贯彻重要领导总书记关于推动发展和改善民生的重要指示,牢牢把握新时代治蜀兴川的着力重点。这些重要论述,明确了新时代治蜀兴川的中心任务和价值取向。我们要始终保持专注发展的战略定力,时刻把人民群众的安危冷暖放在心上,聚焦聚力抓发展,用心用情惠民生,进一步奏响兴省强省、为民富民的时代旋律,让9100万四川人民的日子越过越红火!重要领导总书记指出,发展不足仍然是四川最突出的问题,要牢牢扭住经济建设这个中心,推动经济高质量发展;强调民生问题就是民心问题,必须着力保障和改善民生,在经济发展的基础上不断提高人民生活水平和质量,并亲切祝愿四川人民生活越来越安逸。坚定沿着重要领导总书记指引的方向前进

 要深入学习贯彻重要领导总书记关于加强党的建设的重要指示,牢牢把握新时代治蜀兴川的根本保证。 重要领导总书记针对四川政治生态一度遭到严重破坏的问题,要求把党的政治建设摆在突出位置,全面加强和规范党内政治生活;强调要涵养积极健康的党内政治文化,激浊扬清、扶正祛邪,彻底肃清周永康恶劣影响,营造风清气正的良好政治生态。 这些重要论述,对四川推进全面从严治党向纵深发展具有很强的现实指导性。 我们要大力弘扬伟大建党精神,突出抓好党的政治建设这个根本性建设,坚定不移推进新时代党的建设新的伟大工程。坚定沿着重要领导总书记指引的方向前进

 迈步全面建设社会主义现代化四川新征程第四部分2022年四川省第十二次代表大会精神党课课件

 全面建设社会主义现代化国家新的伟大进军已经开启,四川发展新的历史画卷正在展开。我们要自觉肩负时代重任、担当历史使命,坚定不移走中国式现代化道路,全面建设社会主义现代化四川。 世界百年变局和世纪疫情相互交织 各类风险隐患明显增多 经济发展环境的复杂性、严峻性和不确定性上升 面临更多逆风逆水的艰巨考验今后五年是迈步现代化建设新征程的关键五年,挑战前所未有迈步全面建设社会主义现代化四川新征程

 “一带一路”建设、长江经济带发展、新时代西部大开发、黄河流域生态保护和高质量发展、成渝地区双城经济圈建设等国家重大战略在川叠加,有利于四川更好承接重大生产力布局,持续用好政策红利、增强发展动能。贯彻新发展理念、构建新发展格局等国家重大部署深入实施,有利于四川充分发挥科技创新优势、市场腹地优势和开放门户优势,大幅提升在畅通国民经济循环中的战略位势。推动经济社会发展全面绿色转型、全面加强基础设施建设等国家重大政策加快落地,有利于四川抢抓政策窗口期,放大清洁能源资源优势、提升基础设施水平,显著改善四川发展的支撑条件。机遇十分宝贵迈步全面建设社会主义现代化四川新征程

 统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务和融入新发展格局,以成渝地区双城经济圈建设为战略引领,紧紧围绕“讲政治、抓发展、惠民生、保安全”的工作总思路,深入实施“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”战略部署,推动新时代治蜀兴川再上新台阶,奋力谱写全面建设社会主义现代化四川新篇章。必须坚定以重要领导新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实重要领导总书记对四川工作系列重要指示精神和党中央决策部署。做好今后五年工作迈步全面建设社会主义现代化四川新征程

  必须坚持正确政治方向 善于从政治上观察和处理问题 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力讲政治是首要原则 必...

篇五:创建全国文明城市工作总结水利

旗人力资源和社会确保局 2022 年第一季度工作总结范文〔1〕 2022 年我局在旗委、旗政府和市局的统一安排布暑下,狠抓工作落实,统筹推动就业、社保、劳作仲裁、人事人才等各方面工作。现将我局第一季度工作进展状况报告如下:

 一、2022 年第一季度工作开展状况 〔一〕就业工作状况 1、指标完成状况:

 全旗城镇新增就业 x 人;就业困难人员就业 x 人;失业人员再就业 x 人;城镇登记失业率控制 x%;城镇技能培训 x 人;农牧民转移技能培训 x 人;农牧民转移就业 x 人;其中转移 6 个月以上 x 人。失业保险参保 x 人,征缴失业保险金 x 万元;创业培训 x 人。

 2、工作亮点:

 我局就业中心在 2022 年 1 月 25 日—2 月 28 日组织开展了“就业扶持真情相助〞2022 年就业援助月专项活动暨 x 旗网络专场招聘会,本次活动参会企业共 80 家,提供岗位数量 3831 个,活动期间共有201 名求职者入场,共计浏览量 x 次,初步达成就业意向人员 x 人次,现正在对初步达成就业意向人员进行回访,估计本周回访完毕。

 〔二〕社保工作状况 社会保险参保方面,机关养老保险参保人数完成 x 人,其中,退休人员 x 人,在职人员 x 人;城乡居民社会养老保险参保人数完成 x人; 社会保险待遇兑现方面,全旗共有企业离退休人员 x 人,月支付离退休人员养老金 x 万元,企业离退休人员遗属 x 人,月支付遗属生活补助费 x 万元,1-3 月支付一次性怃恤费和丧葬补助费 x 人共 x 万元;享受城乡居民社会养老保险待遇 x 人,月发放养老金 631.96 万元,城乡居民丧葬补助费 x 万元。

 单位缴费按月核定方面,从 2021 年开始我中心对全旗所有单位的养老保险和工伤保险的缴费均按月核定。

 〔三〕劳作仲裁、劳作监察工作状况 强化劳作确保监督检查,切实维护劳作者合法权益。

 1、严格落实落实劳作法律法规文件要求。协调处理来电来访投诉问题 x 件。涉及拖欠工资金额约 243.24 万元,被拖欠劳作者人数共计 x 人。

 2、强化劳作争议仲裁协调,依法公正处理投诉案件。认真抓好宣扬工作,注重关系变动轨迹,维护用人单位与劳作者双方的合法权益、规范两者之间的劳作关系、促进经济发展,维护社会稳定。积极化解纠纷,提升办案效率。截止目前共受理劳作争议案件 x 件,已结

 案 x 件。

 〔四〕人事人才、工资、档案工作状况 强化人事人才队伍建设,强化收入分配制度管理。

 1、人事人才方面。人事人才交流中心对符合条件的“军界移民高校毕业生〞人员共 x 人进行了安排,现已全部完成。办理人员调动4 人,对调 x 人,旗内调动 x 人。

 2、工资福利方面。全旗机关事业单位工作人员正常晋升工资工作正在有序进行。办理全旗埋葬费、抚恤金 10 人,截至目前事业人员办理退休共 x 人,办理行政事业单位商调人员工资介绍信 2 人。受理申请工伤认定 7 件、未开始鉴定; 3、人事档案管理方面。截至目前已累计扫描电子档案 x 卷,自查扫描工作仍在进行中。查阅企业办理退休人员档案 x 卷,并移交社保中心,协助纪检部门查阅人事档案 x 卷,配合职称评聘工作查阅档案x 卷。2022 年因工作变动调出档案 1 卷。

 〔五〕疫情防控工作状况 1、包联小区防控工作。我局包联小区为四子新元,截至目前,入户走访 x 余次,一方面开展摸底工作,了解四子新元小区居民的出行状况、疫苗接种状况,另一方面宣扬疫情防控各项政策。并于 2 月底 3 月初辅助开展了 2 次全民核酸检测。

 2、协助疫情防控指挥部工作。我局积极协助疫情防控指挥部开

 展 x 旗新冠肺炎三圈防控,派出我局 4 名工作人员与其他部门工作人员在二道河、后哈拉乌素等卡点执勤。

 二、下一步工作计划 下一步,我局将继续强化疫情防控工作,保持以人民为中心的理念,确保人民群众的生命财产安全,防止疫情扩散。

 就统筹推动就业、社保等各方面工作,继续狠抓工作落实:

 一是加大就业服务力度,进一步促进各类劳作力人员就业;加大培训力度,努力提升贫困人员的就业创业能力。开展就业困难人员常态化认定工作,积极为就业困难人员开发公益性岗位,确保“零就业家庭〞动态为零。继续做好《就业失业登记证》的管理发放。继续落实稳岗扩岗专项支持计划--“以工代训〞政策。

 二是加大稽核力度,杜绝社保基金流失。组织开展日常稽核、专项稽核和专案稽核工作,推动社会保险稽核工作制度化、规范化、常常化。

 继续推动养老保险扩面工作,强化个体工商户和灵活就业人员以及行政事业单位临时用工的参保工作,通过各种形式加强他们参保的积极性,同时进一步规范个体灵活就业人员的参保流程,建立完整的电子档案和纸质档案,为下一步领取养老金提供档案资料。积极引导续保职工的养老保险接续工作,使他们尽快续缴养老保险费,解决老

 有所养问题,解除后顾之忧。

 三是强化监察队伍自身建设,加大执法力度,有针对性地开展各类劳作用工专项监察工作;抓好劳作监察网格化管理工作,维护进城务工人员及其他劳作者合法权益。

 四是规范业务经办流程,做到内部管理严格有序,对外服务便捷高效。积极抓好干部职工的业务知识培训工作,广泛征求、听取、收集群众及社会各界的看法建议,结合工作实际,不断改善工作方法、提升服务质量、提升工作效率。进一步强化队伍建设,强化公共服务职能,不断提升窗口工作质量和社会化管理服务水平。

 五是继续做好党建工作,全面落实政风行风、党风廉政建设责任制,加大从源头上预防和治理腐败力度,强化勤政廉政教育,落实干部职工清廉自律的各项规定,坚决杜绝违法违纪案件的发生。

 x 市水利局 2022 年第一季度水政监察支队工作总结范文〔2〕 一、一季度主要工作完成状况 本部门一季度重点工作主要有 4 项,具体为:

 1.普法宣扬工作。配合政策法规科制定《x 市水利行业“八五〞普法规划》《关于组织开展 2022 年“世界水日〞“中国水周〞“安徽省水法宣扬月〞宣扬活动的通知》,通过电子显示屏、悬挂宣扬横幅、

 改换宣扬栏、网络有奖答题、发放宣扬单页等方式,组织宣扬队伍进小区、进乡村、进企业、进机关等开展普法宣扬活动。

 2.扫黑除恶斗争工作。一是制定《关于做好水利系统常态化扫黑除恶斗争线索摸排核查有关工作的通知》、《关于开展巩固拓展水利行业领域扫黑除恶成果专项行动工作方案》、《2022 年 x 市水利局反有组织犯罪法宣扬方案》等文件;二是常态化开展扫黑除恶斗争工作,每月进行线索统计汇总,3 月 17 日,对霍邱县水利局上报的张某某涉黑涉恶线索进行了现场核查;三是结合水法宣扬开展扫黑除恶斗争宣扬工作,对反有组织犯罪法进行宣扬,完成“4+N〞月报及月度信息简报报送。

 3.河道采砂执法巡查工作。一是组织召开了全市河道采砂工作会议,要求有关县区及时开展断面测量工作,对照特别问题,及时整改到位;二是开展节假日期间河道采砂监督检查及应急值班工作;三是制定《淠河河道采砂特别问题整改“回头看〞工作方案》,开展河道采砂执法巡查 21 次,下发监督检查状况通报 4 份。

 4.水行政执法工作。一是配合制定《x 市水行政执法能力三年提升行动方案》,与政策法规科共同完成 2021 年度法治政府建设、省水利厅水利工作目标管理绩效水行政执法考核;二是完成安徽省行政执法综合管理平台人员信息变更,发放新版证件 x 人;三是完成水行政执法统计年报并在局网站进行公示,完成水行政执法统计月报工作,

 2022 年 1-2 月份我市共查处水事违法案件 x 件,x 万元。征收水资源费 x 万元;四是与政策法规科对霍邱县水利局处理的信访案件进行了复查,作出撤销该信访事项的处理决定;五是对照水利部 2021 年水行政执法监督状况,逐项落实,制定整改方案及责任清单。其中,青山镇违规建筑物问题,通过市县协作,乡镇配合,现基本拆掉完毕,有关状况已上报省水利厅; 二、二季度工作及 4 月重点工作安排 1.继续推动普法宣扬工作。二季度工作目标是推动普法宣扬,做好反有组织犯罪法宣扬工作。其中四月份计划完成制定普法依法治理工作要点,继续开展水法宣扬月活动,认真做好水法宣扬总结提升。

 2.强化水行政执法工作。二季度工作目标是严厉打击河湖水事违法案件尤其是影响防汛类案件。开展“河畅 2022〞专项执法行动,做好河道采砂领域及水利工程建设招投标领域常态化监管。其中四月份计划做好专项执法行动,做好河道采砂、河道清淤工程检查,继续开展扫黑除恶斗争巩固提升工作。

 3.推动执法能力进一步提升。二季度工作目标是开展全市执法案卷评查工作,强化执法人员培训学习。其中四月份计划组织开展全市2022 年度水利系统专门法律资格认证考试;对照水利部检查发现问题,进行一次“回头看〞,举一反三,强化学习,认真整改。

 公司 2022 年第一季度纪检监察工作总结范文〔3〕 2022 年第一季度,路桥公司纪检监察部在河北交投集团党委、纪委及上级主管单位的正确领导下,以从严治党、狠抓廉政、惩防并举、注重预防的工作思路,扎实开展肃贪倡廉教育和廉政建设工作,现将一季度纪检监察工作总结如下:

 一、节前廉政提醒,筑牢拒腐防线 春节前夕,为营造风清气正的节日氛围,推动党风廉政建设,从思想源头杜绝违规违纪行为的发生。公司执行董事、总经理 x 对全体党员干部进行廉政谈话、签订《清廉自律承诺书》及进行集体廉政宣誓等活动。

 二、廉政建设常抓不懈,督导工作有效落实 为进一步加强党员干部清廉自律意识,筑牢队伍思想防线,加强干部拒腐防变能力,2 月 11 日上午,公司纪检书记雷劲松对各项目经理、支部书记进行廉政督导谈话。

 三、强化廉政教育,筑牢思想防线 2 月 x 日下午,纪检监察部组织机关全体党员干部召开廉政教育

 培训会。

 四、规范合同模板,防范法律纠纷 为进一步规范公司合同管理工作,确保各类合同模板合法合规,x月 x 日上午,纪检监察部邀请法律顾问对公司各类合同模板进行合规性审核。

 五、重拳出击,多措并举,整风肃纪 为进一步强化全体职工遵规守纪的思想意识,约束防范各别职工长期请病假、小病大养等行为。纪检监察部强化监督检查,坚决杜绝违反单位规章制度的行为发生,使全体职工切实转变工作作风,提升工作效能。

 六、监督检查不松懈,纪律护航不停步 为进一步严明工作纪律,改善工作作风,x 月 x 日上午纪检监察部对机关各部室人员在岗状况、请销假手续履行及工作纪律进行监督检查。

 七、清风养正气,清廉促发展 3 月 x 日下午,纪检监察部组织公司全体党员干部召开反腐廉政教育培训会,纪检书记雷劲松给大家上了一堂生动的廉政教育课。

 八、强化监管,正风肃纪 为进一步强化职工队伍管理,严格执行公司请销假管理制度,规范审批流程,3 月 21 日上午,纪检监察部组织长期请假人员的主管领导、部门负责人及人力资源部副部长召开座谈会,针对公司目前存在问题共同商讨解决办法。

 第二季度,纪检监察部将按照上级单位要求,认真履行好本职工作。一是强化抓早抓小,多提醒多催促,把矛盾问题化解在萌芽状态;二是强化监督检查,坚决杜绝违反中央八项规定的问题;三是切实抓好纪律作风检查,杜绝违规违纪行为发生。

 x 乡 2022 年一季度“六整治、六提升“工作小结范文〔4〕 今年以来,x 乡党委政府全面落实落实《兰溪市 2022 年乡村环境“六整治、六提升〞行动方案》,靠前布暑、精心谋划,一手抓疫情防控不放松、不松懈,一手抓“六整治、六提升〞环境卫生工作推动。

 一、系统谋划,挂图作战 1.专班化运行,压紧压实责任。对照市行动方案,认真研究制定《x 乡 2022 年乡村环境“六整治、六提升〞行动方案》,按照目标任务,倒排时间节点,执行挂图作战。第一时间组建工作专班,充实垃圾分类、环境整治等人员力量,明确各环节责任人。各村组建由联系班子领导、联村干部及村两委干部带头的工作小组,指导环境整治面上工作,参加一线环境卫生行动,充分发挥各级党员干部扛旗争先的干事状态。

 2.以问题为导向,整改落实到位。结合疫情防控、文明城市创建等重点工作,继续推行“班子领导包村、联村干部包组、党员干部包户〞的“三包〞负责制,乡干部、“第一书记〞组团下村,指导联系村开展“六整治六提升〞活动,推动遗留难题及问题。每周常态化排摸问题点,销号式推动整改落实,由乡纪委跟进督查,截止目前,已完成整改 x 处。

 二、广泛宣扬,深入发动 1.聚焦重点场所,继续宣扬发力。全乡 19 村共制作“六整治、六提升〞宣扬广告牌 38 块,张贴于村口、广场边等人员流动性大的场所。同时,19 个村在醒目位置设立乡村环境卫生“六整治、六提升〞

 专栏,张贴创建标准内容,广泛发动群众,以全国文明城市创建为契机,普及环境卫生理念,引导广大乡村群众践行文明卫生生活习惯,营造深厚的工作氛围。

 2.组建宣扬队伍,扩展宣扬影响。发挥各村妇联队伍在疫情防控和垃圾分类等工作中的积极作用,深入一线,宣扬科学防疫,宣扬垃圾分类的知识,共发放垃圾分类宣扬单 3000 余份,逐户指导日常垃圾分类方法,指导农户做到垃圾正确投放。

 三、充实队伍,强化力量 1.用好党员志愿服务队。将环境卫生整治纳进党员联系户工作中,按照“就亲、就近、就便〞的原则,由每名党员负责联系几名群众,负责对联系农户的防疫政策宣扬、门前屋后环境卫生清理等。充分调动各村党员群众的参加环境卫生“六整治、六提升〞意识,形成人人动手、全民参加的优良局面,累计 x 余名党员,动员 x 余户群众。

 2.用好巾帼志愿者服务队。各村组建巾帼妇女志愿者服务队,发挥妇女同志口勤、脚勤等优势,动员广大家庭妇女自己动手,清理自家环境卫生,扮靓美丽家园。志愿服务者利用天天早上 6:00—7:30、下午 17...

篇六:创建全国文明城市工作总结水利

市 20xx 年土污染防治工作总结 一、工作成效 (一)大力实施净土保卫战 全年未发生因耕地土壤污染导致农产品质量超标且造成不良社会影响的事件和因疑似污染地块或污染地块再开发利用不当且造成不良社会影响的事件。

 1 1 、完成土壤污染防治工作目标。一是完成受污染耕地安全利用率目标。开展耕地土壤环境质量类别划分,全市涉及耕地面积共5111311 亩,其中优先保护类 5110407 亩,安全利用类 840 亩,严格管控类 64 亩。实现受污染耕地安全利用率为 100%。二是完成污染地块安全利用率目标。30 个污染地块和疑似污染地块名单中只有原国药集团国瑞药业老厂址地块(面积 25300m²)为拟开发利用地块,通过土壤环境初步调查,转为非污染地块。我市尚无其它再开发利用污染地块,全市污染地块安全利用率为 100%。

 2 2 、完成土壤污染防治重点工作任务。一是开展土壤污染状况详查。20xx 年动态更新增补 5 家重点行业企业用地调查对象,完成 8个重点行业企业用地地块布点采样,完成 11 个基础信息采集地块、1个调查采样地块、1 个借力地块风险等级专家复核;完成 20xx 年新增补的 5 家重点行业企业地块和部下达的 2 个借力地块信息采集、企业盖章确认及成果集成。

 二是开展源头预防。开展涉镉等重金属重点行业企业排查整治,我市无涉镉生产企业,查出的问题主要涉及个别企

 业危废管理不规范,于 20xx 年整改完成。建立了全口径涉重金属行业企业清单。提前完成 20xx 年重点行业重点重金属排放量比 2013 年下降 10%的目标任务。20xx-20xx 年度,行政区域内未发生涉重金属环境事件。

 三是强化建设用地准入管理。目前我市已建立疑似污染地块共 30 个,其中 7 个为预关注地块(在产),1 个为非污染地块。划定风险管控区范围,设立风险标识牌,进行风险管控。建立“全国污染地块土壤环境管理信息系统”市、县区规划共享账号 11 个。规划部门运用该系统,将土壤环境质量纳入规划管理。我市没有列入建设用地土壤污染风险管控和修复名录的地块作为住宅、公共管理与公共服务用地。从关闭闲置的重点行业企业中筛选出 2 个污染地块和 15个疑似污染地块也全部纳入了开发利用负面清单,设置警示标识牌,实现暂不开发利用污染地块环境风险从严管控。

 四是土壤污染修复试点项目顺利实施。高浓度污染土壤已清理转运处置,低浓度土壤修复工程已经实施完成,检测结果符合垃圾填埋场填埋标准,运至东华通源填埋场进行安全填埋;清理后场地完成土壤回填、场地恢复等工作,通过验收,回填后土地完整,场地恢复情况达到正常运行的标准。目前正在实施修复后的效果评估。

 (二)实现地下水水质状况平稳。凤台县桂集镇 2638A 监测孔综合评分良好,对比 2014 年取样评价结果良好,水质稳定。凤台县政务区 FT01 监测孔综合评分较差,对比 2014 年取样评价结果较差,水质稳定。潘集区潘一矿工业广场 HP01-1 监测孔综合评分较差,对比2014 年取样评价结果较差,水质稳定。

 (三)推进建制村农村环境综合整治。至少完成饮用水水源地保护、生活污水处理、生活垃圾处理和规模化以下畜禽养殖污染治理中的一项,并达到相应整治要求。20xx 年完成 42 个。11 月份,针对当时已完成整治的 282 个项目,按至少 20%的比例开展现场核查。现场核查所有建制村环境整治成效综合评分均在 60 分以上,且被抽查建制村 20xx-20xx 年建成的设施正常运行率为 100%,20xx-20xx 年建成的设施正常运行率在 97.65%以上。以上指标均能满足省厅任务要求,部分建制村的环境整治成果显著。

 (四)推进农村生活污水治理。

 一是建设乡镇政府驻地生活污水治理设施 。完成 20xx 年任务 15 个,实现了全市乡镇政府驻地污水处理设施全覆盖。

 二是建设省级美丽乡村中心村污水处理设施。完成20xx 年建设任务 34 个。

 三是全面排查整治农村黑臭水体。将 15 条黑臭水体列入整治清单,其中 1 条列入国家级监管清单。

 (五)开展畜禽养殖禁养区规范调整。全面查清辖区内禁养区划定情况,建立工作台账,全面核实禁养区划定依据、范围、面积,所禁止的养殖规模标准,关闭和搬迁养殖场户规模等情况,违法的进行整改,调整前我市禁养区共有 172 个,禁养区面积 1127.11 平方公里,调整后禁养区共有 150 个,禁养区面积 852.81 平方公里。

 (六)推动绿盾自然保护地违法违规问题整改。“绿盾 20xx”共涉及 7 个国家级自然保护地和 5 个省级自然保护地,经筛选建立整治

 清单共 232 个(含一个重复点位),目前尚有 14 个正在整改已申请延期。排查采矿(石)类遥感问题点位 12 个,销号 10 个,2 个正在整改。

 二、存在问题 (一)土壤污染治理与修复工作尚处在攻坚阶段。土壤污染防治尚有大量基础工作需要完成,且涉密工作多,各级各部门对此项工作的认知与国家要求尚存在较大差距。

 (二)地下水污染治理难度较大。

 从面上来看,地下水在含水系统中的循环周期长,污染地下水体在地下滞留时间较长,污染进程缓慢隐蔽、污染成因较为复杂,地下水原生组分异常或超标和人类活动造成的污染,在短期内难以得到改善。

 从点上来看,20xx 年我市 3个国考点水质良好比例为 33.3%、较差比例为 66.6%。受原生地质背景影响,锰是水质超标主要组分。

 从工作推进上看,地下水污染防治工作尚未真正铺开。污染源周边的地下水环境状况底数不清,去年底今年初省厅才开始谋划项目系统开展地下水基础环境状况的调查评估,我市项目也刚刚起步,目前尚不能完整描述我市地下水环境质量及污染情况。

 (三)农业生态环境保护形势严峻。

 一是农业源污染物排放总量仍处高位。散落秸秆经雨水淋湿后,污染水体造成黑臭;粪污设施投入资金高,少数畜禽养殖主体积极性不高;粪污资源化利用的途径和模式还在摸索,许多模式还不适宜大范围推广;化肥农药使用量虽逐

 年下降,但施用总量仍然较大,农技推广力量薄弱,测土配方施肥等科技成果转化较慢;农膜残留严重,白色污染普遍存在。

 二是农 村生活污水处理设施建设单项问题突出。首先是资金量少,且没有做好结合。建制村农村环境综合整治标准高,尤其是生活污水处理率要达60%以上,农业部门牵头的省级美丽乡村中心村建设每村可获得平均300 余万元的支持,而环保部门中央专项资金每村平均四五十余万元,仅能发挥引导作用,且将农村污水处理设施的运维费用视为工作经费不予支持;其次是已建成的乡镇污水处理设施村镇污水处理设施普遍存在没有管网、管网不配套、污水收集率低、雨污不分流、进水浓度低不能正常运行、管理运行人员专业水平低下、建成运行率低、运行维护经费不足等问题;最后是申报项目积极性不高。待建乡村面临着产业支撑不强,后续发展动力不足,人口流动量大,村庄空心率高,基础设施相对薄弱,建管脱节、管护不到位等问题。

 (四)自然保护地生态环境监管体制不顺 一是自然保护地多头管理。土地权属不统一,管理主体多元,工作难以统筹。如八公山、舜耕山土地权属由周边乡镇分别所有,而管理机构没有土地权属,存在“一山多主”。特别是八公山风景区归两县两区分别管理,相关县区对景区的发展规划、基础设施建设、重点项目推进等方面“各有思路”。

 二是自然保护地违法违规生态环境问题整改多头管理。职责涉及 6 个部门和除经开区外的各县区政府,目前还存在部门、县区、乡镇与保护地管理机构四类主体之间的多头交叉争议问题,导致市县(区)两级生态环境部门为整改兜底。

  (五)生态文明示范创建指标不优覆盖面小

  。

 一是创建成果难以保持。我市仅凤台县为省级生态文明建设示范县,但其仍存在一些不足,示范创建实行动态监督管理,复核发现出现生态环境质量下降等问题的,将予以警告直至撤销称号。

 二是指标差距较大影响创建积极性。对照指标,各县区还有一定差距,故县区政府积极性不高,导致示范创建覆盖面较小。

 三、20xx 年初步计划 (一)加强土壤生态环境保护与污染风险管控。

 推进三个重点,一是以用途变更为住宅等用地的污染地块和腾退工矿企业用地为重点,依法开展调查评估,深化污染地块环境管理,严格建设用地准入; 二是以土壤污染重点监管单位为重点,一方面鼓励企业开展管道化、密闭化改造,重点区域防腐防渗改造,水气渣管线架空建设改造等绿色化改造,另一方面通过周边土壤定期监测、在产企业工艺过程检查、退出企业拆除过程监管等手段强监管、严执法,防止新增土壤污染; 三是以源头管理、系统治理为重点,通过严格建设项目环评土壤防治措施,排污许可载明土壤污染防治义务,来督促企业落实三防,同时解决一批影响土壤环境质量的水、气和固废污染突出问题,实现系统管控。

 强化三个联动,一是与自然资源和住建部门在土地征收、收回、收购、转让、改变用途等环节强化联动,确保居住安全;二是与市场

 监管和粮食部门在耕地周边涉镉等重金属排查方面强化联动,确保口粮安全。三是市县(区)两级生态环境部门在污染地块修复上强化联动,确保程序合法。

 做好两个配合,一是配合农业部门推进农用地分类管理,动态调整耕地土壤环境质量类别;二是配合自然资源部门推进绿色矿山建设和废气矿山生态修复。

 (二)推进地下水生态环境保护

 一是开展双源核查,启动重点企业(化学品生产企业)和“两场两区”(危废处置场、垃圾填埋场、工业集聚区、矿山开采区)周边地下水调查评估; 二是加强协同防治,减少重污染河段侧渗和垂直补集对地下水的污染,实现地表水和地下水“上下达标”; 三是建立健全机制,实现地下水环境“一张图”管理,生态、自然、水利部门共享地下水相关信息,联合开展相关工作; 四是保障饮水安全,实现地下水型饮用水水源、供水厂出水和用户水龙头水质等饮水安全状况“一条龙”管控; 五是盯紧国考点位,深入分析查摆问题,制定水质达标方案限期整改; 六是加强源头预防,排污许可载明义务,定期开展水质监管,妥善报废矿井封井回填,防止地下水超采和保障回补水源水质; 七是统筹推进修复,适用可达技术,协同推进土壤和地下水风险管控和修复。

 (三)改善农业农村生态环境

 1 1 、严格管控农业面源污染。摸清农业面源污染主要来源,列出优先管控清单和措施,重点开展化肥农药减量增效措施、秸秆综合利用、农膜回收利用、畜禽粪污处理和资源化利用、水产养殖尾水处理利用等。建立农业面源污染监测评估体系和监测网络。

 2 2 、 分类推进 农村生活污水治理 。突出县级规划实施,规范治理设施建设,强化长效运行,健全监测监管体系,根据区域不同的经济发展水平、自然地理条件和村民生活习惯,探索分类推进农村生活污水治理模式。对于基础条件好,发展动力足的乡村注重精益求精,提升标准和品味。切实发挥群众主体作用,按照“谁受益、谁管护”的原则,明确管护主体和管护责任,建立健全长效管护机制。加快推进农村黑臭水体治理,分级管控,重点推进国家级监管清单项目和试点项目。

 (四)继续加大绿盾自然保护地整治力度。全面贯彻习近平生态文明思想,落实好生态环境保护工作部署要求,坚决扛起生态文明建设的政治责任,严厉打击涉及自然保护地的各类违法违规行为。着力解决自然保护地建设和管理中的突出问题,提高自然保护地规范化建设水平,建立长效监管机制,构筑生态安全屏障,确保生态环境质量得到改善。

 (五)落实生态省建设相关工作要求。按照省厅统一部署,全面落实生态省建设任务,扎实开展生态文明示范创建,支持有条件的县区积极争创国家和省级生态文明建设示范市县和“两山”实践创新基

 地。

篇七:创建全国文明城市工作总结水利

2022 年 6 月党委工作例会会议方案 一、时 间:201xx 年 5 月 31 日 下午 3:30 二、地 点:镇七楼会议室 三、参会人员:党委成员 四、列席人员:全体镇干部、各村(社区)书记、派出所、 财经所、卫生院、国土所、中心学校、林业站、 规划建设综合管理办公室、水利站、人社中心 五、主 持 人:张少辉 六、会议议程:

 1、传达农村生活垃圾治理工作推进会,市委巡查工作推进会、 赤壁市长江生态保护和绿色发展会议精神; (张少辉) 2、学习咸宁市乡镇规划管理培训班上的相关知识; (洪涛林) 3、党风廉政建设相关工作; (吴国华) (1)学习传达赤壁市委巡察办《关于对发改局等 39 家单位巡察整改回访督查情况的通报》赤巡〔2018〕5 号文件精神; (2)安排部署扶贫领域巡察整改工作; (3)部署我镇其他纪检中心工作; 4、镇政府各线办通报 5 月份工作总结和 6 月份工作安排; (1)党政综合线工作 (吴学才) (2)安排部署党建交叉检查整改工作及全市人才基本信息统计工作 (陆文婷) (3)精准脱贫及宣传工作 (王文海) 安排部署精准扶贫全覆盖入户帮扶及扶贫手册更新检查工作; 安排布置“红色宣传工程”及志愿者集中登记注册工作; 传达《关于认真做好 2017-2018 年度国家、省、咸宁市、赤壁市文明单位(校园)申报、创建工作的通知》和《赤壁市 2018 年创建全国文明城市工作实施方案》 (4)农业农村及统战工作 (刘朝辉) 安排部署全镇防汛抗旱及河湖库长制工作; 督促农村生活垃圾存量清理及保洁工作; 督促村级财务清理审计工作; ④ 研究部署意识形态工作:规范两堂整改工作; (5)城建工作 (姜先文) (6)全面从严治党主体责任、全面深化改革及党建工作

 (陈思伟) (7)工业维稳工作 (李安国) 5、部分镇直单位汇报 5 月份工作总结和 6 月份工作安排; 6、部分村(社区)汇报 5 月份工作总结和 6 月份工作安排; 7、洪涛林镇长强调 6 月份重点工作; 8、张少辉书记总结讲话; 9、其他议题。

篇八:创建全国文明城市工作总结水利

上半年意识形态工作报告(整理版)

 共 【共 9 篇】

 篇一

 2022 年上半年,XX 农场党委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,全面落实总书记关于意识形态工作的重要指示和党中央决策部署,提高政治站位,认真履职尽责,树牢底线思维,强化薄弱环节,全力做好意识形态工作。习近平总书记强调:“经济建设是党的工作重心,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”同时,总书记还强调:“能否做好意识形态的工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。”围绕总书记的讲话精神,对照市委《党委(党组)意识形态工作考评达标细则》进行了自查,现将我场落实意识形态工作责任制的工作情况总结如下。

 一、上半年主要工作开展情况

 (一)聚焦文明创建,积极培育精神文明新风尚

 一是大力开展红色主题文化建设,培育践行社会主义核心价值观。在党群服务中心,社区办事大厅,户外宣传文化墙,文化主题公园等处,以红色主题宣传专栏,文化长廊等方式营造浓厚的红色主题氛围。

 二是大力开展新时代文明实践活动,激发志愿服务热情。园区历来重视精神文明建设,每年都组织新时代文明实践活动,

 2 道德模范人物评选活动,爱心助学活动,爱幼尊老活动,志愿服务活动等。通过丰富多彩的活动形式,激发群众参与热情,为园区经济民生稳定,营造良好改革发展环境。

 (二)加强理论学习,提升思想认识

 将意识形态工作纳入单位年度工作目标,并作为重要学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。全面贯彻落实党的十九大精神和十九届六中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位,先后采取职工会议、自主学习、讲党课等方式,反复学、扎实学,制度化、规范化、长效化开展,确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到日常工作中。

 (三)强化价值引领,为改革发展事业提供强大精神力量。

 以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点,积极培育和践行社会主义核心价值观,落细落小落实公益广告刊播、科技文化卫生三下乡、社会主义核心价值观微电影选播等工作。充分发挥先进典型在引领社会风尚方面的积极作用,不断强化典型人物、典型事迹的选树宣传工作,“**好人”工作机制持续完善。扎实开展爱国主义教育和国防教育,成功申报两个省级爱国主义教育示范基地,***遗址管理处改陈扩建工作稳步推进。深化群众性精神文明创建活动,扎实开展学雷锋志愿服务、我们的节日、文明大行动等系列主题活动,制定下发了《创建

 3 文明城市提升城市形象活动工作方案》《*创建全国文明城市工作规划》等文件,公民文明素质和社会文明程度持续改善。

 (四)建立健全网络意识形态的主阵地。

 严格落实 XX 县 20____年宣传思想工作会议精神,充分加强互联网信息管理力度,统筹协调全乡互联网信息管理和舆论引导工作,切实维护互联网意识形态安全工作。

 一是推动网络阵地建设。XX 乡充分利用微信群,建立乡工作微信群,各村建立工作微信群,正面引导,不断加强政府在网络意识形态领域的引导作用和发言主导权,群众对于政府信息的认可度和可信度明显增强,在保障信息上报数量和质量的前提下,切实推动了网络意识形态的阵地建设。

 二是积极开展文明活动。在学校周边、群众集中的地方开展树文明新风的活动,通过法治宣传、文化墙潜移默化的影响带动下,加强了群众的思想教育和舆论导向,树立正确的舆论导向,使群众的思想和文明素质有了明显提升。

 二、存在的问题

 虽然上半年在意识形态工作方面,通过积极努力,取得了一定的成绩,但是离上级党组要求还有很大差距,突出表现在:

 一是中心组成员学习次数虽然较多,但形式较为单一,仍需转变方式。

 二是提高舆论引导的本领需要进一步增强。

 4 意识形态阵地、人才队伍建设、管理力度还需要提高,管控意识形态工作的方法、方式还需要进一步探索。

 三是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。

 知识结构更新不够快,思想观念相对滞后,缺乏专业知识技能培训,对内对外宣传力度还需要进一步加大,宣传工作的方法、形式、途径还需要进一步探索,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

 这些问题,都需要我们深入思考并在今后加以认真解决。

 三、下半年工作计划

 意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容。下半年,我单位将在 XX 党组的坚强领导下,持续强化党建引领,努力提升理论学习能力,全力推进意识形态工作向纵深发展。

 一是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。

 二是努力构建做好意识形态工作的新格局

 深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合,共同提高意识形态工

 5 作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。

 三是抓理论学习。

 组织全体干部职工开展意识形态和宣传思想工作的专题学习,传达意识形态工作有关指示通知,坚持定期开展教育培训,落实长效化工作机制。

 篇二 2022 年上半年意识形态工作总结

 为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,我局结合当前工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,今年以来,我局意识形态领域的工作取得很大进展。现将有关情况总结如下:

 一、主要工作开展情况

 (一)坚持正确舆论导向

 牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“把手”亲自抓网络意识形态安全。建立单位党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托“XX 专网”、“XX 门户网站”信息,及时做好重要节点、敏感时期和群体性涉访问题舆论监管;建立重大XX 问题舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

 一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善由党支部统一领导、齐

 6 抓共管,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。

 二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党支部不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

 三是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作,抓好党建科学部署工作。年初,按照县委、县机关工委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手,制定了组织、宣传、纪检等工作计划,致力于促进党建工作规范化、常态化、制度化。详细分解工作责任。明确了班子成员党建目标任务,在班子内部,进一步明确党建工作分工,支部书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。

 (二)强化理论武装,增强政治定力

 坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,利用党组会、党组中心组学习、主题党日等形式,持续加强理论学习,已组织开展集中学习__次,同时引导党员干部依托学习强国、灯塔-党建在线等平台做好自学,以理论上的清醒保证政治上的坚定、思想上的统一和行动上的

 7 自觉。扎实开展党史学习教育,组织党员干部深入学习领会习近平总书记关于党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的重要论述,特别是在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

 (三)注重舆论引导,抓好正面宣传

 一是加大宣传力度。充分利用 xx 公众号平台,坚持正确导向,发布权威信息,牢牢把握新闻宣传的主动权;积极政府门户网站、我的____app 等平台,对全乡经济社会发展、扫黑除恶、脱贫攻坚、乡村振兴、重大会议等内容进行推介报导,截至 x 月底,xx 政府网站采用信息__多条,____日报、____新闻网、__日报、我的____app 等平台均有多次专题报道,广大群众足不出户就能全面地了解动态、知晓国家政策,为全乡的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

 二是规范舆论引导。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。对重大事件舆情及时注重提前介入,防患未然,加大微信、微博、论坛网络舆情跟踪监督,建立网络舆情监管值班制度,对上级反馈的网络信访案件及时受理回复,确保正面宣传、正向引导。

 三是扩大宣传阵地。在维护好已有的固定工作宣传栏、政务公众号、微信工作群等阵地基础上,上半年还建设了“__”理论讲堂、新时代文明实践所(站),依托这些平台,结合不

 8 同时期的工作重点,向广大村民宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、党风廉政建设、扫黑除恶、扶贫攻坚、乡村振兴等内容,为全乡各项社会事业发展营造良好、正面的舆论氛围。

 (四)狠抓学习教育

 将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色社会主义和中国梦宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为水利工作提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,学习习近平总书记重要讲话及十九届六中全会精神,督促全局干部职工紧跟时代步伐。

 二、存在的问题

 我单位意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些问题,主要是:

 9 一是联动机制作用发挥不充分,作为联席会议成员单位,参与全县意识形态工作的积极性、主动性不够高,习惯于等指示、听安排,主动请缨的意识不强。

 二是对宣传工作人员的培训不够、适应新形势的能力偏弱。

 三是主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。

 三、下半年工作计划

 意识形态是党一项极端重要的、需要持之以恒推进的工作。结合工作实际,20____年下半年,___将进一步深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,继续扎实推进党史学习教育各类活动,切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局。

 一是坚决贯彻落实上级有关意识形态工作决策部署,牢牢把握政治方向,严守政治纪律和政治规矩,在思想上、政治上同党中央保持高度一致,切实把意识形态领域工作落到实处。

 二是高度重视网络安全引导。

 大力开展“身边好人榜”发布,文明乡风大评比等各类文明创建工作,提升网络正面宣传的影响力。进一步提升网络舆论引导水平,严密防范网上意识形态渗透,牢牢把握网络意识形态主导权。

 三是始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落

 10 实好县委、县政府____委宣传部的安排部署,抓牢抓好意识形态建设,围绕建设“五型”政府机关的总体目标,加强领导、树立楷模,努力把意识形态整体建设抬上新高度。

 篇三关于上半年意识形态工作的情况汇报

 上半年,xx 局党组根据区委《党委(党组)意识形态工作责任清单》要求,全面落实党组意识形态工作主体责任,进一步加强我局意识形态工作,始终把意识形态工作摆在重要位置,牢牢把握正确的政治方向,党管意识形态工作取得明显成效。

 一、主要做法及成效

 (一)建章立制,坚持正确舆论导向牢牢掌控意识形态主导权,制定和完善了意识形态工作制度。

 一是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法,研究党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。二是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。局党组高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的市容干部队伍。三是努力完善好意识形态工作的新理念。年初,按照县委意识形态工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下意识形态工作的重点,周密谋划了全年的意识形态工作,召开落

 11 实全县意识形态和宣传思想文化建设工作会议,详细分解工作责任。明确了班子成员、股室和各支部的党建意识形态任务;在班子内部,进一步明确意识形态工作分工,党组书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的意识形态工作。局形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的意识形态工作新格局。

 (二)加强组织领导,落实主体责任。

 及时召开公司党委意识形态工作领导小组会议,分析研判意识形态形势...

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