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乡镇信访形势分析研判报告6篇

发布时间:2023-05-01 17:05:08

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乡镇信访形势分析研判报告6篇

篇一:乡镇信访形势分析研判报告

局关于全会期间信访形势分析研判报告

  信访局关于全会期间信访形势分析研判报告

  **区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作重要思想,全面落实中央和省、市、区委关于信访工作的决策部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实增强忧患意识,坚持问题导向,强化底线思维,抓实信访保障工作各项措施,坚决做到“大事不出、小事也不出”,以实际行动当好首都政治“护城河”,为**全会顺利召开创造和谐稳定的社会环境。

  一、信访工作总体情况

  (一)信访工作情况

  1-9 月份,全区共计登记个体访 512 批 820 人次。进京个体访 21 批 25 人次;赴省个体访 27 批 45 人次;到市个体访109 批 227 人次;来区个体访 355 批 523 人次。1-9 月份,全区登记集体访 59 批 647 人次。全区登记到市以上集体访14 批 123 人次,其中进京集体访 2 批 10 人次,到市集体访 12批 113 人次。1-9 月份,未被登记到北京重点地区涉访。2020年以来,市以上信访部门转交我区信访事项 545 件,其中人

 访 155 件,信访 111 件,网访 279 件。截至 9 月 27 日,已经按期办结 515 件,30 件正在期限内办理中。受理率、办结率均处于全市前列,满意率相对落后。

  (二)当前工作情况

  6 月份以来,国家和省市信访局先后组织召开了信访局长会议,对疫情期间和下半年信访工作进行部署,省市先后出台了《信访工作考核细则》,强化了倒排约谈机制,信访工作成为唯一一项实行“一票否决”的工作。省委办公厅印发了《河北省信访工作考核和责任追究实施办法》,明确了 16种情况,给予通报、约谈、挂账督办、重点管理预警、重点管理和组织纪律处理,其中受到重点管理的地方和部门,年度考核直接评为不合格,一年内取消评先资格,取消主要负责同志、主管负责同志、分管负责同志评先受奖、晋职晋级资格。市委提出,信访年度考核后三名的县(市、区),党政主要领导和主管领导不予提拔重用。当前,全区信访工作有以下重点:

  (一)领导接访(下访、约访)工作。省市要求,区委书记、区长每周轮流公开接访一次,其他区级领导每月至少接访一次,入住群众工作中心的单位领导班子成员,每人每月至少到本级群众工作中心接访半天,并带案下访一次。敏感时期,每天必须有党政主要领导接访。按照要求,我区群众工作中心每天都有区级领导接待,所有初访案件都有领导

 接谈,所有赴省进京访案件都在第一时间调度。

  (二)领导包联信访事项工作。省市要求,每名区级领导每年至少包联化解 10 件信访事项,其中涉房、涉金融等群体性问题必须包联,要求包联领导要亲自约访、亲自调度、亲自协调、亲自稳控。包联案件化解后再发生进京访的,将启动追责。目前,全区 468 件信访事项和苗头隐患都由区级领导包联。下半年,全区上报备案区领导包联案件 108 件,每名区级领导 4 件,正在办理上报中。承办市领导包联案件4 件(其中涉金融案件 3 件,一般案件 1 件,都已经办结)。

  (三)重复访治理工作。按照要求,所有系统内重复信访案件都列入重复访治理范围,必须全部息诉罢访。省市交办我区到市以上重复访案件 50 件,已经全部办结上报。

  (四)进京访治理工作。7 月 21 日起,国家信访局再次恢复接访,省市信访局每天点对点通报各地进京访情况,每周通报一周汇总情况,每月进行倒排,对进入倒排的县(市、区)领导进行约谈,对重点集体访和重复访启动“一案三查”问责程序,对连续倒排的县(市、区)启动驻点追责机制。我区 7 月份登记进京访 4 批 5 人次,全市倒排第七,8 月份,5 批 5 人次,全市正排第六名,9 月份,7 批 13 人次,全市排名 11 名。

  二、当前重点问题隐患

  (一)重点领域。1、涉房群体,包括香缇蓝湾、春源华

 府、和金家园、溪水蓝湾、科华锦绣城、清华在水一方 B 区等项目进场交房问题,惠欣园、顺德小区等建成商品房房本办理问题,阳光城、兰汀竹溪等小区物业系列问题;2、工资问题,涉及中景华庭、香缇蓝湾、兰汀风景、水郡花都、秀兰别墅、尚东城、璟秀城等建设项目,神湖四季生态园用工工资;3、金融领域,包括正捷投资、华银文印、张鹏飞非吸等重点案件。

  (二)重点群体。目前较为活跃的四个,分别是:90 年代大中专毕业生、原农村信贷员、农电工、原农技员。

  (三)重点问题。包括**镇韩家佐村问题、北陵山村问题,受疫情影响的工资发放问题,拆违等重点工作引发的相关问题。

  (四)重点人员。目前,中联办交办我区重点人员 3 人(**镇张金路稳控中、方顺桥镇葛金印精神异常正在住院治疗、南韩村镇张青峰已经彻底化解),区内梳理进京访重点人员 9 名(**镇高增武、郝满仓、陈玉梅、刘自强、韩岐锋,神星镇苑翠,大册营镇李桂兰,南韩村镇陈稽森、刘家台乡庞玉柱)。其他重点人员包括涉法案件、突发事件当事人及其家属、重点群体的组织者、以及涉房、涉金融群体的参与者。另外还包括市联席办推送给我区的重点群体参与人员,包括秀兰集资购房户、中凯集资人员、兰青集资人员,等等。

  三、存在的问题及原因

  我区信访总量高位运行,既有领导干部主观原因,也有社会利益格局调整和群众思想观念的客观原因。

  (一)涉房涉建领域风险高、稳控难度大。随着解遗工作的开展和房地产领域的不断规范,问题项目在逐渐减少,但我区存量大、问题多。同时,该群体人员多且复杂,购房户或业主涉及多个县市区,其中还有人在北京、石家庄居住、工作。购房群体诉求长时间得不到解决,情绪激动,加之法制观念淡薄,不走司法渠道,习惯于上访维权。

  (二)涉众型经济投资受损问题处于高发期。近年来,涉众型经济犯罪案件明显增多,投资受损群体异常活跃。区公安分局今年共涉非法集资刑事立案 6 起,这些案件,区域跨度大、侦办难度大、涉及人员多、稳控难度大。

  (三)群众思想认识有误区,法制观念淡漠。一是有的群众错误认为,只要找的领导和部门多了才能引起重视,问题才能得到解决,其反映的问题只要短时间内得不到解决,就不断的上访施压。二是部分群众“信访不信法、信上不信下”“大闹大解决、不闹不解决”的思想根深蒂固,出现纠纷不是运用法律手段维护权益,而是找政府。

  四、工作措施

  (一)做好接访工作。认真贯彻落实省市联席会议关于做好群众接访工作的有关部署,每天安排一名区级领导到区群众工作中心接访、约访,受理来访诉求,倾听群众呼声,

 维护社会和谐稳定,最大限度把群众吸附在区内。

  (二)加强领导包联。全区所有信访事项和矛盾隐患全部明确包联领导,在案件办结基础上继续深入调解,争取彻底息诉罢访。会议期间,区领导下沉到分包乡镇、分管部门,直接协调参与信访问题的调度解决和人员稳控工作。

  (三)信息报告研判。启动信访苗头“日排查、日报告”制度。10 月 20 日至**全会结束,各乡镇、区直部门一把手每天上班第一件事要召开碰头会,对重点人重点问题逐人逐案分析研判,掌握人员动态和问题事态,每天上午九点之前报区信访局。各单位一把手要主动向信访人公开手机号码,保持 24 小时畅通,及时接听信访人电话,主动与信访人见面接谈。一把手要全面掌握域内信访重点人员、精神异常人员以及各类突发事件,做到贴身监控,全程掌控,人员可控。

  区联席会议梳理出了全区重点人员和重点问题,连同今年 7 月份以来所有到市以上访,全部推送到相关责任单位,要求各单位全部落实“五包一”稳控责任,每天逐人报告稳控情况。针对梳理出的涉房涉建领域(香缇蓝湾、科华锦绣城、春源华府、和金家园、溪水蓝湾),九十年代中专毕业生(涉及漯河工业技术学校)等 6 个重点问题,进行了责任分解,一天一见面,死看死守,做到人在我知、人动我知、确保不出问题。

  (四)筑牢第一道防线。各乡镇结合秋冬季疫情防控工

 作,在乡村主要路口卡点增加值班人员,坚决防止重点人员外出。同时,提前做好应急预案,至少安排 5 名工作人员和一台备勤车辆,确保一旦发生突发事件,立即出发处置。

  (五)加强驻京值班。成立驻京工作组,由区公安分局政委赵爱民带队,信访局局长李志泉任组长,成员从各乡镇抽调,开展驻京值班保障工作。工作人员必须服从驻京值班工作组统一指挥,在北京各车站、中南海周边、天安门附近、国家信访局接访中心等敏感地区安排人员蹲点值守,有效发挥最后一道防线作用。

  (六)做好值班备勤。各乡镇、重点部门要抽调专门车辆和人员,全天在单位备勤,一旦出现失联失控人员,或者接到接人指令,三小时内赶到北京处置,确保人员、车辆、经费保障到位,防止贻误战机,造成影响。

篇二:乡镇信访形势分析研判报告

022 年上半年信访工作总结三篇 第一篇

 2022 年上半年,区信访局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真学习贯彻《信访工作条例》 (以下简称“《条例》”),紧紧围绕区委区政府“422133”工作主框架,坚持人民至上,坚持稳字当头,以做好党的二十大信访安全保障工作为主线,聚焦减存量、控增量、防变量,扎实做好进京访、重复访专项治理和初次信访事项“日清日结”、“国满件”办理评价、群众诉求服务体系建设等重点工作,不断提升信访工作质效和群众满意度,更好服务经济发展和社会稳定。现将工作报告如下:

 一、2022 年上半年主要工作情况 (一)坚持以党的政治建设为统领,切实加强党对信访工作的全面领导。

 坚定不移推进党的政治建设。坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,牢记为民解难、为党分忧的政治责任,牢固树立“人民信访为人民”的工作理念。

 切实抓好《条例》的学习宣传贯彻工作。提请区委常委会、区政府常务会专题学习《条例》,提请区委宣传部将《条例》列入各级党委(党组)理论中心组学习指引。举办全区信访系统《条例》知识测试,确保把准中央精神、吃透精髓要义,掌握主要内容、明确工作要求。

  (二)坚持以重大活动信访保障工作为主线,全力维护社会大局和谐稳定。全力做好北京冬奥会、冬残奥会等重大活动期间信访安全保障工作,组织力量做好驻京工作,完善排查、预警、劝返等工作机制,加强前后方联动,实现了“三个不发生”的工作目标。

 加强信访形势分析研判。每日编发信访专报,每周研判信访形势,分管区领导每两周召开信访维稳隐患排查调度会议。针对信访风险隐患,提前研究处置方案。。

 深入开展进京访专项治理。坚持标本兼治、综合施策,运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、调解、疏导等方法,加大攻坚力度,推动化解一批进京访案件,努力做到息诉罢访。

 (三)坚持以源头治理为抓手,做到化解在小处置在早。完善群众诉求服务体系。坚持和发展新时代“枫桥经验”,整合资源、发挥优势,突出宝安特色,实现“四个有”,即有平台、有人员、有制度、有系统,把社区打造成矛盾化解“主阵地”。

 深入开展初次信访事项“日清日结”行动。对收到的初次信访事项做到即收即转、当日清空,同时明确具体责任单位、责任领导以及信访部门包案督办人员,把化解和督办责任落实到人,建立群众满意度评价每日一统计、每周一通报、每月一约谈机制,着力提高初次信访事项的及时受理率、按期化解率和群众满意率,并推动“日清日结”机制常态化、长效化。

 (四)坚持以化解问题为导向,最大限度减少信访存量。开展领导包案化解积案难案工作。制定印发《宝安区 2022 年

  领导包案化解信访积案难案工作方案》,通过领导带头包积案、包难案,带动全区各级领导干部化解信访突出问题,维护群众合法权益。采取定点接访、重点约访、专题接访、带案下访等方式,常态化开展领导干部接待来访群众。

 区专班高效运作推动化解重大信访问题。坚持依法依规、实事求是,按照“三到位一处理”原则妥善处置重大信访问题。区级专班全面梳理案情,在找准症结的基础上,综合施策,推动问题一揽子解决。

 开展“闭环管理”化解案件专项行动。按照及时就地化解原则,对新发生的各级集体访和赴省进京访案件落实“闭环管理”,指定责任部门或属地街道处级领导作为化解责任人,由信访局全程跟踪督办,直至案件化解。

 深入开展集中治理重复信访、化解信访积案专项行动。对中央信访联席办交办的尚未办结的重复信访事项,全部提级包案办理,化解率在全市各区排名第二。

 (五)坚持以改革创新为动力,推动信访工作提质增效。入 引入 OSM 现场精细化管理模式。打造全国首个引入精细化标准管理的来访接待场所,优化接访和规范业务流程、服务态度,全力打造优质、高效、安全、文明的来访接待环境,展现良好的政府窗口形象。

 压实信访工作责任制。结合《条例》的颁布实施,制定出台了严格落实信访工作责任制实施办法,细化了区、部门、街道、社区的信访工作责任内容,对源头预防、来访接待、办理化解等各个环节的具体责任进行梳理规范。

 建立常态化通报问责机制。每周在区四套班子主要领导工作例会上通报信访工作情况,直接点出问题。从

  今年 3 月开始,区信联办每半月印发《宝安信访通报》,对全区进京访、赴省访、到市到区集体访、重复访治理、国满件办理评价、初信办理效能、群众诉求服务等重点信访工作情况进行排名、通报。

 二、2022 年下半年工作计划 (一)加强党对信访工作的全面领导。坚持以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。将学习贯彻《条例》作为当前和今后一个时期信访工作的重要政治任务,全力以赴推动《条例》入脑入心、落地见效。

 (二)加强督办督查力度。切实落实《条例》规定,压实信访工作责任,把“党政同责、一岗双责,属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的要求落实到具体工作之中。做到提醒、督查、督办、通报、约谈和问责常态化,倒逼责任落实。

 (三)加强信访工作改革创新。关口前移、畅通渠道,及时收集群众意见建议,把人民群众的“金点子”转化为推动宝安“三城”建设和服务经济社会发展的“金钥匙”。深化群众诉求服务体系建设,完善社区平安志愿者激励机制,推动依法及时就地化解矛盾纠纷。

 (四)加强信访风险防范。以做好党的二十大信访保障工作为主线,提高风险意识,增强底线思维,对信访信息中的苗头性、倾向性问题,及时研究研判,及早评估、全面梳理,确保把握主动权。

  (五)加强信访队伍建设。持之以恒纠“四风”,力戒形式主义、官僚主义。推进新任处级干部担任信访督查专员和年轻科级干部到信访岗位锻炼制度;加强理论和信访业务培训,打造一支对党忠诚可靠、恪守为民之责、善做群众工作的信访队伍。

  第 二 篇

 在上级信访部门与县委、县政府的大力支持和指导下,我县信访部门以服务保障“党的二十大”顺利召开为主线、以争创 xx 省信访工作示范县为目标、以“治理重复访、化解积案”为重点,扎实有效地落实上级和县委县政府关于信访工作的安排部署,积极开展信访工作,争取以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。现将我县 2022 年上半年信访工作总结如下:

 半年来,来访:来县上访 55 批 76 人次,到市上访 12 批次 22 人次,赴省上访 17 批 28 人次;来信 77 件;网信 148次 152 人。信访大局总体稳定、形势向好,目前实现进京访为零。

 一、高位推动,精心组织 县委书记 xx 同志多次组织召开信访工作调度会,在 5 月25 日县委常委会第 11 次会议、5 月 8 日县政府常务会议上对照新《信访工作条例》要求,安排部署信访维稳工作,并对我县信访积案化解领导包案进行交办、督办。同时县政法委书记舒齐同志也在会上对新《信访工作条例》进行领学,

  分析研究信访维稳工作。使全县积案化解率和办理质量大幅提升。截至目前全县 24 件积案已化解 18 件,剩余 6 件正在化解中。

 二、源头防控,多措并举 一是加强源头治理,由县综治中心、县信访联席办、县维稳联席会议办组建了县信访维稳指挥中心,从政法各单位及信访局、重点信访乡镇抽调人员开展信访维稳信息收集、研判处理和督导督办工作。建立健全“联查、联调、联防、联治、联创、联勤”机制,完善会议制度、领导、律师坐班接访制度、矛盾隐患排查报告制度、案件限时办理制度等。实现了全县初信初访同比下降 21.5%。二是按照“党政同责、一岗双责,属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”原则,坚持和发展新时代“枫桥经验”,积极协调处理化解发生在当地的信访事项和矛盾纠纷,努力做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。三是深入排查整治,开展社会稳定风险隐患和信访纠纷排查化解专项行动。实行挂图作战,清单式管理,逐一建立问题、措施、责任清单及时交办乡镇党委政府和相关县直机关单位,进一步推动矛盾纠纷化解。严格按照“五个一”的要求,明确包案领导、责任单位、具体责任人,逐案建立工作专班、制定工作方案,明确具体措施,订立工作目标,确保责任到人,任务清楚、目标清晰。我县初信初访、一次性化解率、满意率从 34%上升至 79.1%,全市从排名倒数第一到第九名。

 三、强化责任机制,敦促积案化解

  今年共收到中央信访联席办、市委书记、公安部交办 24件重点信访件,已化解 18 件,还有 6 件正在办理中。一是加强党领导信访工作,强化工作责任。各责任单位要主动作为,采取重点约访、带案下访、上门走访等方式,积极开展积案化解工作,剖析问题形成的原因及症结,对于涉及多个部门的信访事项,采取会审会商、多方联动,合力推动问题解决;对于涉及重大决策需提升办理的,由牵头单位及县级分管领导提交县政府常务会议、县委常委会会议研究,认真研判和办理,用力推动积案化解,已化解 14 件“骨头案” “钉子案”。二是强化机制,措施得力。采用“周调度、月通报”机制,县联席会根据信访积案办理情况随时调度通报,督促责任单位“事心双结、案结事了”,实现中央交办两批重点信访案件再次信访为零。三是明确责任时限,强化督导考核。紧盯上级交办 101 件重点积案开展跟踪督导督办,工作不力的实行挂牌督办。按照《xx 县信访维稳考核管理办法》及相关细则进行严格考核,按乡镇及县直单位分类排名,每月印发一期通报,并按相关制度规定进行奖惩。

 四、深入学习宣传贯彻新《信访工作条例》 坚持和加强党对信访工作的全面领导,深入开展新《信访工作条例》的学习宣传,重点宣传贯彻和领会把握《条例》的基本原则,主要内容和具体要求。一是营造浓厚的学习氛围,广泛开展宣传。按照沅信联办发〔2022〕3 号《关于印发<xx 县学习宣传贯彻落实信访工作条例实施方案>的通知,结合“第五个信访法治宣传月”活动,让《条例》宣传进乡村、

  进社区,进学校,进企业,进单位。二是开展全员培训。

 印发《条例》宣传手册,起到示范引领作用,各单位根据需要自行翻印,对本辖区的干部职工开展全员培训。三是组织专题学习。各级党委(党组)要将《条例》的学习列入理论学习中心组学习的重要内容,各村(社区)、也要将《条例》纳入村“两委”的学习内容。四是迅速运用好新《条例》。各级各单位按照新《条例》的规定,构建党委统一领导、政府组织落实,各方齐抓共管的新信访工作格局。严格按照“党政同责、一岗双责、属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则,落实分类处理、诉访分离制度要求,依法按政策解决信访问题,切实维护群众合法合法权益。

 五、加严追责问责,全力护航党的二十大 加严追责问责,扎实推进省信访工作示范县创建活动,确保全县社会大局安定和谐,全力护航党的二十大。一是县信访维稳指挥中心要按照《xx 县信访维稳工作考核管理办法》和《信访工作考核细则》进行严格考核,实行一月一考核,一月一通报。并对乡镇和县直单位的开展情况进行排名,排名后三位的,按考核管理办法规定进行奖惩。二是 8 月底前领导包案的重点信访积案未化解的、特护期重点对象稳控不力发生赴省进京访的、 中联办第二批交办的 14 件信访积案有重复访和回流的,平安建设一律实行“一票否决”。责任领导和责任人一律按程序移交纪委监委依纪依规问责,因失职渎职造成重大影响、情节恶劣,受到中央、省、市通报批评的,将从严从重问责,直至移交司法机关追究法律责任。

  六、存在问题 (一)信访总量大。全县矛盾纠纷涉及面广,基于多次矿区整合及上世纪 90 年代五强溪库区移民等遗留问题。目前城区建设、移民带资进厂、集资融资、征地拆迁、房地产办证、农村建房、大中院校统招统分生等突出矛盾,还有部分利益受损群体试图采取极端方式引起关注,近期活动频繁滨江商贸投资受损群体,多次扬言到市集访。

 (二)办理难度大。一是部分群众的诉求十分复杂,且对政策法律理解不到位。二是部分信访件时间跨度几十年,化解难度较大。

 (三)维稳压力大。由于县财力基础薄弱,确需县财政解决的问题一时难以到位,导致部分信访群体有扬言越级访的行为。个别信访群体思想认识上有偏差,理解政策不全面,信上不信下,信访不信法,造成重复访增多,维稳压力增大。

 七、下半年工作打算 (一)强化政治引领。深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想及关于信访工作的系列重要指示批示精神,始终带着感情和责任做好了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的工作。让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。

 (二)强化基层基础。坚持和发展新时代“枫桥经验”,全面推广“溆浦经验”,实现小事不出村、大事不出乡、难事不出县。探索建立信访部门、乡街定期派人到村、社区巡回接访制度,把信访服务送到群众的家门口。结合现有乡村警

  保联动队、矛盾联调队,依法及时就地解决群众合理诉求。全面落实“六访”机制,创建“平安乡镇”。

 (三)强化节点保障。完善应急处置工作机制,全力做好重大活动和敏感节点期间的信访工作。深入推进大督查大接访大调研活动,推动信访工作力量向基层延伸。强力推进进京非访和越级访治理,探索实行涉访人员严重失信登记制度,逐步扭转以访施压的不良现象。

  第 三 篇

 上半年以来,XX 区信访局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻...

篇三:乡镇信访形势分析研判报告

工作存在的问题和原因以及整改措施10 篇 信访工作存在的问题和原因以及整改措施 信访工作存在的问题和原因以及整改措施 1 今年以来,乡政府在县委县政府的正确领导下,认真贯彻省、市、县关于做好信访工作的一系列重要精神,高度重视和加强信访维稳工作,不断创新工作方法,不断强化基层信访基础工作,聚力化解各类信访突出问题,切实维护了群众切身利益,畅通了信访渠道,有效维护了全乡社会秩序。全乡共排查各类矛盾纠纷 X 个村 X 起,化解 X 起,有效杜绝了重大群体性的事件的发生。现就全年的信访工作总结如下:

 一、领导高度重视,责任到人 乡党委政府高度重视信访工作,成立了专门信访工作领导小组,主要负责信访接待和矛盾排调工作。并坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责、小事不出社、大事不出村,疑难问题不出乡”的原则。乡党委、政府多次召开专题会议,对群众反映比较突的问题、案件认真分析,做好梳理分类,达到底数清、情况明,研究出有效的解决措施和方法。另外,专门设立村庄法庭,为各村聘请了法律顾问,努力化解群众矛盾在基层。

 二、深入排查,积极化解矛盾纠纷

 信访工作的出发点和落脚点就是化解矛盾,维护群众的合法权益,切实解决群众反映的问题。我们把信访矛盾纠纷的排查化解工作作为维护我乡安定、稳定的有力抓手,积极认真开展矛盾纠纷排查化解工作,切实解决关系群众切身利益的突出矛盾和问题。首先注重源头治理,从根本上减少各类矛盾纠纷的发生。建立预防机制,从源头上减少矛盾纠纷。工作中,及时掌握矛盾纠纷发生情况、特点和规律,积极预测,超前防范,坚持抓早、抓小、抓苗头。做到预防与化解纠纷相结合。其次切实解决群众合理诉求和困难。认真梳理群众反映强烈的诉求事项,对法律和政策有明确规定,而且能够解决的,落实责任单位,限期督办解决。对暂时不具备解决条件,可以逐步变通解决的,做好面向群众的沟通工作,取得理解和信任。

 三、依法办事,维护良好的信访工作秩序 解决信访问题,保持良好的信访秩序,关键是要依法按政策办事。一是依法按政策解决信访问题。对法律和政策有明确规定,有条件能够解决的,限期解决到位,决不留尾巴。对暂不具备解决条件,需逐步给予解决的,给群众解释说明政策情况,尽快按政策规定逐步予以解决。二是依法维护信访秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的上访群众,及时通知公安机关介入,采取必要措施,依法予以处置,维护了正常的信访秩序。三是妥善处理涉法涉诉信访问题。对涉法涉诉信访案件,引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解

 决问题,有效地维护了信访人的合法权益。四是坚持重要会议和重大活动期间信访值班制度。

 针对今年各种重要会议和重大活动较多的实际,乡上在搞好日常矛盾纠纷排查化解工作的同时,按照上级部门的要求,在重要会议召开和重大活动举办期间,均由主要领导亲自带班值班,确保信访工作不出问题。

 四、强化举措,形成防控结合良好局面 乡党委、政府积极采取有力措施,全面加强矛盾纠纷排查调处,准确摸清底数,及时掌握事态的发生、发展进程,全面了解信访当事人的合法诉求,做到事事有记录,件件有答复。

 2020 年重点工作安排:

 一是加强对信访稳定工作的领导,努力做好新时期信访工作; 二是完善信访工作制度,努力畅通信访工作诉求表达渠道; 三是采取强有力的措施,依法处置信访工作的不正之举。确保我乡信访、稳定工作顺利开展,实现政治、经济、社会稳定。

 信访工作存在的问题和原因以及整改措施 信访工作存在的问题和原因以及整改措施 2

  1、主要承担受理人民来信、来电、接待人民群众来访。

 2、承办上级交办、转办的信访案件。

 3、向有关部门交办、转办、督办信访案件。

 4、调查处理重大信访案件和信访老户工作。

 5、开展《信访条例》的宣传工作,做好信访人员的法规政策咨询、思想疏导、矛盾化解等工作。

 6、完成党工委、办事处和上级主管部门交办的其他工作。

 信访工作存在的问题和原因以及整改措施 信访工作存在的问题和原因以及整改措施 3 去年来,在县委、县政府的坚强领导下,我局领导班子以xx 大精神和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,狠抓信访工作任务落实,切实发挥为民办事,为党委、政府分忧的职能作用,为构建“平安××*”、维护社会和谐稳定作出了贡献。

 一、加强思想政治建设,班子战斗力进一步提高 (一)强化政治理论学习,班子整体素质不断提高。去年来,我局始终把深化理论武装工作作为加强领导干部思想政治建设的首要任务来抓。一是全面开展学习实践科学发展观活动。围绕“党员干部受教育、科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,在党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动,全面完成学习调研、分析检查、整改提高三个阶段的工作任务。开展了学习张云泉等全国先进信访干部和牛玉儒等

 先进事迹,进一步树立了甘于平凡,乐于奉献的为民服务宗旨。据统计,局党组集中学习 12 次,每人都在学习讨论会上作中心发言,作学习笔记。通过学习,领导干部通过学习局党组不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路,政治敏锐性和鉴别力不断提高,政治立场和理想信念进一步坚定,进一步增强政治意识、大局意识和责任意识。

 (二)强化作风建设,班子成员立党为公、执政为民意识不断增强。去年来,局党组不断转变工作作风,加强机关效能建设,强化信访工作为民服务、为民办事的理念,进一步畅通信访渠道,信访工作职能得到整体发挥。去年来,我局把开展学习实践科学发展观活动与开展“信访积案化解年”活动相结合,与解决群众反映强烈的实际问题相结合,大胆创新自选动作,组织干部“三进三访”,即:“进农民庭院、进困难家庭、进信访老户”,坚持做到重信重访户必访、信访老户必访、困难群众必访,搞服务、办实事、促发展,切实提高了信访工作服务水平。年底,局安排 3 万元用于困难信访户的帮扶救助。

 (三)坚持和健全民主集中制,班子整体效能得到充分发挥。局党组不断完善班子议事制度,强化了民主集中制建设,保证了班子整体效能的发挥。每半年开展一次民主生活会,会上领导成员互相沟通思想、党内外互相监督和定期通报情况等项制度,并坚持不懈地抓落实,使党内生活实现了制度化、规范化。通过开展批评和自我批评,班子成员之间增强团结,通

 过开展谈心活动,班子成员互相交流思想,沟通情况,增进理解。并且坚持每半年向离退休老干部通报工作,虚心接受监督。

 (四)开展“廉洁从政、秉公用权”专题活动,班子成员带头树立了廉洁自律的良好形象。不断强化制度约束,进一步完善了领导班子及成员重大事项报告、重大事项决策、领导干部廉洁自律各项规定,建立和完善了群众监督、民主监督制度。认真开展领导干部廉洁自律规范化管理工作,限期对暴露出的问题自查自纠。

 二、强化职能作用,圆满完成各项信访工作任务 (一)强化基础工作,办信、接访、复查工作成效显著。20xx年来,县信访局受理信访总量件(次),同比下降 4%。受理群众来信件,与同期相比增加%。接待来访批 2206 人次,同比批次下降%,人次下降%。其中集体访发生 72 批人次,同比批次人次均下降%。受理初信 8 件,报结率%。受理初访件,报结率 1%。受理上级督办要信件,报结件。申请复查件,做出复查件。群众越级上访逐年减少,信访问题不断得到解决,信访工作受到县委、县政府的表扬和肯定。

 (二)强化督查督办,信访积案问题的化解力度加大。去年来,我局将信访积案的化解工作作为主线来抓,开展了以集中治理越级访、集体访和异常访为主的信访积案化解年活动。我局通过排查梳理了个信访积案,按照“属地管理、分级负责和

 谁主管、谁负责”的原则,进行集中交办。这些信访积案均是老大难问题,大多属跨部门、跨乡镇、涉群体的疑难信访件。我局多次召集有关单位进行协调,动态督导案件办理和化解情况。针对一些久拖未决的历史遗留问题,我局进行实地督办、跟踪督查,提请县领导集中会诊、三堂会审。同时,县财政也专门划拨了万元,作为这次信访积案的化解经费。通过县乡两级共同努力,个县领导包案信访件现已化解个,效果还是比较明显。市联席会议交办的个重点信访件化解件,正在调处件。列入省级督办的信访积案件,已化解个,三级结终件。

 (三)突出重点任务,全力打好安保攻坚战。信访维稳工作是去年信访工作的重中之重。当时信访形势十分复杂,信访态势十分严峻。我局以稳定为第一责任,强化政治意识、大局意识、责任意识,落实各项有效措施,圆满完成了县委、县政府交办的工作任务。主要做好三项工作:一是提早部署,重点突出。在国庆安保期间,每天召开一次碰头会,每周召开研判会。在国庆信访进入关键时,我县对排查出的重点件,一件一件的落实工作责任。同时,县委组织部专门抽调了副科级干部来信访局担任信访督查专员,组成专门信访维稳力量,全力投入国庆安保信访稳定工作。二是渠道畅通,措施得力。8 月份以来,组织开展大范围、多层次的县委书记大接访、下访系列活动,通过县乡两级领导大规模的接访、约访、下访活动,进一步化解矛盾、掌握动态、疏导情绪,取得明显成效。县委、县政府

 领导多人次在信访局参与接访、约访多人次,接待群众人次,推动多个问题的解决。三是重点掌握,劝返及时。在进入国庆信访临战状态后,我县派了强有力的驻京工作组,加强了驻京工作。先后派余人到京劝返,成功阻止人次上访,安全带回人次。在做好北京劝返工作的同时,我县还强化了本地稳控工作和处置力度。对无理上访、闹访人员建立了三道防控线,确保了视线内的所有对象没有出现进京上访。国庆期间,我县共办3 个学习班,对重点对象进行法制教育和思想转化。

 三、夯实基础,健全机制,信访工作效能进一步提升 (一)强化基层基础建设,着眼信访工作薄弱。下发了 “信访工程五个一”活动文件,结合农村综治八大员建设,我局分阶段实施了“信访工程五个一”工程,镇一级做到乡镇、村(社区)要有一个完善的信访工作组织网络、一支健全的信访员队伍、一套完整的信访工作机制、一个固定的办公场所、一笔专门的信访工作经费。

 (二)实行领导接待预登记制度。去年来,我县全面实行县领导接待日预登记制度,引导群众对应对口接访。年初,对县领导接访日程安排向社会公布,引导来访群众反映的信访事项与参与接访的县领导分管工作对口。在平时信访登记时,接访人员详细记录来访群众个人资料,以便及时向来访群众反馈信访答复。对于初访情况比较复杂的,上访人要求见县领导的,

 信访局要求其预留电话,每月 14 日电话告知,引导其与对口的分管领导接访。通过切实发挥对口分管领导接访和督查,进一步提高处访效果和责任落实,进一步改善信访秩序。去年来,我县领导接访日还没出现过以上的集体上访。去年来,县领导接访日接待群众来访批人次,比往年都有大幅度减少。

 (三)信访部门工作制度进一步规范。县信访局进一步规范信访事项受理办理程序,信访接待、登记、受理、告知、回复、回访等程序进一步完善。在年底办信考核中,我县做到不失分。在要信要访督查工作中,全面推广实行信访事项报结“三见面”制度,严格把好信访事项报结关。注重信访事项的排查、分析和报告。开展了每月一排查,每季一分析,及时发现、协调、处置重大信访访问题和初信初访。全年来发出《信访通报》12期,《xxxxx 信访》16 期,上报信访信息 26 次。

 总之,去年来,我局领导班子的工作是富有成效的,能坚决执行上级交办各项任务,创造性的开展信访工作,在维护我县社会安定团结局面发挥出良好的作用。

 从全年的信访总体运行来看,相对比较平稳,但也出现一些不正常本文来源:文秘现象,主要表现为三点:一是群众择机访较为严重。二是来县集体上访多。三是基础相对薄弱。一些乡镇信访力量较为薄弱,信访调解工作仍需加强。原因有四个:一是上访人“信上不信下、信访不信法”,不断通过信访渠道

 来解决问题。二是对信访的期望值非常高,出现相互攀比现象,抱着“小闹不小解决、大闹大解决、不闹不解决”的心理,给政府施加压力。三是责任追究还不到位。特别是许多事权单位对自身引发的信访问题化解却重视不够、力度不大,致许多信访问题化解处理不及时、不到位。今年,我局领导班子一定会以坚定不移的态度、坚强有力的措施、坚持不懈的努力,全力以赴抓好信访工作各项任务的落实,为不断开创我县信访工作新局面而不懈努力! 信访工作存在的问题和原因以及整改措施 信访工作存在的问题和原因以及整改措施 4

  问:《办法》出台的背景是什么? 答:一是中央对加强问责提出新的更高要求。党的十八大以来,党中央坚持党要管党、从严治党,紧紧抓住责任落实这个“牛鼻子”,把问责作为从严治党利器,强化问责成为管党治党、治国理政的鲜明特色。2016 年 7 月 8 日,《中国共产党问责条例》正式施行,党内问责工作更加精细化、系统化和法治化。信访工作作为党和政府的一项重要工作,也需要树立失责必问、问责必严的鲜明导向,着力构建有权必有责、权责相一致,有责要担当、失责必追究的信访工作责任体系。二是预防和解决信访问题需要进一步压实信访工作责任。从实际情况看,很多信访问题之所以产生或久拖不决,根本原因是信访工作责任不落实或落实不到位。而一些地方和部门责任追究失之

 于宽、失之于软、失之于松。这就需要严明责任、严肃问责,以责任落实推动工作落实,更好地维护群众合法权益,促进社会和谐稳定。三是实践中探索形成的经验...

篇四:乡镇信访形势分析研判报告

形势分析研判纪委信访形势分析三篇

 今年上半年以来,市纪委监委认真对照省纪委信访年度工作要点,与时俱进维护节点信访秩序,加强信访问题综合研判分析,努力实现新时代纪检监察信访举报工作高质量发展,更好服务全市纪检监察工作大局。

  维护敏感节点信访秩序

  市纪委监委着眼国庆期间等重大活动,增强政治敏锐性和政治鉴别力,紧盯敏感节点,密切关注信访举报新动向;加强工作力量,强化工作措施,完善应急处置预案,积极维护社会稳定。加强与市信访局等单位沟通协调,适时向来访量大、反映问题突出的镇通报情况,形成工作合力。完善接访窗口安全防护措施,加大安全隐患排查力度,对可疑人员和异常情况早发现、早处置,防范极端事件发生。发挥举报电话方便快捷优势,对突发情况及时预警、高效处置。

  提高信访举报综合分析质量

  该委从政治角度观察分析信访举报情况,提高政治站位,把准政治方向,做到定期对全市信访举报总体情况进行分段分析,把握局部与整体、特殊与一般的关系。深入挖掘信访举报资源,敏锐捕捉“风向标”性质的信息,既描述总体情况、一般态势,又反映新情况、新特点、新趋势、新动向,不断提高分析的精准度和含金量。坚持求真务实,仔细核对数据,审慎使用素材,努力做到准确可靠。在做好常态

 化分析的同时,积极开展专题分析,聚焦重要情况和重点问题,加强趋势分析、特点分析,增强分析时效性和针对性。深入基层掌握反腐败斗争形势发展变化趋势特点,以及信访举报工作薄弱环节,提出切实管用办法,形成高质量成果,努力把合理建议转化为务实举措。

  信访形势分析研判纪委信访形势分析 2 今年以来,区纪委监委继续以信访举报大数据为基础,着力加强信访举报分析研判,准确把握工作现状,为全面从严治党、监督执纪问责和领导决策提供有价值的参考和依据。上半年,共受理信访举报 18 件,其中上级转办 6 件,本级受理 12 件;检举控告类信访举报 15 件,业务范围外 3 件;来信举报 6 件,网络举报 8 件,来电举报 1 件,区巡察组转办 3 件。

  坚持数据整体分析。强化“大数据”分析,对每件信访举报统一登记台账、录入相关信息,并将受理类型、被反映人相关信息、主要问题、办理方式、领导批示及办理结果等详细情况录入内蒙古监督执纪问责信息管理系统信访子系统,形成信息准确,分类科学的信访举报数据库。聚焦真线索、真问题,树立数字观念、分析观念和逻辑观念,进一步加强实证分析,坚持从个性中找共性,从个别上升到一般,把信访举报基本态势、主要特点和重要动向反映出来。深入探究举报特点。区纪委监委信访室坚持从数据中找规律,每月进行同期对比分析,每季度进行信访分析报告,围绕信访

 举报反映的具有苗头性、倾向性问题,以及热点难点、重点行业系统及基层突出问题进行关联分析,提出有针对性的对策和建议,为领导科学决策提供重要参考。解决信访突出问题。积极发挥信访举报服务监督执纪问责和监督调查处置的源头导向功能,对信访反映的典型性、普遍性问题及时预警,并与其他部门互通共享信息,为领导决策提供信息服务。强化主责主业,切实提升信访举报查办质量、效率,提高初信初访办结率,对群众反映强烈的问题线索,快办、快查、快结;对实名举报的,办理结果按照“谁办理、谁答复”的原则及时将处理结果予以反馈,切实将问题真正化解在基层、解决在萌芽状态,有效减少重复访、越级访。强化信访督办工作。集中解决信访举报突出问题,提升信访处置科学化水平,坚持日常督促,加强与各监察室、派驻组沟通协调,动态跟踪了解信访举报件办理的进展情况,对群众反映强烈的信访举报进行分类汇总,同时,对转办的信访件严格办理时限,督导办理质量,并定期向分管领导进行汇报。加大对扶贫领域、违反中央八项规定精神等侵害群众利益问题的交办督办力度,切实解决一批侵害群众利益的突出问题。

  信访形势分析研判纪委信访形势分析 3 一、信访举报总体情况

  20xx 年元至 3 月份,景泰县纪委监察局共受理群众信访举报 64 件(重信 17 件,占总量的 26.6%),与去年同期 41 件

 相比增长 56.1%。从信访举报来源看,上级转办 31 件,本级受理 33 件。从信访举报方式看,来信 29 件,来访 11 件,网络举报 16 件,来电 8 件。署实名举报 46 件,匿名举报 18件。从被反映人员职级看,反映科级部门单位和党员领导干部的 19 件,一般干部的 2 件,事业单位 3 件,村干部 23 件。从信访举报反映问题的性质看,反映违反政治纪律 1 件,违反组织纪律 1 件,违反廉洁纪律 7 件,违反群众纪律 32 件,

  违反工作纪律 6 件,违反生活纪律 4 件,贪污贿赂 13件。从信访举报反映问题的时限看,反映 2014 年以前问题的信访举报件共 18 件(不包括重复件),占总量(不包括重复件)的 38.3%。从反映问题属实程度看,当前共完成初核或谈话函询 21 件。其中,属实 4 件(通报批评 1 人,批评教育 1人,工作约谈 2 人,转立案调查 3 件),不实 17 件。当前信访举报件查实率为 19%,立案率为 14%。

  通过对相关数据的分析发现,当前,景泰县纪检监察信访举报主要以下特点:1.信访举报总量持续上升且同比增幅较大;2.重复举报、越级举报现象依然比较突出;3.举报方式仍以来信为主;4.署实名举报率有所提升;5.信访举报件质量偏低;7.反映科级干部和村干部的信访举报较多;8.反映违反群众纪律、违反廉洁纪律、贪污贿赂类问题比较突出。

  综合来看,当前景泰县党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效,违纪问题被不断挖掘,存量不断减少,增量得到

 了一定程度的遏制。乡科级干部违纪明显减少,但发生在群众身边的“四风”问题依然存在,基层党风廉政建设和反腐败工作任重道远。必须加大工作力度,促进全面从严治党向基层延伸。

  二、需要关注的重点问题

  从群众信访举报和纪检监察机关查处的情况来看,村干部侵占集体财产、侵害群众利益问题较为突出。主要集中在扶贫救助资金发放、村集体土地流转等领域,具体表现为以下十个方面:一是在低保评定、精准扶贫户评定、救灾救助款物发放中优亲厚友;二是评议程序搞形式、走过场;三是在申报危房改造户过程中把关不严、虚报冒领;四是向低保户、危房改造户等乱收费;五是在村集体土地流转过程中,不召开村民大会或村民代表会议,私自进行土地承包;六是村集体土地承包费用管理混乱,易出现贪腐现象;七是虚报冒领村文书和队长工资;八是在操办婚丧喜庆事宜中,为了规避监督,不如实报告宴请人数,或分批次进行宴请;九是村务公开不及时、不全面、不准确,村级会议记录有弄虚作假现象;十是个别村(组)干部作风霸道,打骂群众。如草窝滩镇八道泉村三组组长王自川殴打村民被立案查处。

  究其原因,主要有三点:一是村干部权力过大。村干部虽然不是法律意义上的“官”,但他们作为国家权力在基层的对接人,基层自治的代言人,相对权力很大。尤其随着经

 济社会的发展,从农村低保到专项扶贫、土地流转,再到征地拆迁、工程建设,抓落实抓到最后,最终都要落脚到村干部身上。没有任何一个历史时期,村干部握有如此之多的公共资源和治理权限,村干部的权力寻租机会也随之水涨船高;二是个别村干部宗旨意识不强、纪律意识淡薄、权力观扭曲。在个别村干部眼中,权力就是用来“变现”的,因此,当选村干部也是奔着个人利益去的,目无群众,目无法纪,认为“天高皇帝远、鞭长莫及无人管”。也有一些村干部,本想着为民谋利,却因禁不住各种诱惑或不按规矩办事,不知不觉进入了用权“任性”的违纪行列;三是监管乏力。正如一名反映农村低保不公的群众在来访时所说:“我向民政部门反映,工作人员说是乡上报来的;我向乡上反映,乡上说是村上报来的……”乡镇和民政等有关职能部门缺乏对村级的日常监管,村两委成员因共同的利益往往“抱成团”;监委会缺乏独立性和权威性,作用难以真正发挥;村务公开机制不够完善,公开信息不够全面、准确、及时,群众监督大打折扣;一些既得利益者对村干部逐渐形成“人身依附”,对村干部违纪行为“睁一只眼闭一只眼”,同时也形成强大压力,阻止其他群众举报;个别乡镇纪检监察机关对群众反映村干部违纪问题的处理力度还不够大,没有起到很好的震慑作用。

  三、对策建议

 一要以问责传导压力,推动“两个责任”在基层生根。基层是国家权力的末梢,但不能成为权力监督的末梢。要抓住牛鼻子,找准着力点,切实改变以提要求传导压力,以作表态落实工作的局面。针对基层“两个责任”不落实或落实不到位问题,必须抓住典型严肃查处,既追究直接责任、主体责任、监督责任,又要追究领导责任、党组织的责任,使纪律真正严起来,使责任真正压下去。

  二要深入开展纪律教育,推动党规党纪在基层执行。将“两项法规”的学习宣传作为一项重要工作持续推进,充分利用电视媒体、宣传栏及村干部入村宣讲等方式,让基层党员干部知敬畏、明底线、守规矩。同时,用身边事教育身边人,利用近年来查处的村干部违纪案例,加强对村干部的理想信念、宗旨意识、纪律意识的教育,切实推动党规党纪在基层执行。

  三要加大执纪监督力度,推动正风反腐在基层深化。加强监督检查和信访举报工作,对村干部的违纪问题线索,乡镇党委书记要亲自批阅,并坚持问题线索“零暂存”原则,及时处置问题线索。对村干部违纪违法零容忍,做到大小问题一起抓、作风问题与经济问题一起管,运用组织处理、法律处罚等手段和措施,提高查处的震慑力,推动正风反腐在基层深化。

  四要完善基层运行机制,让权力真正为基层群众服务。

 为防止基层腐败“树倒根在”,必须加大工作创新力度,不断完善基层权力运行机制。要完善群众民主评议程序,保证民主评议质量;建立健全村干部亲属备案制度,加强对重点人员的监管;加强村监委会建设,保证村监委会独立行使职权;建立村干部经济责任审计,完善问责办法,切实保障基层权力在制度的轨道上运行。

  五要建强基层纪检干部队伍,推动监督执纪工作在基层加强。进一步深化乡镇纪委“三转”工作,通过以案代训、交叉协作办案等方式,不断提高办案人员的专业化水平。加强对乡镇纪委工作的督查指导力度,促进乡镇纪委充分履行职责。完善乡镇纪委书记、专职副书记单列考核制度,解决基层纪检干部的后顾之忧。对纪检干部跑风漏气、以案谋私等违纪行为零容忍,坚决防止“灯下黑”。努力以高标准、严要求打造一支素质过硬、能力过硬、作风过硬的基层纪检干部队伍,以正风反腐的实际成效赢得群众的信赖。

篇五:乡镇信访形势分析研判报告

信访维稳工作表态发言三篇

 乡镇信访维稳工作表态发言一

  同志们:

  为切实做好中央和省、市、县两会期间的社会稳定工作,确保人民群众过一个欢乐祥和的春节。县委县政府经认真研究,决定召开这次全县维稳信访工作会议。主要任务是:全面分析我县当前维稳信访工作形势,研究部署下步工作。刚才,县信访局局长毕志华就我县当前信访工作形势作了一个很好的工作发言,等会,县人民政府王华县长还要作重要讲话,希望各级各部门认真贯彻落实。下面,我讲三点意见:

  一、认清形势,提高认识,切实增强做好维稳信访工作责任感、使命感和紧迫感

  2011 年,县委县政府总揽全局、协调各方,团结和带领全县上下深入贯彻落实科学发展观,强力推进示范区建设,扎实开展工业发展加速、城乡建设突破、企业改革攻坚和招商引资竞赛等活动,统筹推进各项工作,较好地完成各项年度目标任务,呈现出良好的发展势头。全县固定资产投资、财政收入等主要经济指标同比不断上升,客商纷至沓来,项目建设热火朝天,城乡建设紧张有序,宿松名气日益上升,“一举一动”深受领导关注,倍受社会媒体“聚焦”。但与来之不易的发展态势相反,我县信访总量始终高位运行,进

 京非访持续不断、信访排名在省、市始终居前,群体性事件和极端恶性事件也时有发生,全县维稳信访工作形势十分严峻,做好维稳信访工作显得尤为迫切。

  1、做好维稳信访工作是我们的职责所在。

  领导就是责任,职位就是担子。作为一名领导干部,必须牢记发展是硬道理,是第一要务;稳定是硬任务,是第一责任。没有稳定这个前提条件,什么事情也办不成,已经取得的成果会荡然无存,业已形成的良好发展态势也会丧失殆尽。2011 年,中央综治委和省市徐立全、肖超英、王章来、李胜荣等上级领导,在我县视察、督查、调研政法、综治、维稳、信访工作期间,认为宿松政法、综治、维稳、信访工作,思路清晰、方向明确、措施得力、成效显著。当前我县正处于爬坡过坎,破浪前行的关键时期,我们必须一手抓经济发展,一手抓维稳信访,以高度的政治责任感和历史使命感,切实把维稳信访工作放在更加突出的位置,放在各级各部门的中心工作中去思考,放在改革、发展、稳定的大背景中去谋划,放在实现争先进位的实践中去推进。

  2、做好维稳信访工作是应对当前形势的迫切需要。

  就做好新时期的维稳信访工作,中共中央 x 要求,要牢固树立群众观点,始终站稳群众立场,不断创新群众工作经验,特别要在密切联系群众上下功夫,在增进群众信任上下功夫,在解决实际问题上下功夫,在增强法制观念上下功夫,

 在搞好示范引导上下功夫,在运用现代科技手段上下功夫。中央政治局常委、中央政法委书记 x、省委书记张宝顺等领导同志多次作出指示,要求我们要始终坚持党的群众路线,用群众工作统揽信访工作,切实实现好、维护好、发展好群众的利益。妥善协调好各方面利益关系,坚决纠正损害群众利益的行为,办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。要求凡是涉及群众利益的重大决策、政策调整都必须广泛征求群众意见,充分考虑不同群众的利益和承受能力,任何决策、任何工作都要确保群众利益得到切实维护。因此,我们要切实提高对新形势下群众工作重要性的认识,探索实践用群众工作统揽维稳信访工作的新路子,切实把维稳信访工作抓紧抓好。

  乡镇信访维稳工作表态发言二

  尊敬的各位领导、同志们:

  按照会议议程,我就 xx 镇“信访维稳”工作作以下表态发言:

  2017 年,在县委、县政府的坚强领导下,在县直部门的大力支持下,我镇坚持把“维护稳定”作为“第一要务”,在矛盾多、任务大的情况下,始终以高度的政治责任感,全力做好信访维稳工作。2017 年,共接待来电来信来访 238 起,排查矛盾纠纷 82 起,化解 45 起,完成信访积案销号 7 起,

 实现了全年全镇“零非访”,有力确保了镇域社会大局平安稳定。

  全国“两会”召开在即,按照中央、省市及县委、政府对信访维稳工作的总体要求,我镇将坚持“五抓五到位”的工作思路,坚决实现“三个确保”。

  一、抓领导,做到责任落实到位。

  按照“谁主管、谁负责”的要求,坚持“一把手”负责制,成立了由党委书记亲自挂帅的信访维稳工作领导小组,人人明确分工、项项分解任务、层层压实责任。

  二、抓教育,做到思想认识到位。

  广泛开展“学条例˙懂条例˙守条例”宣传教育活动,引导全镇干部群众进一步提高政治站位和思想认识,全面营造“渠道畅通、有序上访”的良好态势。

  三、抓走访,做到情况摸排到位。

  全面开展“大走访”活动,要求全体干部进村入户,开展“拉网式”排查,及时发现可能影响大局的不安定因素和人员,对重点人、重点事做到心中有数。

  四、抓研判,做到协调调度到位。

  实行当日报告研判制度,对于排查出的矛盾纠纷,迅速协调调度相关单位、人员,研究制定方案,采取有力措施,做到早化解、早处置、早稳控。

  五、抓值守,做到信息传达到位。

 坚持 24 小时值班和“零”报告制度,认真做好来电来信来访接待工作,保持通迅及时,准确报送信访维稳信息,对迟报、瞒报和漏报的,视情追究相关人员责任。

  尊敬的各位领导、同志们!信访维稳工作没有最好,只有更好!虽然我镇信访矛盾多、维稳压力大,工作形势不容乐观,但我们将坚持以本次会议精神为指导,咬定目标、克难攻坚,真抓实干,坚决确保不给上级添乱,坚决确保不出现到市赴省进京上访,坚决确保不发生重大恶性事件!

  我的发言到此结束,不妥之处,敬请批评指正!谢谢大家!

  乡镇信访维稳工作表态发言三

  各位领导、同志们:

  按照会议安排,我代表 XX 乡党委、政府作表态发言,不妥之处,请指正。

  XX 乡在、政府的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,力抓平安创建工作、信访维稳工作,加强矛盾纠纷摸排调处,深化社会综合治理,突出重点,狠抓落实,为我乡经济快速发展创造了稳定的社会环境。主要表现在三个方面:

  一是着力加强和完善特殊人群的管理和服务。针对刑释解教人员、留守儿童、问题青少年、缠访人员等易诱发违法犯罪和社会矛盾高发的重点群体,乡党委、政府建立健全了登记建档、协议帮教、首次谈话、法制宣传、回访谈心、生

 产扶持、定期排查、学习培训、情况汇报、目标管理、责任承包等一系列特殊人群管理制度。

  二是坚持以深化“平安观庄”建设为抓手,确保社会大局稳定

  1、突出严打整治,加大打击力度。

  结合我乡社会治安形势,坚持“严打”方针,加大了对社会治安重点区域、治安突出问题场所及校园周边环境的专项整治力度,加大对违法犯罪行为的打击处理力度。

  2、加大排查力度,认真开展社会矛盾纠纷排查整治工作。

  一是认真开展好社会治安重点地区矛盾纠纷排查整治工作。采取重点地区重点排查、一般地区全面排查,逐村、逐组、逐户、逐人排

  查的方式,不放过任何可疑对象,对非煤矿山、中、小学校、卫生院、信用社、水利工作站、街道等重点单位(区域)进行了重点排查,尤其是加强了学校内部管理工作,健全门卫、值班、巡逻等各项内部安全管理制度,强化对校园内安全事故易发、多发环节的管理工作。

  3、充分发挥党员综治责任区的作用。结合创先争优活动,充分发挥综治责任区党员的“五员作用”,即:“疏导式”调解员、“忠实式”宣讲员、“超前式”情报员、“感

 化式”帮教员和“动真式”服务员,做到以他们的实际行动取信于民,体现党员的先进性。

  三是畅通信息渠道,认真做好来访接待、来信办理工作

  坚持以人为本,从广大人民群众的利益出发,察民情、解民忧,本着以人为本、关注民生、保稳定、促发展的原则,切实做好本职工作。对每位上访人员坚持做到热情接待,认真听取诉求,及时转办、交办、协调群众反映的热点、难点问题。

  虽然我乡在综治维稳工作上取得了一定成绩,但与兄弟乡镇相比,还存在较大差距,综治信访维稳工作还存在一些问题,主要表现在:社会矛盾复杂,遗留问题较多,群众诉求多样,新的社会矛盾时常显现,社会形势依然严峻。

  2021 年是“十三五”规划承上启下的重要一年,更是和-谐富裕新观庄建设的关键之年,做好社会稳定工作,意义深远。观庄乡将深入落实科学发展观,以打造“和-谐平安乡”为目标,按照加强和创新社会管理的要求,注重源头预防,完善工作机制,夯实基层基础,深入推进社会矛盾纠纷化解,切实维护社会和-谐稳定。

  一、强化组织领导,确保组织领导到位、舆-论宣传到位、责任落实到位、经费保障到位。

 二、加强信访工作,把握狠抓领导接访下访、强化初信初访办理、注重信访积案化解、落实重点对象随访机制四个环节。

  三、创新社会管理,深化乡村两级代理机制,搭建便民服务平台。健全运行机制,深化定期办公、办公公开、监督考评等制度,确保乡村两级便民服务中心的规范化运行和作用的有效发挥。特别是要把流动人口服务管理、矛盾纠纷登记等事项纳入便民服务中心,对苗头性和潜发性的矛盾纠纷及时上报到乡综治办,切实防止集访、越级上访事件发生。

  维稳信访工作责任重大。我乡将坚持以人为本,统筹兼顾,以更加饱满的激-情,更加有力的措施,更加务实的作风,深入贯彻落实要求和本次会议的重要文件及领导的讲话精神,不断提高综合治理的管理水平,进一步加强信访稳控工作,关爱弱势群体,切实做好低保户、优扶对象、困难户、残疾人的帮扶工作,为创建一个管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的平安观庄而努力!

  谢谢大家!

篇六:乡镇信访形势分析研判报告

建局关于意识形态领域形势分析研判报告 2022

  市委宣传部:

  20xx 年,市住建局按照上级党委要求,高度重视意识形态工作,牢牢把握正确政治方向,结合当前工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置。现将有关情况汇报如下:

  一、市住建局意识形态领域基本情况

  (一)强化组织领导,落实主体责任

  党组班子高度重视意识形态工作,及时调整意识形态工作领导小组,落实班子意识形态工作的主体责任,由支部书记牵头,分管主任具体负责,其他成员分工负责的格局,明确工作责任,狠抓责任落实,着力加强党对意识形态工作的领导,牢牢压实“四个责任”,提高做好意识形态工作的能力和水平,扎实推进意识形态领域各项工作顺利开展。

  (二)召开专题会议,强化政治意识

  年初、年中组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议,及时学习传达贯彻有关文件精神,重点学习了关于意识形态工作重要讲话精神和中央、自治区、及我市相关文件精神,对 20xx 年意识形态工作进行了安排部署,将意识形态纳入年度党建工作计划,成立工作小组,并与各股室负责人签订了意识形态安全工作承诺书,进一步强化意识形态工作责任制。

  (三)认真组织学习,加强思想引领

 20xx 年以来,市住建局党组对学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神进行认真安排部署,以党史学习教育活动为主线,通过组织中心组学习,总支、支部集中学习以及个人自学等方式,积极开展党的重大理论、方针、政策宣传学习,切实把思想和行动统一到提出的一系列重大工作部署上来,不断增强党员干部的政治意识。重点学习了在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话、在党史学习教育动员大会上的讲话、中央民族工作会议精神、十九届六中全会精神、在青海、西藏、河北、陕西考察时的重要讲话精神等内容,切实树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

  二、当前意识形态领域存在的主要薄弱环节和风险点

  在意识形态工作方面取得一定成效的同时,局党组也对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判,并对风险点进行逐一排查,存在以下问题:一是民生施工现场安全文明管控中,对市民生活质量影响考虑欠缺,造成个别投诉事件,存在一定的信访隐患,应加强道路封闭施工时的便民通道预留,增加通知频率及警告标识布置数量;二是没有充分利用栏杆、路灯等市政公用设施开展宣传,宣传思想工作仍需加强;三是互联网、手机微信等媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需要进一步探索,微信、QQ 群等舆论阵地的建设与管理管控不严,新形势下提高引导舆论的职能需要进一步增强;四是班子及成员对分管领域意识形态工作抓落实还不够,思想政治教育、爱国主义教育、铸牢中华民族共同体意识教育、警示教育等工作仍需加强。

 三、下一步防范措施

  (一)抓好落实,加强思想引领

  严格落实意识形态责任制,建立意识形态定期研判制度,认真总结分析存在的风险问题并研究应对策略,梳理抓好工作思路,细化量化工作任务,补短板、提能力,共同守好意识形态“责任田”。切实增强忧患意识、责任意识和主体意识,真正把意识形态工作责任扛在肩上,把意识形态各项落实抓在手上,严格落实“四个责任”,做到意识形态工作“同部署、同落实、同检查、同考核”。进一步建立健全督查考核和责任追究机制,突出督查考核结果的运用,切实增强各级领导干部做好意识形态工作的主动性和自觉性。

  (二)强化能力,提升阵地意识

  一是持续提升群众工作能力。加强同人民群众的交流沟通,善于把握人民群众思想观念的变化,深入群众做好常态化宣传教育工作。二是持续加强网络意识形态阵地管控能力。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观,巩固壮大主流思想文化。加强网络平台信息发布审核制度,加大舆论引导,守住网络舆论底线,坚守好“网络阵地”;三是持续提高宣传能力。把意识形态工作同我局各二级单位、各股室工作紧密结合起来,上下齐心、协同作战、同步发声,确保意识形态领域向上向好、意识形态阵地牢不可破。

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