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某镇村干部擂台赛活动方案

发布时间:2024-01-29 11:00:03

下面是小编为大家整理的某镇村干部擂台赛活动方案,供大家参考。

某镇村干部擂台赛活动方案

2022年某镇村干部擂台赛活动方案 

一、指导思想

以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻***来陕考察重要讲话精神和我省、我市、我县一系列重要会议精神,坚持聚焦中心、服务大局,坚持激情干事、奋战奋进,以组织工作高质量为主线,引领乡村振兴和基层治理。

二、工作目标

切实增强村(社区)干部的工作责任感和使命感,激发改革创新、干事创业的工作热情,在全镇中形成不比条件比干劲、不比基础比发展,不比待遇比奉献“比、学、帮、超”的浓厚氛围,充分发挥支部领导作用和战斗堡垒作用,凝聚巩固脱贫成果、推动乡村振兴强大合力。

三、活动范围

各村(社区)干部

四、活动方式

擂台赛主要以述职汇报和实地观摩的方式进行。

1、述职汇报

各村(社区)干部集中进行述职汇报,对辖区村(社区)干部正职、副职、监委会主任、委员进行分类考核。镇党委明确会议程序、演讲要求和评判标准,镇机关全体领导干部、各村(社区)干部、驻村工作队第一书记、工作队长和工作队员均参与评分,现场打分、现场宣布名次,镇党委将擂台赛评比结果作为村干部考核的重要依据,对获奖的人员给予表彰。

演讲时间5分钟,要求全程脱稿,主题鲜明,围绕当前工作,内容正确、联系实际,不得抄袭。

2、实地观摩

镇党委每季度确定一个观摩主题,各村(社区)确定一个观摩点,镇领导班子成员依次到各村(社区)观摩点进行实地观摩工作。

三、评分标准

(一)汇报演说

1、现场表现:主题明确、深刻,观点正确、鲜明,语速恰当、声音洪亮,表达流畅,自然得体,端庄大方。(满分40分)

2、日常工作:正职主持全村工作情况,包括基层D建、乡村振兴、村集体经济、民生服务、疫情防控、信访稳定、环境整治等重点工作;
副职分管工作情况;
监委会主任发挥监督作用情况;
委员工作配合情况。(满分60分)

为使得分更能体现公平合理,去掉最高分和最低分后取平均分作为最终成绩。正职、副职、监委会主任、委员分别评出“骏马奖”1名、“蜗牛奖”1名。

(二)实地观摩

镇领导班子成员及各村(社区)相关人员依次到各村(社区)观摩点进行实地观摩工作并现场打分,去掉最高分和最低分后取平均分作为最终成绩。在村(社区)中评出“骏马奖”1个、“蜗牛奖”1个。

四、结果运用

1、被评为“蜗牛奖”需在全镇党员干部大会上作表态发言;
连续被评为“蜗牛奖”三次及以上的予以清退;

2、镇党委将擂台赛评比结果作为村干部薪酬待遇差异化发放依据,按照评比名次发放工资。

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