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在职工职业技能大赛闭幕式讲话(集团公司)【精选推荐】

发布时间:2023-03-02 20:25:33

下面是小编为大家整理的在职工职业技能大赛闭幕式讲话(集团公司)【精选推荐】,供大家参考。

在职工职业技能大赛闭幕式讲话(集团公司)【精选推荐】

同志们:

匠心铸就成才梦想,技能创造出彩人生。沐浴着秋日的阳光,在大家的期待中,“喜迎二十大建功新**”职工职业技能大赛圆满完成了各项赛程,就要落下帷幕了。本次赛事特色鲜明、亮点纷呈,赛出了水平、赛出了风格、赛出了友谊,充分展示了新**干部职工的蓬勃朝气和阳光自信,达到了预期的效果,取得了圆满成功。

回首大赛历程,精彩而有序、紧张而美好,你们展技能、亮绝活、秀风采,井下电钳工验电开盖、拆线接线、一气呵成,电焊、气割实操现场焊机轰鸣、弧光四射、焊花飞舞,机修工精准检测、排除故障、从容应对,瓦斯检查员现场口述、仪器操作、熟练有序,还有安全风险辨识、CAD制图、计算机、写作、特长展示等赛场的选手们纷纷使出各自“看家本领”,比脑力、拼体力、显身手,涌现出了一批素质过硬、技艺高超的工种状元、技术标兵和技术能手。刚才,我们颁发了优秀组织奖,并为9个项目63名获奖选手颁发了奖项,这其中既有身经百战的老员工,也有朝气蓬勃的新面孔,你们是值得大家学习的榜样和标杆,在此,为你们点赞,为你们喝彩,为你们鼓掌!没有获奖的选手也不要悲观,站在这个舞台上就已经代表了成功,你们在赛场上展现了姿态,留住了美好,这些都是人生珍贵的回忆,你们要绝不气馁,来年再战,为你们加油!

纵观此次大赛,主要呈现以下三个方面特点:

一是立足生产,突出实战,平台建设彰显活力。本届大赛本着“针对性、实用性、先进性”的原则,科学确定参赛工种,慎重选择考试题目,认真确立竞赛规则,合理安排比赛日程,以赛带练、以赛促学,保证了大赛的成功举办。

二是措施缜密,严格纪律,做到全程公平公正。大赛组委会严把大赛规则关、理论考试关、实际操作关“三道关口”,确保比赛尽可能全程公平公正,让大赛真正成为职工技能提升的练兵场、展示能力的主阵地。

三是搭建平台,比学赶超,实现职工技能提升。连日来,广大职工把这次大赛当作提高自身素质的“助推器”,积极备战、勤学苦练,实现了“以赛补奖、以赛促学、以赛提质”的目的。比赛期间,选手彼此既是竞技对手,又互为良师,在比赛间隙互相请教、相互学习,深化了竞赛的意义。本次大赛,有的选手还报名了多个项目,充分表现了“一专多能”,凸显了矿山底蕴力量。

本次职工职业技能大赛是公司首届,在精彩落幕的同时也呈现些许不足:一是赛程紧密,不想占用太多时间影响安全生产,导致报多项的选手因时间冲突,未能全面展示技能;
二是赛前训练时长不足,操作不够流畅,在规定时间内不能完成操作,同时比赛用工具准备不充分,未能做到“工欲善其事必先利其器”;
三是项目设置覆盖面还不够广泛,有些职工未能展示自己的高超技能;
四是一些题目出的明显不够严谨,少数条规则稍显不够严密;
五是一些员工理论素养低,基本常识掌握不全面。希望大赛组委会认真总结经验,加以改进优化,把职工职业技能大赛举办的一届更比一届好。

同志们,奋斗未有穷期,攀登永不止步。本届大赛取得了圆满成功,标志着公司技能人才培养工作进入了一个全新的发展阶段,我们的工作仍然任重而道远。我们要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,全面实施“技能强矿”,健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,着力打造一支爱党爱国、爱企爱岗、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的高技能人才队伍。借此机会,我交流五点意见:

一是要大力营造尊才重技浓厚氛围。在本届大赛中,我欣喜地看到,“知识改变命运,技能成就梦想”成为职工的共识,特别是这次比赛中有的选手脱颖而出,有的选手用实力充分证明了自身,我们要让他们当师傅、任讲师,推进带徒传技活动,放大“传帮带”效应。我们要把各个岗位、各个工种涌现出来的获奖选手树为榜样,推动技能人才从后台走到前台的“聚光灯”下,在增强技术工人职业荣誉感、自豪感、获得感的同时,通过榜样的先进性、代表性、示范性,感染和激励全体职工,不断提高技能本领,争当工匠技师,持续在全公司营造“学技能、争先进、促发展”和“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。

二是要全力搭建职工成长成才平台。本次职业技能大赛为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台,对壮大技术工人队伍、推动企业高质量发展具有积极作用。我们要认真总结本次大赛经验,拓宽和深化大赛功能,持续为职工提供学习资源、创造学习条件、改善学习环境、营造学习氛围,最大限度地调动和激发广大职工学习技能、钻研技术、创新创造的热情。我们就是要让广大职工知道,你们只要有技能我们就会有舞台,不论你们是想外出培训还是想申请专利,只要是有利于提升自身技能或有利于企业发展的事情,你们缺乏平台我们就创造平台,企业将不遗余力助力大家成长成才。

三是要有力开展职工技能提升活动。打造绿色智慧矿山、建设平安幸福企业,需要更多人学习技能、投身技能。我们要把创建学习型矿山、争做技能型职工贯彻始终,大力鼓励表彰技术创新、技术革新,通过开展学习培训、“五小”攻关、组织练兵比武等多样化岗位技能提升活动,不断提高职工技术水平和技能层次,提高实际操作能力和技术革新能力,培养有技能、有品质“一专多能”复合型和创新型人才,让学习技能、岗位成才成为矿山新风尚。

四是要聚力加强矿山人才队伍建设。面对高质量发展要求,培养更多的“矿山工匠”已成为企业发展的“必答题”。我们要加快培育人才成长的“沃土”,构建吸引人才的“磁场”,鼓励职工学技术、学技能,在干部选拔任用上坚持重实干、重实绩、重基层、重技能,让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠,把心中有责、眼里有活、手上有招的人才选出来、用起来,让更多技能型人才有奔头、有前途、有尊严、有保障、有收益。本次大赛,这些获奖选手就是咱们的人才库,为了给更多人展示自我的机会,我们在项目中增加了一项特长展示,但仅有四人报名,希望大家以后多多珍惜机会和平台,赛场上只有勇敢者没有失败者,只有大家敢于站上舞台,我们才能发现人才。

五是要合力奉献推动企业高质发展。不论是**煤业建设现代化矿井,还是**煤业建成智能化矿山,都需要大量技能型复合型人才。大家一定要切实增强使命感、责任感、奉献感,牢固树立“主人翁意识、责任意识、规矩意识、担当意识、进取意识”,与企业同呼吸、共命运,深刻认识到学习和掌握技能不仅是企业发展的需要,也是大家实现自身价值、发展事业的需要,大家要肩负起时代赋予的光荣使命,把每一个工作岗位都当成奋斗的舞台,把每一项工作都作为呈现自我的途径,在建设美丽矿山的宏伟蓝图中留下你浓墨重彩的一笔。

时代呼唤人才,人才推进事业。希望受表彰的选手把这次参赛作为新的起点,不断提高技能,发挥聪明才智,不断向新的目标迈进,我们对你们寄予厚望。希望广大技能人才继续弘扬并践行“团结、务实、创新、奉献”的企业精神,刻苦钻研技能,立志岗位成才。希望全体职工在今后公司组织的各项比赛中,继续踊跃报名、激情参赛,充分展示自我,让大家更好地发现你、看到你、认识你。

同志们,党的二十大上习近平总书记的报告振奋人心、催人奋进,报告中说:团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路,让我们顺应时代、崇尚实干,乘着本次大赛的东风,传承匠心、精进技能,唱响“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代主旋律,努力培育更多技艺精湛的“矿山工匠”,不断开创人才辈出、人尽其才、岗尽其能新局面,为打造绿色智慧矿山、建设平安幸福企业提供强大人才支撑!

谢谢大家!

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