公务员考察表社区意见怎么写5篇公务员考察表社区意见怎么写 现现实表现证明 兹有社区居民XXX ，男，中共党员，汉族，身份证号为XXXX，在我社区居住期间，表现良好，思想进步，无不良嗜好、无违法下面是小编为大家整理的公务员考察表社区意见怎么写5篇,供大家参考。
篇一：公务员考察表社区意见怎么写
现 实 表 现 证 明兹有社区居民 XXX
，男，中共党员，汉族，身份证号为XXXX，在我社区居住期间，表现良好，思想进步，无不良嗜好、无违法乱纪行为和参与非法组织的纪录。
特此证明
XXXX 社区
年
月
日
篇二：公务员考察表社区意见怎么写
12 年自治区部分基层机关面向社会公开考试录用公务员考察表 姓名性别
族别
照片 学历
出生年月
政治面貌 所学专业
毕业院校 毕业时间 身份证号码
婚否
学位
健康状况
家庭主要成员情况 姓名 与本人关系 身份证号码 工作单位、职务 政治面貌
学习
（工作）
简历
奖惩
情况
毕业院校 （或原工作单位、暂住地社区）意见 负责人（签名）
：
单位（盖章）
年
月
日 户口所在地 （或暂住地）派出所意见 负责人（签名）
：
单位（盖章）
年
月
日 用人单位意见 负责人（签名）
：
单位（盖章）
年
月
日 备注
说明：
1. 在职人员由原工作单位填写； 2. 档案关系在毕业院校的由学校填写意见； 3. 档案关系在人才交流中心或就业指导中心及其他， 由本人住地或暂住地社区填写意见。
篇三：公务员考察表社区意见怎么写
年公务员考察村委会现实表现材料 关于 xxx 同志现实表现情况的证明xxx，xx 年 xx 月 xx 日出生，汉族，本科学历。从 xx年 xx 月起就职于我单位，其现实表现情况如下：
一、思想政治情况
该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观，不断提高政治理论水平。时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观。始终立场坚定，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，没有违反四项基本原则的言行。政治表现 崭 极好，家庭社会关系政 漠 历清楚。家庭成员在主 豪 要社会关系中，均无政 费 历问题。
二、个人品行 湛
该同志为人谦虚真 膝 诚，处事公道正派；心 赋 胸宽容大度，不计较个 龟 人得失；待人诚恳、友 缮 善，尊敬领导，团结同 到 志，较好地处理与领导 遭 和同事的关系。
三、遵 洱 纪守法
该同志不论 袁 是在上班时间，还是八 况 小时以外，均能够自觉 寝 遵守国家的法律、法规 养 及各项规章制度。未参 炯 加任何邪教组织，没有 滞 任何违法违纪行为。
四 录 、工作表现 工作态度
洗
该同志热爱本职工作 徽 ，态度端正，工作热情 呜 高，执行
力强，主动承 纳 担有困难的工作和领导 钠 交办的临时任务，主动 碎 解决工作中的问题，任 谤 劳任怨，勤勤恳恳，能 汝 按时按质完成领导交办 曲 的工作。
工作能力
酸 该同志在工作中注意加 援 强专业知识学习、提高 麻 专业技能；具有较强组 焕 织协调能力，能出色完 饥 成领导交办的任务；团 萎 队意识强，与同事关系 救 融洽，注重合作；十分 练 注意保持与领导、同事 艳 及友邻单位的沟通，注 倪 意听取各方面意见。
特 猪 此证明 Xx 单位 XX 年 搐 8 月 23 日 XXX 同志 碰 的现实表现材料
X 弃 XX，男，XXX 年 X 油 X 月出生于 XX 省 XX 吠 市，毕业于 XX省 XX 匡 大学 XX 专业，现为 X 民 X 单位科员，主要从事 及 XX 工作。个人基本情 辗 况：
XXXX 年 9 招 月至 XXXX 年 7 月， 疫 在 XXXX 学习；
脑 XXXX 年 9 月至 XX 滞 XX 年 7 月，在 XXX 艺 X 学习； XXXX 年 7 拓 月至今，在 XXXX 工 效 作。
参加工作以来，曾 萤 获得 XXXX 等荣誉。
这
家庭基本情况：
父 潜 亲 XXX，，中共党员 缘 ，在 XXXX 工作；母 曙 亲 XXX，，群众，X 谣 XXX 工作。
现实表现 毕 情况：
在工作上， 缕 该同志爱岗敬业，善于 戮 学习，能够认真遵守党 公 委制定的各项规章制度 鲸 ，努力提高工作效率和 玻 工作质量；能够以正确 造 的态度对待各项工作任 啪 务，热爱本职工作，认 缔 真学习党和国家制定的 什 各项方针、政策并努力 熊 贯彻到实际工作中去； 噶 严格按照上级的部署和 粘 要求，全力以赴、任劳 各 任怨，及时完成交办的 滑 各项工作，认真履行自 勇 己的岗位职责。该同志 朋 目前在 XXXX 从事 X 刨 XXX 工作工作，在工 肮 作中勤恳认真，能够担 闰 当起较为复杂的工作任 慢 务，得到了领导和同事 悬 的认可。
在作风方 凹 面，该同志锐意进取、 羞 实是求是，自觉践行“ 玄 三严三实”指导思想， 格 注重世界观的改造，注 乍 重树立正确的人生观、 鸡 价值观，政治立场坚定 累 ，认真执行上级的决定 泥 和命令、具有较强的大 酪 局意识、责任意识，服 稚 从大局、相互配合，团 恫 结一致，齐心协力做好 驰 工作。在领导身边工作 箱 能够摆正位臵，严格要 檄 求，为人 正派，遵纪守 憾 法，尊重领导，团结同 莆 志。
在生活上，该 轩 同志性格沉稳，为人为 丢 人坦诚、正派，没有不 钟 良的个人嗜好，生活态 讥 度乐观向上，积极参加 搁 单位组织的各类文体活 谅 动，对待同事诚恳谦让 茂 ，团结友善，在同事中 缴 建立了较好的人际关系 灾 。在工作和生活上都能 辑 严格要求自己，约束自 硒 己，自觉遵守纪律和国 乳 家法律，参加工
作以来 雇 的考核中没有不良行为 亩 记录，没有违法违纪行 毖 为及问题。
但是， 著 该同志也有不足之处， 渭 体现在学习的深度上不 吊够，理论联系实际上还 燃 有欠缺，对于知识的灵 讶 活运用不足，并且在面 龟 对突发事件处臵能力上 挚 还需要进一步提高。
* 色 *同志工作现实表现
骡
**，女，**族， 嫁 **年**月出生于* 芯 *省**市，大学本科 邦学历，XX 年 6 月毕业 绽 于**大学，XX 年 8 此 月被选聘为**省大学 计 生村官，8 月报到至今 少 任**市**区**乡 咽 **村主任助理。自参 择 加工作以来，勤勉尽责 彦 ，热情服务，团结同志 官 ，政治立场坚定，党性 咱 原则强，宗旨意识牢固 和 。于 XX 年 12 月参加 讶**省 XX 年下半年* 囊 *市市属及部分县区事 薯 业单位招聘考试，现已 姓 顺利通过笔试、面试、 育 体检，即将进入政审阶 止 段，现就任现职以来的 诛 思想政治、学习工作、 榔 综合评价意见等相关情 执 况介绍如下：
一、思想 厚 政治情况
该同志作 排 为一名中共预备党员能 痰 够认真学习马列主义、 葬 毛泽东思想、邓小平理 厦 论、“三个代表”和“ 媒 科学发展观”等重要思 篱 想，以及十七大精神， 己 认真学习党的路线、方 俭 针、政策，积极参加乡 琶 每周开展的政治学习活 障 动，不断提高思想政治 胀 素质。能够始终坚持运 凤 用马列主义的立场、观 缕 点和方法论，坚持用正 枝 确的世界观、人生观、 邪 价值观，
指导自己的学 企 习、工作和生活。该同 番 志共产主义信念坚定， 吓 党风正派，遵纪守法， 验 严于律己，在政治上、 呢 思想上和行动上与党中 砷 央保持高度一致，作为 绊 一名大学生村官能够服 镶 从镇党委、政府的统一 婿 安排，积极调整心态， 汛 适应基层工作，服务基 徒 层。
二、学习工作情况 汐
该同志作为一名大 悲 学生村官，能服从乡党 黑 委、政府的统一安排， 椰 爱岗
敬业，扎实工 鸳 作，积极进取，在学习 溢 工作中，虚心向老同志 烦 请教，积极寻求理论与 谜 实践的最佳结合点，较 收 熟练地掌握了相关法律 渊 法规和业务知识，能够 箍 保质保量地完成本职工 中 作。乡党委、政府出于 坚 培养青年农村干部的初 谈 衷，将其借调在乡党政 恍 办工作，期间主要负责 酶 发文收文，上传下达工 陕 作，工作热情周到，勤 潍 勉努力。在做好本职工 按 作的同时，还积极配合 小 、协助其他所室同事一 嗅 同完成乡党委、政府下 播 派的任务，团结同事， 佑 相互关心。该同志深知 敞 作为一名大学生村官肩 泼 负的责任，即使借调在 杯 乡党政办工作
，也 郁 不忘与村两委保持联系 痒 ，关注村工作动态，交 旋 流心得，共同克服农村 肋 工作中种种难题。总的 酗 来说，该同志能主动克 屈 服基层环境差，工作量 放 大的困难，在工作中勤 出 勤恳恳，任劳任怨，受 施 到领导和同事们的一致 朵 好评。
三、生活作风方 咱 面
遵纪守法，廉洁 踊 自律，勤俭节约，尊重 狈 领导，团结同事，真心 旱 实意为广大群众服好务 娘 。在工作中坚持发扬艰 毯 苦的作风，勤奋努力， 靶 任劳任怨，扎实工作， 罗 深得领导、同事及广大 舟 群众的认可。
四、综合 鸭 评价意见
该同志政 工 治立场坚定，宗旨意识 浴 牢固，能够摆正心态， 哟 热情服务群众。事业心 浙 和责任感强，能吃苦耐 煞 劳，对任何一项工作都 顺 能用“高标准”、“严 骨 要求”来约束自己，及 思 时保质保量地完成各项 彝 工作任务，并能在完成 酗 分内工作之余经常帮助 循 同事。工作中敢于承担 轰 责任，顾全大局，注重 勘 理论联系实践，讲究效 汇 率，善于听取不同的意 瞳 见和建议，能够坚持“ 饥 从群众中来，
到群 干 众中去”的工作路线。
震 但还存在一些不足或有 圆 待改进的地方，如组织 治 协调能力还有待提高， 旋 创新意识还有待增强。
滁 相信其在以后的工作中 伸 定能加以改进，更好地 讥 服务于民。
中共**市 滤 **区**乡委员会 X 枉 X 年 03 月 03 日 中共 械 **市**区**乡* 藩 *村委员会 XX 年 03 意 月 03 日
篇四：公务员考察表社区意见怎么写
员考察报告范文(共 5 篇)一、基本情况
***，男，汉族，**省**市**县人，19**年**月出生，****年**月参加工作，硕士研究生学历， ****年 7 月毕业于****大学****专业，现任**市**局副主任科员、****市**乡副乡长。
二、个人简历
1999.09——2002.06
2002.09——2006.07
2006.09——2009.07
2009.09——2010.08
2010.09——
三、主要特点和工作实绩
该同志工作以来，注重学习，工作踏实，思路清晰，任劳任怨，尊敬领导，团结同志，待人热情，得到了领导和同志们的一致好评。
1、注重学习，有较高的政治素养和业务水平。该同志在努力学习政治理论之余，又系统学习了人事、人才工作的业务知识，并积极参与各种文件及会议材料的撰写及报送工作，高质量的完成了领导交办的各项任务。下乡挂职锻炼后，该同志积极学习农村工作知识，并能结合乡镇的实际情况和自身工作实际，把理论学习和工作统一起来，指导工
作，学以致用，通过不断的学习，全面提升了综
合素质。
2、敬业爱岗，有较强的责任感和事业心。该同志事业心、责任感较强，对领导交办的各项工作，能保质保量完成，在我市 2011 年事业单位公开招聘硕士研究生的工作中，付出了极大的心血，兢兢业业的协助领导搞好此项工作，受到局领导的大加赞扬。挂职期间，该同志先后参与了市乡两级人大换届选举、农业现代化先导区开工奠基前的各项准备工作、**乡申报国家级生态乡镇的材料准备工作和沉陷区拆迁等突发事件的处置等工作，如期如质地完成了工作任务。
3、注重实效，工作业绩比较突出。在**乡挂职期间，该同志分管乡文化站、农业现代化先导区等工作。工作期间，圆满完成了农家书屋和村文化大院的改造升级工作，并且组织了十余场文艺演出工作；为农业现代化先导区的建设创造了良好的工作环境，目前先导区投资 60 余万元建设优质葡萄温室大棚 20 余座，先导区的各项工作正在有序推进。该同志能很好地独立完成本职工作和领导交办的任务，并有所创新，有独挡一面的工作能力。
4、团结同志，有较好的群众基础。该同志作风正派，性格随和，与人为善，与单位同志们和睦共处，关系融洽。到乡镇工作后，该同志更严格要求自己，把自己当做一
名普通的乡镇干部，待人诚恳，顾全大局，树立了良好的干部形象。
四、存在问题和不足
该同志理论基础比较扎实，但由于初出校门，社会实践经验不足，理论联系实际的能力有待进一步提高，另外，农村工作经验有待进一步加强。
五、年度考核情况
2010 年年终考核时，该同志工作尚未满一年，未进行考核；2011 年年终考核，考核等级为称职。
六、计划生育情况
***同志与***同志于****年**月结婚，****年**月生育一女孩***，现在****学习。****年**月***同志采取放环措施，无违反国家计划生育政策现象。
七、考察意见
。
考察组组长：
考察组成员：
年
月
日
2009 年最新公务员调研报告范文
近日相继有考生来电询问，公务员调研报告的情况，我们从相关单位获悉公务员调研报告的相关消息。
银川市国家公务员调研报告
根据自治区人事厅的安排，现将我市公务员培训调研情况报告如下：
一、推行国家公务员制度十年来，我市公务员培训工作取得的主要成就和基本经验
1996 年我市国家公务员制度入轨到位，公务员管理的各项法规有效运作。十年来公务员培训工作按照自治区人事厅和市委、市政府的要求，朝着有序化、系统化、法制化的轨道积极发展。逐步形成了以《国家公务员暂行条例》和《国家公务员培训暂行规定》为核心的培训体系。
国家公务员培训制度的推行，使我市国家公务员的综合素质明显提高，以适应入世需要，提高工作技能的学习氛围逐步形成。在培训工作中我们坚持培训服务于全市改革开放和现代化建设大局，按照“围绕一个主题，完善两个机制，实现三个突破，抓好六项培训”的思路，使培训工作有序的开展。围绕公务员能力建设这个主题，完善了计划调训和培训考核机制，实现了培训内容，教育形式和管理方式上的新突破，重点抓好以下六个方面的工作:
1、抓分类培训，注重层次性。以县级干部重点培训——科级干部优先培训——一般干部强化培训为主线，每年都把县处级干部和优秀中青年科级干部的培训作为一项重要任务紧抓不舍。
近 5 年来，每年举办县级干部培训班 2期，每期 2—3 个月。目前已有 600 多名县级干部参加了培
训，县级干部已全部参加轮训。举办优秀中青年干部培训班5 期，有 300 多人参加培训；举办科级和一般公务员培训班十几期，有 1000 多人参加培训。培训中我们还始终坚持按不同层次、不同岗位举办不同类别的短训班。几年来我们先后举办妇女公务员、参照公务员、党外公务员、乡镇公务员和团干部培训班 40 多期，有近 2500 人参加了培训。
2、抓按需培训，注重针对性。形成了以政治理论——现代知识——岗位技能为主的培训。坚持 “缺什么，补什么，需要什么，培训什么”的原则，围绕我市经济和社会发展开展针对性培训。经过几年的实践，我们在培训内容上基本形成了政治理论，现代知识和业务技能三个固定板块，并有重点的开展公务员知识、现代科技知识、依法行政等培训。
3、抓重点培训，注重实用性。形成了以主体班一一专题讲座——在职自学为主的培训体系。在培训中坚持三位并举，对重点对象通过主体班进行培训，对改革中的热点难点问题通过专题讲座，请知名专家学者辅导，对工学矛盾比较突出的公务员，采取在职自学、系统掌握能力建设中的应知应会，从而形成了一个以在职自学为基础，以主体班为重点，以专题讲座为补充的培训体系。先后系统地学习了《公务员依法行政》、《新世纪科学技术发展与展望》、《公务员世贸组织读本》等。并组织相关部门公务员参加了宁大网络中
心举办的城市可持续发展培训。
4、抓多样培训，注重实效性。形成了课堂教学——社会调研——集中讨论为主的培训方法。培训中把握公务员的认知规律，体现成人教育的特点，在讲课本的同时安排一定时间进行座谈讨论或进行社会调查，使学员在学习中思考问题，运用理论指导调研，在调研中寻找对策，从而真正提高公务员在行政管理中的驾驭能力。
5、抓规范培训，注重科学性。形成以约束——考评——激励为主的培训管理体系。市委根据我市干部队伍实际，先后制订下发了《1996—2002 年银川市干部教育培训规划》、《银川市 2001—2005 年干部教育培训规划》。按照这个规划，我们制定了 《国家公务员 2003 年—2005 年培训规划》，并与市委组织部联合下发了《关于坚持公务员培训与考核任用相结合，推进国家公务员培训制度化的实施意见》，制定了《银川市国家公务员证书管理办法》，明确规定每个公务员每年集中培训时间不少于 72 学时，并建立培训登记考核制度，培训学时可集中使用，也可分散使用，五年为一个周期，不按规定参加培训或培训考核的不合格的，当年年度考核不得确定为称职等次。同时今年初又起草上报了《银川市国家公务员培训规定》，近期将以银川市人民政府名义印发实施。
6、抓系统培训，注重开放性。形成了以行政学院——高等院校——部门为主的培训体系。1996 年市委提出了
“加强党校建设，建立行政学院，把党员领导干部教育培训，公务员以及企业经济管理人员的培训结合起来，建设好一个基地，培养三种人才”的工作思路，我市把行政学院建设作为培训工作的重要组成部分，并划拨经费用于基础设施建设，改扩教学楼，初步形成了一个设施完备、环境优美的培训基地，从而使培训的整体功能进一步辐射。在抓行政培训的同时，市委、市政府还千方百计拓展市外培训，先后与区行政学院，唐山市行政学院，深圳行政学院，西北农大等合作开展培训。同时各部门又以部门为中心开展了专业知识培训，从而使我市培训工作形成了以市行政学院为主要阵地，市外培训为拓展，基层为主要补充的开放格局。
过去的十年里我市干部培训工作扎扎实实地开展，提高了全市干部队伍的整体素质。市委和政府在抓好干部教育，公务员培训的同时，还注重抓好在职干部党校业余班的本科和专科学历教育。因此十年来我们的工作经验是：
一是制定方案，精心组织，加强指导，是推进培训工作顺利开展的有力保证;二是培训求实，方法求活，思路求新，是保证培训工作在继承和发展创新的关键;三是结合实际，注重效能，适应需要是推进培训工作跟进时代特点的重要依据;四是健全制度，强化机制，加强管理是保证培训工作紧而不散的有力措施。
二、公务员培训工作遇到的突出问题
加入 wto 后给国家公务员带来了明显的机遇和挑战，目前我们培训工作面临的问题是:
1、经费紧缺。培训教育经费在 “财政”中缺乏相应的保障。尽管人事部和中办对公务员培训经费有明确规定，但落实到基层难度比较大，缺乏财政的投入。公务员培训管理部门也没有集中使用的经费，因此有些公务员培训项目难以落实。
2、公务员中的学习兴趣不浓，积极性不高。单位的学习也缺乏新意，只做表面文章，没有真正从公务员的能力建设上下功夫。集中培训过程中，每当调训任务下达后片面强调工作忙离不开。有的单位领导对下达的培训任务当成负担，在执行过程中常常有消极抵触情绪，致使有的人反复培训，有的人在培训周期内享受不到公务员培训的权利。
3、培训内容和形式单一，整体教学水平不高。缺乏灵活性与多样性。特别是短训班讲座呆板，缺乏活力，有的教师长期用一个讲稿，举用一个案例，目前教材是自治区指定的几本书，教学形式采取老师讲，学生听，在时间紧，课程多的情况下，课堂灌输，一刀切，使学员产生厌学心理，影响了学习的热情。同时对学员想学什么知识，需要掌握到什么程度缺乏了解，致使培训达不到预期效果。
4、领导干部对公务员培训缺乏应有的紧迫感，内在动力不足，存在培训结果使用与晋升职务相脱离现象。部分干
部虽然职务上去了，而履行岗位职责能力的水平却没有相应提高。有些单位领导意识不到随着时代的发展而自身知识老化，能力转低，出现了“结构性淘汰”的现象。自我感觉良好，对本单位公务员的培训工作缺少支持。
5、党校与行政学院管理体制不明确，职能不清。人事部门缺乏对行政学院的业务指导，国家人事部确定的五项指导原则难以落实。
6、缺乏组合式的动态办学培训。目前的公务员培训工作按市委要求统一在市党校进行，由市党校指定教学老师，设计教学方案，难于按公务员的需求组织教学点和培训班，与公务员培训工作要按需选择基地，选聘教师，实现培训资源优化配置的要求不相适应，因此培训质量也不同程度的受到制约。
三、关于如何认识当前公务员培训工作面临的新形势新任务，对今后培训的思路和重点有何建议问题 随着我国加入世贸组织，政府的职能，行政管理方式和公务员队伍的知识水平，精神状态，工作作风都面临新的挑战，因此我们认为。
1、要强化措施，保证培训质量。知识经济的迅猛发展，对公务员培训的理念、形式、内容都提出了新的挑战，因此培训的质量关系到干部整体素质是关系到能否承担入世后工作责任的问题。
2、培训的行为要推向市场化，树立培训工作市场化的理念。培训机构应根据市场行情调整培训计划，采取进修考察，举办论坛和高研班等形式加大培训力度。
3、适应新形势要求，不断改进培训工作，做到三个到位。一是组织领导到位，应成立组织、人事、财政等部门参加的国家公务员培训领导小组，定期研究培训教育工作，解决实施中的困难;二是资金投入到位，公务员培训是一个基础性的需要不断提高的事业，经费不落实，搞培训只会成为空谈，所以必须按国家有关规定加以落实;三是筹划协调到位，国家公务员培训领导小组要定期召开专题会议研究审定培训规划，对培训内容、教师聘请、教学管理等进行安排，避免虚拟培训带来的虚拟培训效果。
4、培训范围推向全员和内容的国际化。对每一个在职的公务员都要保证其接受培训的权利和义务。目前状况看公务员对世贸知识和世贸规则知之较少，甚至不知，懂得国情，熟悉市场经济规律，掌握世贸组织规则的复合型公务员数量太少，因此要采取措施强化培训。
5、培训与使用，利益挂钩对接。实行培训登记和公务员理论培训准入制度，对没有参加培训和培训考试不合格者，在提拔、晋级、增资等方面给予一票限制权。
基于上述认识，我们建议有关部门:
制定各级各类公务员的能力标准。根据公务员职
业发展和政府工作需要，确定培训目标，按照缺什么补什么，需什么学什么的原则，加强培训工作的针对性，逐步形成以需求为导向，计划调训，自主择训，竞争参训相结合的培训机制，统一制定培训规划，调训教学，考试考核等工作规范。
拓宽公务员区外和境外培训的渠道。学习和借鉴外省和国外现代行政管理经验，丰富专业知识，拓展视野，培养造就管理科学的业务骨干，有计划地选派公务员出区出国进行培训。
加大培训与使用相结合的力度。首先要领导重视，其次要加大宣传力度，第三是建立制度，进一步认识培训教育工作与干部成长、促进工作的关系。严格执行先...
篇五：公务员考察表社区意见怎么写
表现材料xx，男，47 岁，汉族，籍贯 xx 省 xx 县，1987 年毕业于 xx工业学院并参加工作，现任 xx（主持工作）。
思想政治素质强，理想信念坚定。该同志 xx 年主持后勤中心工作后，始终注重政治理论学习，努力提高思想政治素质。几年来，能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的路线、方针、政策。在学习中，对基本理论、基本观点和基本方法善于结合工作实际进行钻研和理解，写了大量的学习笔记。多年来的实践证明，该同志政治上坚定，思想上清醒，行动上与党中央保持高度一致，工作上有作为。
事业心强，工作成绩突出。该同志能够积极主动创造性地完成领导交办的各项工作任务。特别是主持后勤服务中心工作后，由于工作对口面宽，加之后勤工作与广大干部职工息息相关，日常工作较为繁重，该同志把全心全意为人民服务放在首位，用实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想，工作大刀阔斧，雷厉风行，注重实干，不急功近利，不计较个人得失，踏踏实实、尽心尽力，从不懈怠，始终保持着务实的作风，高昂的斗志和崇高的使命感。几年来，在本职岗位上为机关后勤建设管理工作奉献了自己的赤诚和智慧。连续三年年度考核为优秀。
善于学习，个人综 合素质较高。该同志非常注重学习。长期以来，不断从理论和业务上充实自己，武装自己，使之更好地用于实践中去，做到了在学习中提高，在提高中学习。通过学习，
他增强了工作的政治责任感、使命感和干好本职工作的能力，使创新意识、创新精神和创新思路在工作上得以很好地体现，不仅工作能独当一面，而且能当好领导的参谋助手。他为优化人大机关工作生活环境，加强人大后勤管理工作，所做的诸如安全保卫工作、机关清洁保洁工作，提高机关食堂伙食质量，建设节约型机关等方面，都受到了领导的肯定和大家的好评。工作之余他还主动学习相关的业务知识和法律法规，拓展自己的知识面，不断提升科学决策、开拓创新和解决实际问题的能力。
工作作风严谨，注重自身养成。该同志长期以来，在工作和生活中，作风扎实，自身要求严格，廉洁自律，襟怀坦白，对待名利淡然处之，尊重领导，团结同志，主人翁意识强，具有较强的组织能力和实践能力，无论份内份外工作都能确保圆满完成。同志间以诚待人，严以律已，有宽广的胸怀和谦虚谨慎的作风，豁达大度，群众基础好，深受领导和同志们的普遍赞誉。
主要缺点和不足：政治理论和业务学习还不够系统深入。
20xx 年 5 月 31 日
关于*同志现实表现的鉴定意见
*，女，汉族，*年*月出生，中国共产党，大学本科学历，2010年 8 月被选聘为湖北省大学生村官，担任本社区书记助理。自任职以来，该同志在政治、工作、生活等各方面表现优秀，得到了大家的肯定。
一、富有热情、善于学习。该同志担任大学生村官以来，十分珍惜这一工作岗位，并投入了很大的工作热情。该同志善于学习，充分利用各种时机向社区书记、干部学习，学习他们的工作经验、方法，学习他们为人处世之道；不断向书本、报纸、电视等宣传媒体学习，学习党在农村的各项方针政策，学习涉农法律法规知识，不断提高自身的政治理论素养和思想道德水平，不断提高自己为农村、农业、农民服务的本领，不断提高自己适应农村，融入农村的能力和履职水平。
二、发扬优势、排解民忧。该同志到社区工作以来，密切关注村民群众的生产生活状况，为农村各项政策、法律法规做好宣传工作，还深入村组，协助书记处理各项日常事务：不畏严寒为被征地村民登记、核实地面附属物及征地补偿费用；走访慰问困难群众、困难党员、退休老干部；和社区书记一起制定各项工作制度和发展规划；尽自己最大努力发动社区志愿者服务队帮助居民解决生产生活中的困难，得到了群众的好评。
三、勤奋工作、不畏艰苦。该同志事业心和责任感强，在工作中勤勤恳恳，兢兢业业，想事细致，干事缜密，充分发挥自己的主观能
动性和创造性，用心体会社区工作，掌握农村工作的特点，认真对待每一项工作，从不推诿拖拉，不耍大学生的花架子，不计个人得失，能吃苦耐劳，常加班加点。作为书记助理，每天提前做好办公室清洁工作，保证办公室时刻整洁。作为农家书屋管理员，保护图书不流失，制定了阅览室借阅制度，制作了读者登记表格，书屋管理井然有序。作为远程教育工作的管理员，及时下载更新远程教育资源节目，坚持为党员群众播放远程教育内容，提高社区党员“创先争优”积极性。利用自身知识，为社区全员人口数据库信息系统建设和社区党建做出贡献。该同志勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，受到了领导和同事们的一致好评。
四、严于律己、道德高尚。该同志严于律己，立场坚定，思想和行为时刻与党中央保持高度一致，在重大问题和关键时刻，均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。办事沉稳，顾全大局，尊重领导，团结同事，作风正派，具有正确的人生观、价值观和良好的道德风尚。严格遵守各项规章制度，无论做什么工作都能摆正自己同组织的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合，在困境面前能够保持良好的心态，始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。
总之，该同志两年多的大学生村官工作、生活表现优异，业绩突出，考核结果评定为优秀。
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