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2024年某国有企业党支部书记抓基层党建述职报告(2024年)

发布时间:2024-01-10 13:25:01

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2023年某国有企业党支部书记抓基层党建述职报告(2023年)

某国有企业党支部书记抓基层D建述职报告

今年以来,在**党委正确领导下,我始终坚持与上对标对表、同步同频,与党支部一班人团结一心、同心同德,认真履行党支部书记抓D建工作职责。下面,我作如下述职:

一、盘点一年履职情况

(一)立知责之识,始终在加强政治引领上用实劲,争做政治上的“明白人”。作为公司“头羊”“首雁”,我始终把国有企业改革发展的正确的政治方向放在第一位,凡事不折不扣地按党说的办,规规矩矩当好党的国企干部。一是带头学懂弄通做实。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,灵活利用“学习强国”平台,跟进研读党的20D报告和《党章》,联系实际运用其中蕴含的基本原理、基本方法、基本观点引领公司建设。二是带头落实根本制度。严格执行请示报告制度,对重大问题及时向**党委请示汇报。凡涉及工程建设、业务经营等“三重一大”事项,坚持集体领导、充分发扬民主,坚持按程序办、按制度办、按法规办,从不搞任何形式的个人说了算。三是带头严格政治生活。始终把守纪律讲规矩摆在突出位置,严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序,以普通党员身份参加党小组生活,上好廉政党课,落实好双重组织生活制度,主动开展批评与自我批评,自觉当好“排头兵”。

(二)强扛责之能,始终在围绕中心工作上求作为,助推公司发展“再升级”。国企姓党,**是党领导下的国有企业,我作为公司党支部书记,始终坚持以D建统领业务建设、助力公司高质量发展。一是“书记项目”取得突破。按照**党委“三个一线”主题实践活动要求,我自觉扛起责任“大旗”,带头亲自谋划、协调、推进“**污水专项整治工程”,带领专班周密研究、制定方案、明确项目的内容和措施,先后多次深入项目一线督导,严把材料和施工质量关,保证了工程项目的进度,确保了雨污水“各行其道”。截至目前,已完成了全部的施工任务。二是国企改革取得突破。今年**月,公司正式更名为**,公司迈上了经营发展的“快车道”。为了适应市场需求,我与党支部一班人坚持变名不变力度,精心谋划公司发展方向,提出了“参与、拓展、扩大”三大业务板块的任务,即:**,**,**;
初步出台以机构、人员、薪酬为核心的三定方案,积极推进薪酬优化方案落地,进一步拓宽了专业岗位人才职业发展通道。三是重大项目建设取得突破。我始终把抓好重大工程建设作为企业发展的重中之重,今年以来,公司先后参与建设工程项目12项,**工程、**项目、**项目等重大项目竣工验收并顺利交付使用,**迁改工程、**元器件建设项目等一批重点项目按建设计划节点实施到位,**新建、**小学改造等一批民生实事项目即将开工。

(三)明守责之重,始终在加强组织建设上谋突破,走好从严从实“赶考路”。我始终把当好班长、带好队伍作为首要职责,保持“一锤接着一锤敲”的政治定力、“一事接着一事成”的务实作风,泡在一线熟悉情况,冲在前面做工干活。一是从严从实履行主体责任。牢固树立“抓D建就是抓发展”理念,把好D建与业务同频共振的对接点,与**党支部结对共建;
主动研究、协调督办党的建设重点工作,组织开展参观**故居、观看大型情景话剧《**》、“**”主题党日等活动;
加强意识形态工作,组建新闻宣传队伍,设立“**”信息宣传通讯员,讲好国企故事、发出企业声音,今年先后撰写公众号新闻稿**余篇,完成区级平台录用**篇,市级以上平台录用**篇。二是从严从实履行教育管理责任。督导班子成员履行“一岗双责”,先后与班子成员谈心谈话**次。加强党员日常教育管理,创建“党员先锋岗”D建品牌,扎实开展“**”“**攻坚队”“**学习观摩”等基层党员活动,党员先锋模范作用更加凸显。今年以来,在疫情防控的“战疫场”上、在防雪抗冻的阵营中、在道路疏通的岗位上、在破损路面的修补中,**党员身影频出、克服困难、贡献力量,展现了党员形象和责任担当。三是从严从实履行为民服务责任。始终秉持赤心为民、勇做实事的初心,将“D建+安全,安全促生产”理念贯穿为民服务一线,在雨雪、台风来袭之际先后派出**人员、**台作业车辆专班作业、攻坚克难,打响道路抢修“保卫战”。坚决守护群众“脚底下的安全”,对管辖范围内**余个污水窨井开展巡查检修,为市民出行上好“保险”。扎实开展**安全隐患排查治理,全力保障**安全和**安全。

二、存在的主要问题及原因

扪心自问,我感到自己践行了年初的工作决心和承诺,做到了尽心、尽力、尽责。但也清晰认识到存在以下不足:一是D建工作精力投入还不够。作为D建工作“第一责任人”,D建工作被动推动的多、主动谋划的少,D建活动规定动作多、自选动作少,创新载体不够,组织生活多停留在传达文件上。主要原因是:重业务轻D建、把“主业”当“副业”的思想倾向还一定程度存在。二是战斗堡垒作用发挥还不够。支部在带领党员贯彻中央及省、市、区决策部署,落实**党委部署要求上,还一定程度存在“照葫芦画瓢”、上下一般粗的问题,特别是在如何把D建工作常态融入经营发展、项目建设一线上还有欠缺。主要原因是:D建和业务工作融合度还不高,在D建引领业务建设上缺少招法。三是D建工作文化宣传还不够。公司的经营开展由原来的粗放式向精细化过渡,各项工作在向高标准严要求推进的过程中,尚未形成与公司开展相适应的制度文化,党员干部对公司制度以及管理理念认识不足,主动作为的氛围还不够。主要原因是:在强化党员干部担当精神方面,谋对策还不多,推动D建责任、落实刚性制度和激励约束办法上不够有力。

三、下步工作思路和措施

作为公司党支部书记,下步的主要工作思路是:坚持以党的政治建设为统领,聚焦服务中心、服务改革,以D建引领业务、以D建促进发展,全力提升D建工作水平,助推公司建设再上新台阶。主要推行以下“四大工程”:一是推行“质量D建”工程,不断提升D建引领组织力。积极探索“D建+”模式,以D建工作为引领,为公司注入“红色”动力,切实把组织活力转化为经营活力。发挥D建共建平台优势,联合共建党支部定期开展“共学、共议、共商”为主线的党日活动,实现D建发展的优势互补。二是推行“先锋模范”工程,不断提升人才支撑内动力。坚持“招聘一批、培养一批”的人才工作思路,鼓励党员干部和现有人员考证增项,内部培养建造师、造价师,努力打造一支结构合理、业务精湛、充满活力的人才队伍。三是推行“创新拓展”工程,不断提升业务经营驱动力。深入探索“**模式”,即**以及**一体化的总承包模式,提高项目的推进速度、运营效率,降低运营成本,为企业的持续发展提供利润增长点。依托**平台的业务优势,拼抢市场,推进城市一体化运营发展思路。提高单位市政建筑资质,向**资质标准要求靠拢,努力提高市场竞争力。四是推行“思想领航”工程,不断提升党员干事战斗力。强化政治理论武装,持续加强党员党性教育和道德修养。守牢意识形态阵地,扎实做好D建宣传工作,营造良好D建宣传工作舆论氛围,构筑D建信息宣传工作新高地。大兴调查研究之风,大力弘扬求真务实、苦干实干的工作作风,持续提升工作效能和服务水平。加强党风廉政建设,持续纠治形式主义、官僚主义问题,从严监督执纪,定期开展纪律警示教育,提高党员干部廉洁自律意识。

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